¿Cómo mejoramos un sistema LMS?

Answer 1

La mejora de un LMS existente se puede realizar en varios niveles:

• Interfaz de usuario y UX : la facilidad de uso se puede mejorar en gran medida modificando la Interfaz de usuario del sistema, simplificando la navegación (menor número de clics, menú fácil de comprender, etc.) y optimizando la experiencia general para los usuarios finales (Experiencia de usuario) .
• API e integraciones: un LMS ya no puede trabajar de forma aislada. Ahora es importante para la plataforma de aprendizaje trabajar junto con otros sistemas y aplicaciones (de terceros). Los LMS con integración fácil / fácil con HRMS, HRIS, Base de datos de empleados, CRM, etc. pueden ayudar mucho en la automatización del intercambio de datos y otros procesos.
• Alojamiento: Hubo un momento en que casi todos los LMS se encontraban en las instalaciones, es decir, implementados detrás del firewall del cliente y la nube, como un concepto o una solución práctica, no existía. Esa situación ya es historia. Hoy, para ser competitivo, cambiar a Cloud es casi imperativo. El bajo costo, la fácil implementación, el lanzamiento al mercado más rápido, son algunas de las ventajas inmediatas de un LMS alojado en la nube.
• Características y funcionalidades: las pruebas de futuro con características y funcionalidades de la nueva era que se adaptan a la fuerza laboral moderna que comprende a los miembros del equipo en movimiento es una mejora fundamental para un LMS.

Answer 2

Me resultaría mucho más fácil responder a tu pregunta, si hicieras una idea sobre tu posición. Me pregunto si está publicando la pregunta como un maestro o un hombre de negocios. Si eres el primero, espero que encuentres mis sugerencias a continuación, aclaradas lo esencial.

Decidir sobre su necesidad. Por necesidad, me refiero a las características que posee su LMS actual, pero no está satisfecho. Estas características pueden ser herramientas de prueba o foros de discusión. Además, por necesidad, también podrían ser características que su sistema de administración de aprendizaje no admita. La buena noticia es que con un enlace en su plataforma LMS, podría usar muchas herramientas para satisfacer sus necesidades.

Búsqueda de herramientas web 2.0. Te sorprenderás con un número ridículo de tecnologías en línea. Por lo tanto, para navegar a través del proceso de investigación, tenga en cuenta algunas cosas. En primer lugar, asegúrese de que la herramienta alternativa que ha encontrado sea gratuita. Por ejemplo, para los foros de discusión, puede encontrarse con Disqus , un servicio de alojamiento de comentarios de blog. Aunque es una herramienta ideal para comentar, sus estudiantes necesitan registrarse. Esto requiere mucho tiempo. Alternativamente, puede utilizar Padlet para el mismo propósito. Es importante tener en cuenta que si no se registra, podría tener menos preocupaciones sobre la privacidad de los estudiantes.

Crear una dirección de correo electrónico impersonal. Incluso a sus alumnos no se les requiere que se registren para las herramientas que ha seleccionado, como administrador, muy a menudo necesita crear cuentas. Indiscutiblemente, podrías usar tus correos electrónicos personales. Sin embargo, en una semana, su bandeja de entrada se llenará con demasiados correos electrónicos promocionales. Al principio, pueden parecer interesantes para ti, pero más adelante los encontrarás innecesarios. Para evitar esto, tome este consejo a bordo con usted.

Siéntase libre de hacer más preguntas, si las sugerencias anteriores no pudieron ayudarle a mejorar un LMS.

Answer 3

Sería más fácil responder a esta pregunta si hubiera incluido dos cosas. Primero es qué características hay en su LMS y el segundo es proporcionar detalles contextuales.

Para diversos entornos de aprendizaje, puede haber diferentes mejoras que resultarán excepcionalmente útiles.

Pero en general, me enfocaré en varios objetivos de aprendizaje que siempre son agradables de lograr. Elegí tres: para que sea más fácil de recordar y, en mi opinión, crucial para el éxito del proceso de aprendizaje en línea en una organización.

1. Apoyo a la motivación . Puede lograrlo, es decir, implementando la gamificación en sus cursos de eLearning.
2. El llamado fomento de la inteligencia social . Un aumento de las habilidades sociales podría ser un subproducto de eLearning, pero es aconsejable abordar esto con más conciencia del problema. Agregar discusiones, paneles, escucha activa y así sucesivamente.
3. Sentido de agencia . Al hacer que su LMS sea lo más interactivo posible, sus estudiantes se encontrarán responsables del resultado del proceso de aprendizaje y buscarán más conocimiento por sí mismos.

Answer 4

Depende completamente de qué aspectos estamos buscando para mejorar nuestro LMS. Al igual que mejorar la función o agregar más funciones al LMS, también ayuda a mejorar el LMS.

Debe intentar agregar las últimas funciones en su LMS. como:

Basado en la nube

Compatible con móviles

LMS multilingüe

Totalmente personalizable etc

Answer 5

Si está preguntando acerca de la funcionalidad, entonces el punto de referencia para lo que un LMS debería ser en educación es, para todos los propósitos prácticos, establecido por Blackboard, Canvas y Moodle. Las solicitudes de funciones más allá de lo que se ofrece actualmente son fáciles de encontrar, al menos para Canvas y Moodle (busque sus respectivas comunidades).

¿Si estás preguntando por desarrollar nuevas funcionalidades? Entonces, un lugar para comenzar es Moodle, que es una fuente comunitaria (~ código abierto), por lo que puede agregar modificar el sistema, desarrollar funciones, etc.