¿La adopción masiva de robótica avanzada en la industria causará niveles extremos de desempleo?

Todo depende de cómo se mire la torta divisoria. ¿Eres un gourmet o un chef?

El gourmet piensa: ” ¿Cómo puedo obtener un pedazo más grande de la torta?
El chef piensa: ” ¿Cómo puedo hacer más pastel?

Los gourmets temen que los robots tomen su trabajo, los chefs no.

Las preocupaciones históricas sobre los efectos de la automatización se remontan a los inicios de la Revolución Industrial, cuando un movimiento social de operadores de máquinas textiles inglesas a principios del siglo XIX conocido como los luditas protestó contra los telares automáticos. Los luditas destruyeron varias de estas máquinas, que consideraban que amenazaban sus trabajos.

Hoy en día, esto parece un poco tonto, porque sabemos que la cantidad de personas empleadas por la industria textil empequeñece la cantidad de personas empleadas por la misma industria hace 200 años. Si las mejoras en la tecnología realmente causaran desempleo, todos estaríamos desempleados cien veces más ahora, no es así como funciona. De hecho, es todo lo contrario, ya que la tecnología hace que la sociedad sea más eficiente y una sociedad eficiente puede sostener / emplear a más personas.

Digamos que trabajo en una empresa en la que paso 2 de mis 8 horas diarias atornillándome con tapas a las botellas y la otra haciendo cálculos. Ahora, consigo un robot que me atornilla la tapa de la botella, lo que significa que puedo dedicar las 8 horas a los cálculos. Esto significa que la empresa (y, por extensión, la sociedad en su conjunto) obtiene 10 horas de tiempo donde solía obtener 8 debido al robot.

Cuando los robots avanzan y comienzan a hacer algo que a los humanos antes se les encomendaba, eso significa que las horas humanas se liberan para hacer cosas más importantes. Soy un ingeniero de software, una profesión que no existía, incluso en la imaginación de nadie, hace 80 años. A lo largo de la historia, la humanidad ha sido muy, muy inteligente en encontrar cosas para hacer con estas horas extras, ya que a los humanos no les gusta sentarse sin hacer nada.

Hay muchas respuestas optimistas publicadas. Déjame pintar la otra foto. Los extremos de la distribución del ingreso serán exagerados, ya que aquellos que hayan obtenido riqueza estarán bastante satisfechos con los productos producidos de forma barata (es decir, un componente de mano de obra muy pequeña). Producir más widgets solo significa ejecutar más máquinas y usar más materias primas por hora de empleado trabajada. Poco trabajo incremental está involucrado.

En los primeros días de la revolución industrial, esto funcionó bastante bien, ya que, efectivamente, las eficiencias obtenidas permitían usos alternativos para las horas de trabajo. Muchas necesidades individuales y sociales aún no se satisfacían de manera eficiente. Esta llamada “Destrucción Creativa” ha permitido que el progreso continúe sin un gran desempleo, históricamente.

El problema con la Destrucción Creativa es que asume necesidades no satisfechas cuyo esfuerzo por lograr puede ser abastecido por las masas desempleadas. A medida que la automatización comienza a alcanzar el punto de saturación, el trabajo “liberado” por toda esta automatización esencialmente no tiene a dónde ir. No creo que la difusión de la automatización vaya a bajar los precios de los productos en gran medida. La automatización sigue siendo costosa, simplemente no implica el tipo de gastos generales que las personas hacen, y los pasivos a largo plazo como las pensiones y la atención médica. Por lo tanto, la reducción en los salarios agregados pagados a la “clase trabajadora” va a presionar a los servicios sociales y / o causar un malestar significativo en la población, con graves consecuencias políticas y económicas.

Nos liberará de la noción de la era industrial de lo que es un “trabajo”.
De AI, la robótica y el futuro de los trabajos.

Temas clave: razones para tener esperanza.

  1. Los avances tecnológicos pueden desplazar ciertos tipos de trabajo, pero históricamente han sido creadores de empleos.
  2. Nos adaptaremos a estos cambios inventando tipos de trabajo completamente nuevos y aprovechando capacidades humanas únicas.
  3. La tecnología nos liberará de la monotonía diaria y nos permitirá definir nuestra relación con el “trabajo” de una manera más positiva y socialmente beneficiosa.
  4. En última instancia, nosotros, como sociedad, controlamos nuestro propio destino a través de las elecciones que hacemos.

Temas clave: razones para preocuparse

  1. Los impactos de la automatización han afectado hasta ahora a la mayoría de los empleados de cuello azul; la ola de innovación que se avecina también amenaza con acabar con el trabajo de cuello blanco.
  2. Ciertos trabajadores altamente calificados tendrán un gran éxito en este nuevo entorno, pero muchos más pueden ser desplazados a empleos de la industria de servicios con salarios más bajos o, en el peor de los casos, desempleo permanente.
  3. Nuestro sistema educativo no nos está preparando adecuadamente para el trabajo del futuro, y nuestras instituciones políticas y económicas están mal equipadas para manejar estas difíciles decisiones.

No.

La industria manufacturera incluye muchas tareas que los robots no pueden asumir, pero por el bien de la discusión, supongamos que todos en la industria manufacturera de los EE. UU. Fueron reemplazados por robots y, por alguna razón inexplicable, ninguna de estas personas encuentra otro trabajo.
Según [1] aumentaría el desempleo con 11 puntos porcentuales. En comparación, el desempleo en Estados Unidos en abril de 2011 fue oficialmente del 9%, extraoficialmente puede ser mayor.

Un desempleo del 20% es malo, pero no es el fin de la civilización. Comparar con la era de la depresión o la postunificación de Alemania.

[1] http://www.statemaster.com/graph

Voy a asumir que pretendes incluir AI en tu pregunta. De lo contrario, los robots estarán mucho más limitados en lo que pueden hacer.

Soy pesimista sobre el futuro del trabajo. (¡Y en serio, si se hace correctamente!) Soy optimista sobre la capacidad de la automatización para potenciar un mundo mucho mejor.

Una de las grandes preguntas es: ¿AI / robótica creará más trabajos que los que destruyen? Los optimistas dicen “sí”, sobre la base de la historia. Sin embargo, se pierden un hecho crucial. Los AI y los robots están empezando a aprender de la misma manera que las personas: a través de la observación, la prueba y el error. Todavía es bastante limitado, pero se está expandiendo rápidamente en alcance. Una vez que las máquinas puedan hacerlo bien con sofisticados campos de conocimiento, lo harán más rápido y más barato que las personas, y ese será el final de la capacitación de personas para la mayoría de las nuevas profesiones.

Además, las nuevas profesiones tienden a requerir habilidades matemáticas avanzadas. Pocos son capaces de aprender tales habilidades, y menos los tienen ahora. Consideremos, por ejemplo, la ciencia de datos.

Dado que un gran número de personas pronto experimentarán un desempleo tecnológico personalmente o a través de sus efectos en amigos y seres queridos, usted pregunta qué se debe hacer al respecto.

Aquellos que tienen una visión pesimista sobre la creación de empleo tienden a favorecer un ingreso garantizado. Esta es una idea simple y atractiva. También es un excelente ejemplo del dicho “el diablo está en los detalles”. Estoy escribiendo un artículo que explica por qué es poco probable que los esquemas de ingresos garantizados obtengan aceptación fuera de países homogéneos como Suiza y Finlandia. Además, los ingresos garantizados no ofrecen un significado, lo que es vital para la calidad de vida.

Necesitamos algo verdaderamente nuevo; un sistema que se basa en la abundancia sostenible, en el que el trabajo se elimina en gran medida. La pregunta entonces es cómo proporcionar vidas significativas y satisfactorias a las personas en tales circunstancias. Algo más tiene que ocupar el lugar del trabajo. Ese es el tema de mi libro.

Lo que suele suceder cuando la automatización y la tecnología aumentan drásticamente la productividad en toda la sociedad es la presión de la sociedad para reducir las horas en la semana laboral. Ya sucedió a principios del siglo XX, con el aumento de la semana laboral de 40 horas.

En un futuro en el que se automatizan grandes segmentos de los sectores de la agricultura, los servicios y la manufactura, usted esperaría de manera realista semanas de trabajo extremadamente cortas (piense de 10 a 20 horas) para distribuir el trabajo.

El comodín es el salario vs costos de bienes y servicios. En esta situación, es posible que los salarios no aumenten necesariamente, pero mientras los costos de los bienes y servicios caigan más rápido, nuestros niveles de vida mejorarán.

No, al menos, no en ningún sentido importante. Puede llevar a que menos personas sean empleadas por otros para ganarse la vida, pero, en la medida en que eso suceda, será compensada por las personas que puedan mantener su propia vida mediante el uso de robots. Para ver cómo funciona esto, mira solo 30 segundos de este video:

(Para aquellos de ustedes que no pueden o no quieren ver el video: muestra un robot que existe en este momento y es de código abierto que puede producir suficiente alimento para que alguien pueda vivir).

La realidad es que los robots y otras tecnologías, si se les brinda la oportunidad, harán que las personas sean más libres e independientes que nunca. Pensamos en los robots como algo que solo los ricos pueden poseer y usar, pero la verdad es que, si no permitimos que el gobierno interfiera, el teléfono inteligente o la computadora que está usando ahora es solo el comienzo. .

Probablemente sea inevitable. Al igual que los herreros desaparecieron como una especialidad, muchos otros serán despedidos por máquinas en un futuro no muy lejano.

Aunque creo que muchas de las especialidades que vamos a entregar a las máquinas no son agradables para los humanos. Sospecho que una parte considerable de la humanidad no disfruta de sus trabajos diarios, la prueba de ello es que dejaron sus trabajos con suficiente dinero. La tendencia ahora es introducir la automatización en este tipo de trabajos en primer lugar.

Por lo tanto, es probable que pasemos por el dolor de los enormes niveles de desempleo, pero puedo ver algunas ventajas de la robotización:

1. La productividad / PIB crecerá tan alto que los gobiernos podrán pagar los beneficios de desempleo en niveles muy razonables.

2. Se nos alentará a hacer un trabajo creativo que sea imposible de automatizar: el tipo de trabajo que disfrutaremos. Potencialmente, esto abre una oportunidad para que la humanidad sea más feliz en general.

Depende de si estás inclinado hacia una visión distópica o utópica de nuestro futuro.

Creo que los robots se emplearán cada vez más para hacer el tipo de trabajos que son tan insignificantes como para estar por debajo de la dignidad y las capacidades cognitivas de la persona promedio, o tan repetitivos y tediosos como para inducir el aburrimiento destructor del alma, o tan desagradable o peligroso que la mayoría de las personas normalmente no elegirían hacerlas si tuvieran otras opciones. Todos podemos pensar en muchos trabajos que encajarían en estas categorías.

En una visión distópica del mundo, las personas reemplazadas por robots en estos trabajos se convertirían en desempleados de larga duración. En la cosmovisión utópica, se les volvería a capacitar para asumir trabajos que sean más estimulantes, creativos y satisfactorios, y más adecuados para sus intereses y sus capacidades únicamente humanas.

Además, los robots encontrarán sus propios nichos en trabajos que están más allá de las capacidades de cualquier ser humano, ya que requieren acciones que se realicen con extrema rapidez o precisión, o donde la posibilidad de un error humano conlleve un riesgo demasiado grande, o donde los seres humanos simplemente no tienen la fuerza física para igualar la de los mecanismos robóticos neumáticos, hidráulicos o servomotores.

Y, por supuesto, a los seres humanos todavía se les requeriría (al menos en el futuro a corto plazo) diseñar, construir y programar los robots para todos estos diferentes trabajos, y este es un sector de empleo que anticipo que crecerá muy rápidamente en el futuro. próximas décadas.

Teniendo en cuenta todas estas cosas, creo que tiendo hacia la visión utópica de nuestro futuro, y veo el uso de robots como algo positivo, ya que nos liberarán de muchos tipos de trabajo que preferiríamos no hacer y crear nuevas oportunidades. para que sigamos carreras más gratificantes y disfrutemos de vidas más fáciles, cómodas y enriquecedoras.

La respuesta económica tradicional es que cuando esto sucede, incluso si los robots asumen los trabajos que originalmente tenían los humanos, se abrirán más trabajos en el diseño y mantenimiento de los robots. Sin embargo, las personas necesitarán más años de educación para obtener un trabajo decente.

Para ayudar realmente a los trabajadores estadounidenses, debemos invertir en robots.

Supongo que es inevitable. También observo que hoy CNN hizo un documental sobre el empleo y los refugiados. Todos los empleadores con los que hablaron dijeron que prefieren contratar a los refugiados porque la población local no tiene empleo. Trabajan unas pocas semanas y luego comienzan a tomar ausencias, y cada vez que hacen una prueba de drogas al azar pierden el 20% de sus empleados. (Están haciendo más pruebas todo el tiempo).