Enfoque de entrenamiento basado en roles de ZaranTech
Su modelo de capacitación se basa en la metodología basada en roles en comparación con la metodología basada en productos. En esta metodología, el enfoque es proporcionar una capacitación práctica con tareas, evaluaciones, estudios de casos prácticos que cada estudiante debe completar con éxito para recibir el Certificado de finalización al final de la capacitación. Esta metodología ha demostrado resultados para ayudar a nuestros aprendices a obtener trabajos más rápido y mantenerse en su trabajo con un mayor porcentaje de porcentaje de éxito.
La capacitación también está muy enfocada en obtener la certificación de los estudiantes. Hemos logrado más del 90% de éxito con nuestros alumnos anteriores. Esto se logra con un enfoque específico y un plan de estudios del curso diseñado con la certificación en mente. Nuestra vibrante comunidad de expertos y entrenadores profesionales certificados nos hacen lograr esto.
El exclusivo Programa de Desarrollo de Competencias de ZaranTech para graduados recientes y profesionales de TI con experiencia, proporciona un marco estructurado concreto para la mentoría y el desarrollo del talento a través de la Consejería de Carrera detallada.
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