La tutoría juega un papel importante en el entorno de aprendizaje en línea. Similar a la capacitación cara a cara, la facilitación en línea también necesita que alguien guíe a los estudiantes para que transmitan el mensaje y motive e inicie la interactividad entre los estudiantes. Apoyar a los alumnos en su proceso de aprendizaje es una tarea para maestros, capacitadores presenciales y tutores en línea por igual. Y muy similar a la capacitación cara a cara, la facilitación en línea también necesita personajes de mente abierta que estén dispuestos a guiar, a “transmitir el mensaje”, a motivar e iniciar la interactividad entre los alumnos.
El desafío es que podrá ver a los estudiantes y responder en consecuencia. Ahora, cuando esté realizando tutorías en línea, tendrá que hacer un esfuerzo adicional para que esa persona se toque en el aula.
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He encontrado este articulo interesante. Algunos consejos para mejorar la tutoría en línea
- Siempre ponte en los zapatos de tu aprendiz. Averigüe cuándo les gustaría estar en línea y qué tipo de apoyo les gustaría recibir de usted; Trátelos como individuos. Solicite comentarios sobre lo que les funciona en términos de apoyo.
- Comience con modestia. Demasiados canales de comunicación diferentes pueden causar confusión y los mensajes clave podrían perderse. Comience poco a poco con una comunicación sencilla, por ejemplo, un foro de discusión, y amplíe a su ritmo de aprendiz.
- Mantenga las cosas frescas con nuevas entradas. A medida que acumulas impulso, piensa en ti mismo como el anfitrión de un programa diario. Tienes que mantener el formato fresco. Invite a expertos invitados a unirse a las discusiones y responder preguntas o tal vez dividir sus discusiones con un chat rápido en tiempo real a una hora determinada cada semana. Agrega un blog semanal con información valiosa. Sigue agregando valor.
- Provoca respuestas inteligentes. Haga que sus actividades o tareas hagan reflexionar: haga que la gente quiera volver con comentarios. Establecer llamadas a la acción.
- Sé flexible, es un diálogo. Cuando modere los foros de discusión, en lugar de tener una agenda fija, siga el flujo de las conversaciones mientras guía a todos hacia el objetivo final.
- Sé realista: no esperes demasiado. Incluso dos o tres contribuciones bien articuladas es una tasa de respuesta bastante buena para los alumnos en la mayoría de los entornos.
- No te preocupes si algunas personas no participan completamente. Acepte el hecho de que algunas personas prefieren ‘acechar’, es decir, no contribuir. No puedes forzar la participación, y si están aprendiendo a través de esta observación, ¿y qué?
- Alentar y motivar respondiendo a los alumnos que contribuyen. Trate de alentar las contribuciones elogiando a las personas por compartir sus ideas. Los estudiantes tomarán su ejemplo de la etiqueta en línea que sigues.
- Mantenlo informal y relajado. Deje que la gente sepa que la gramática y la escritura perfectas son mucho menos importantes que aclarar su significado, especialmente en el chat en vivo y en los foros de discusión.
- Se paciente. Prepárese para esperar varios días para recibir respuestas o comentarios: no presione demasiado y no llene todos los silencios en las discusiones con las contribuciones del moderador.