La integración de LMS con otras aplicaciones es posible.
LMS se integra principalmente con aplicaciones como portales de recursos humanos, CRM, bibliotecas de video, proveedores de MOOC, aulas virtuales, ERP, etc.
El sistema de gestión de aprendizaje es básicamente un sistema para automatizar sus requisitos de capacitación y aprendizaje electrónico. Las organizaciones con grandes escalas de empleados tienen múltiples sistemas para múltiples usos. En este caso, las empresas personalizan sus sistemas para que se integren entre sí y trabajen en sincronización. Esto permite una mayor eficiencia y un mejor rendimiento.
Por ejemplo: ABC Pvt Ltd utiliza un portal HRIS que permite registrar las actividades y procesos de Recursos Humanos para que se realicen electrónicamente, y están planeando implementar un sistema de gestión de aprendizaje, en el que tienen que crear los datos de toda su base de usuarios manualmente, en este caso pueden obtener su LMS integrado con el HRIS, de modo que los datos del usuario se importan automáticamente en la base de datos de LMS con la ayuda de la sincronización del script de back-end. Por lo tanto, cualquier información de usuario creada / editada / eliminada se reflejará en el LMS con efecto inmediato.
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