¿Crees que la experiencia adquirida a través de pasantías y trabajo voluntario es mejor que obtener un título en BA?

Answer 1

No hay sustituto para la experiencia. Sin embargo, obtener un título universitario es el elemento más importante de “marcar la casilla” que necesita para tener éxito.

Trabajé para muchas compañías y sus políticas (durante el tiempo más largo) fue no contratar a personas que no tenían un título de cuatro años.

En horas extras y en casos específicos, vi algunas de estas reglas relajadas para personas con habilidades muy especiales o específicas (Hyperion, SAP, etc.)

Con el alto costo de la matrícula universitaria, aconsejo a otros que tengan cuidado con la dirección en la que se dirigen.

Una vez que obtenga su título, nadie podrá quitárselo y le resultará útil ponerlo por encima de todos los que no tienen un título universitario.

Si pagar por la universidad es un problema, tal vez unirse al ejército para obtener fondos para la universidad o el Cuerpo Nacional de Servicios de Salud (para médicos) donde brindan un excelente Programa de Reembolso de Préstamos.

Muchos grandes empleadores (el mío paga 10k / año) brindan asistencia educativa. También hay una serie de programas de condonación de préstamos.

Starbucks College Plan ofrece un máximo de por vida de 25K, incluso para sus trabajadores a tiempo parcial.

Hay muchas opciones para las personas que no tienen miedo de trabajar duro.

Answer 2

Responderé esto en el contexto de que encuentres un trabajo.

Realmente depende de qué tipo de trabajo está buscando.

Para un trabajo más basado en habilidades, como la radiología y la fisioterapia, las pasantías y la experiencia laboral son mucho mejores que simplemente sentarse en una sala de conferencias escuchando la teoría. Por supuesto, necesitas tener alguna base teórica, etc., y es ideal tener ambos. Como ejemplo, nadie le daría un trabajo como radiólogo a menos que realmente supiera cómo operar las máquinas de rayos X, ¿no? Pero también necesitaría un buen conocimiento de la anatomía humana, y esto se obtuvo tanto de las conferencias como de la experiencia, porque ningún cuerpo humano es exactamente igual al de los libros de texto.

A menos que esté hablando de trabajo de comercio como plomeros, electricistas, en cuyo caso la experiencia laboral es muy importante, y más que el aprendizaje de libros.

Pero para otras áreas como finanzas, derecho, medicina, científico, etc., es importante tener un título y aprender todo lo básico, antes de tener experiencia laboral para mejorar su aprendizaje y ampliar sus conocimientos en el campo.

En última instancia, diría que es difícil elegir entre los dos, ya que es ideal tener ambos. En estos días, la mayoría de los trabajos (incluso los de nivel de entrada) elegirían a un candidato que haya tenido alguna experiencia laboral sobre un candidato que no tiene ninguno. En cuanto a cuál es mejor , creo que depende de lo que quieras hacer y de lo que se requiere desde el principio.

Answer 3

No.

Es una gran experiencia sugerir que eres consciente de las causas que te interesan, pero sin un título no te llevará a ningún lado.

Es importante saber cómo estar con todo tipo de personas, lo que es excelente para el voluntariado, pero aún así tienes que ser capaz de lograr algo y * ganar * un cheque de pago. Algunos voluntarios no toman sus posiciones en serio, porque no se les paga.

Ser voluntario una o dos veces al mes durante unas pocas horas es diferente a ganar un cheque de sueldo por producir constantemente el producto correcto y seguir los procedimientos profesionales.

No reemplace uno con el otro, haga ambas cosas.