¿Cuál es la mejor manera de cambiar de un servicio a una compañía de TI basada en productos?

Answer 1

Cada año, más de 1,00,000 profesionales de TI hacen un cambio .

Las empresas basadas en productos son las empresas de ensueño como Amazon, Microsoft, PayTM, Zomato, etc. que ofrecen lo mejor que hay en términos de experiencia de aprendizaje y crecimiento profesional para un empleado. Conseguir un trabajo en una buena empresa basada en productos puede ser difícil. El procedimiento de reclutamiento es minucioso y agotador.

Ahora que está trabajando en una empresa basada en servicios, esto claramente significa que no está al tanto de las tecnologías de tendencias que la mayoría de las empresas basadas en productos están utilizando. Al igual que en las empresas basadas en servicios, los proyectos se basan principalmente en tecnologías como C, Java, SQL, etc. Y se basan en el estándar de educación en nuestro país donde no se enseña ninguna de las tecnologías de tendencia, como el desarrollo web y la ciencia de datos. Por lo tanto, sería fantástico adquirir habilidades profesionales y técnicas que puedan ayudarlo a largo plazo para obtener un empleo.

La buena habilidad de codificación es la habilidad más importante para asegurar un trabajo en la industria de software de computadora. Incluso si es fuerte en otras áreas de la informática y solicita un rol extremadamente específico, aún se espera que sea extremadamente competente con Estructuras de datos y algoritmos en lenguajes de programación que son tendencias y son utilizados por las compañías basadas en productos.

Sobre la base de la tendencia reciente en las empresas basadas en productos, la mayoría son contratados en desarrollo web y análisis. Como estos son los dominios que están impulsando sus negocios y ayudando a crear productos mejores e innovadores.

Los puestos de trabajo que están en demanda en las empresas basadas en productos:

• Desarrollador back-end: Un desarrollador web back-end es un ingeniero de software que se ocupa de la programación y escribe todos los códigos necesarios para la lógica central del sitio web. El programador toma los datos de la base de datos y los moldea de manera adecuada, que se utiliza y se muestra al usuario a través del extremo frontal. Las habilidades requeridas para este rol son JSON, NodeJS, ExpressJS, Cloud.
• Desarrollador front-end: Un desarrollador web frontend es un ingeniero de software que se ocupa de la codificación y el diseño a través de la programación en diferentes lenguajes informáticos. El programador garantiza la representación de los datos de forma estructurada directamente mostrada al usuario. Las habilidades requeridas para este rol son HTML, CSS, Javascript, JQuery y AngularJS.
• MEAN Stack Developer: este es un ingeniero de software que se ocupa de la parte frontal y posterior de la página web, eliminando el requisito de dos personas diferentes que tratan de forma separada tanto en la interfaz como en la parte posterior. También se espera que tengan un comando sobre los patrones de comunicación en vivo a través de la web y sobre las tecnologías que proporcionan capacidades como transmisión en vivo y chat en vivo, etc.
• Científico de datos : esto se considera como “el trabajo más sexy del siglo XXI”. Con el crecimiento de Internet, se ha producido un aumento gigantesco en el consumo y la creación de datos que deben gestionarse y analizarse. Las habilidades requeridas para este rol son estadística, programación R, modelado predictivo, algoritmos de aprendizaje automático, minería de textos y Python

Las empresas basadas en productos trabajan con las últimas tecnologías creando productos innovadores. Por lo tanto, para cambiar a una empresa basada en productos necesita tener las habilidades en tecnologías en las que la compañía en particular podría estar trabajando. Como la contratación en empresas basadas en productos depende principalmente del conjunto de habilidades de los candidatos en tecnología y dominios particulares.

Pero el inconveniente es que no tienes estas habilidades, ya que ni te enseñaron nada sobre estas tecnologías en tu universidad ni aprendiste mientras trabajabas en TCS. Esto hará que sus planes para cambiar a una empresa basada en productos sean difíciles. Por lo tanto, su enfoque principal debe ser aprender y adquirir habilidades en tecnologías y lenguajes de programación requeridos para estos roles.

Ahora basado en esto sugeriría edWisor.com que es una de esas plataformas que ofrece una combinación de capacitación en vivo y en línea sobre desarrollo web y ciencia de datos . Existe una gamificación del proceso de aprendizaje en la que puede aprender a su propio ritmo y adquirir las habilidades de los profesionales que exige la industria.

Recibirá Live Project, que será una simulación del trabajo real realizado en la industria, mediante el cual puede crear su propio perfil y hospedar en GITHUB para que el mundo vea su habilidad y competencia.

Después de completar con éxito su perfil, sus proyectos y proyectos se comparten con los socios contratantes para la selección de candidatos en las entrevistas. También hay más de 100 empresas basadas en productos que están contratando candidatos capacitados en edWisor.

¡¡Todo lo mejor!!.