¿Cuáles son las técnicas de aprendizaje más efectivas que ha experimentado hasta ahora?

Estoy cada vez más convencido de que “fragmentar” es la madre de todo el aprendizaje, o al menos la hada madrina. La fragmentación es lo que sucede cuando sabes algo tan bien, como una canción, una fórmula científica, una conjugación de verbos o una rutina de baile, que es básicamente una tarea fácil de recordar y hacerlo o usarlo. La creación de patrones neuronales, “fragmentos neuronales”, se basa en el desarrollo de toda la experiencia. Podemos usar metáforas (¡otra poderosa técnica de aprendizaje!) Para ayudarnos a entender estas ideas.

Si miras la imagen de arriba, puedes ver que cuando intentas descubrir algo nuevo y difícil, es como un rompecabezas. Como se muestra a la izquierda, las aproximadamente cuatro “ranuras” de la memoria de trabajo entran en un tizzy en su corteza prefrontal tratando de resolver las cosas. Pero una vez que descubres algo (que se muestra a la derecha), esa comprensión se consolida en un patrón neuronal perfectamente conectado. El patrón es como una cinta que se puede dibujar fácilmente en una de las ranuras de la memoria de trabajo. Aviso: ¡las otras tres ranuras de la memoria de trabajo quedan libres!

Cuando está resolviendo problemas o tomando una prueba, si ha “fragmentado” bien el material durante sus estudios preliminares, puede dibujar fácilmente un fragmento neuronal (es decir, un procedimiento o concepto). Una vez que tenga esa parte en mente, puede dibujar otras partes que haya dominado, de modo que pueda juntar conceptos para resolver incluso problemas complicados que no haya visto antes. ( Aquí hay un video de Aprender a aprender que explica el concepto de trozos con mayor profundidad.)

Si no ha puesto suficiente esfuerzo en sus estudios, llegue el momento de la prueba, su pequeña corteza prefrontal es como la del dibujo de la parte inferior izquierda: se está volviendo loco aún intentando averiguar lo básico. A veces las personas piensan que sufren de ansiedad ante los exámenes cuando tienen un bajo rendimiento en los exámenes, pero sorprendentemente a menudo no lo hacen. Simplemente están experimentando pánico cuando de repente se dan cuenta de que no conocen el material tan bien como creían. No han creado pedazos neurales.

Como joven, sobresalí cuando utilicé los enfoques del Instituto de idiomas de defensa para aprender el idioma, lo que enfatizó el desarrollo de fragmentos bien practicados que se construyeron gradualmente unos sobre otros. Las palabras se convirtieron en oraciones se convirtieron en conversaciones enteras. Esto me ayudó a aprender ruso. A la edad de 26 años, cuando salí del ejército y comencé a estudiar el álgebra de recuperación de la escuela secundaria que me llevó a mis títulos de ingeniería, usé el mismo enfoque de “fragmentación” al estudiar matemáticas que me había ayudado a ser eficaz en el estudio del idioma.

Por ejemplo, no solo hice un problema de tarea de matemáticas y lo entregué. En cambio, especialmente si se trataba de un problema de tarea importante, lo trabajaría y lo volvería a trabajar, espaciando la práctica durante varios días. No miraría la respuesta a menos que fuera absolutamente necesario. Eso me aseguró que realmente podría resolver el problema yo mismo, que no me estaba engañando a mí mismo de que lo sabía. Después de sentirme cómodo de que realmente podía resolver el problema por mi cuenta en el papel, me “volví mental”, practicando los pasos en mi mente hasta que la solución pudiera fluir como una especie de canción mental. Podría realizar este tipo de práctica mental a veces que la gente a menudo no piensa usar para estudiar, como en la ducha o cuando iba caminando a clase. Descubrí que esta atención a la fragmentación eventualmente me dio una especie de poderes mágicos: podía analizar muchos problemas, incluso los que nunca había visto antes, y saber virtualmente de manera instantánea cómo resolverlos.

Intercalado, práctica deliberada, repetición espaciada: todas estas importantes técnicas de aprendizaje son importantes principalmente porque ayudan al desarrollo de los fragmentos neurales. Como ha señalado Anders Ericsson como “experto en expertos”, usted aprende más rápido a través de la práctica deliberada, el enfoque especial en lo que encuentra más difícil.

Ver también ¿Cuál es el mejor enfoque para aprender cosas nuevas? ¿Qué recursos debo usar? ¿Cómo debo conservar la información que acabo de aprender? ¿Debo usar esta información para escribir un ensayo o algo similar como parte de un proyecto a largo plazo? y ¿Cuál es el proceso de aprendizaje más rápido y efectivo? Además, hay mucho más en nuestro curso Aprendiendo cómo aprender , y en mi libro de ciencia más vendido del New York Times A Mind for Numbers (que en realidad es un libro general sobre el aprendizaje, con muchas metáforas, ¡una de mis técnicas de aprendizaje favoritas!).

Puede haber muchos, dependiendo de lo abierta que seas. Aquí hay varios que me han servido bien:

Experimentación

Pruebe muchas opciones de solución y aprenda de todas ellas. Nunca confíe en un solo enfoque. La cosa es que no hay tal cosa como un fracaso … considere todas las alternativas como experimentos.

Captura el fallo y conviértelo en habilidad. El truco es elegir una meta más allá de tus habilidades actuales. Con la experimentación, no es lo que buscas lo que importa, sino lo que encuentras. Con la experimentación, es mucho sobre el aprendizaje y el fracaso.

Permítanme compartir con ustedes una gran historia para ilustrar lo que quiero decir. Se trata de una clase de cerámica y de construir la pieza perfecta de cerámica.

Una vez hubo un alfarero que estaba enseñando alfarería a una clase de 20 estudiantes. Como experimento, el alfarero dividió la clase en 2 grupos, dando a cada grupo un objetivo simple pero diferente. Su esperanza era enseñar a su clase algo sobre el aprendizaje y su relación con la creatividad y el fracaso.

Para el grupo 1, el objetivo que dio fue que cada alumno hiciera una maceta perfecta.

Para el grupo 2, su objetivo era que cada alumno consumiera 100 libras de arcilla.

El primer grupo luchó, trabajando en un bote días sin fin. La mayoría no pudo hacerlo bien.

El segundo grupo pasó por un montón de arcilla y experimentó y falló a menudo. Pero a través del fracaso también iteraron, aprendieron y perfeccionaron la técnica. Al final la mayoría tenía varias ollas perfectas.

Más detalles: Mejorar el aprendizaje continuo … Echa un vistazo a estas ideas

Mentalidad de crecimiento

El concepto es una mentalidad de crecimiento frente a una mentalidad fija. Con una mentalidad de crecimiento, las personas creen que cualquier persona puede dominar cualquier cosa siempre y cuando trabajen lo suficiente. Con una mentalidad fija, la gente cree que el talento proviene de la habilidad arraigada.

Es interesante observar que ambas formas de pensar pueden cambiarse con seis palabras simples. La mitad de un grupo de niños fue elogiado por su inteligencia (“Debes ser inteligente en esto”), y la mitad fue elogiada por su esfuerzo (“Debes haber trabajado muy duro”).

El grupo elogiado por el esfuerzo mejoró su puntaje inicial en un 30 por ciento, mientras que el puntaje del elogiado por la inteligencia disminuyó en un 20 por ciento. Todo por seis palabras cortas.

Respuesta a un fracaso académico: una calificación de prueba pobre en un curso nuevo. Aquellos con la mentalidad de crecimiento dijeron que estudiarían más para la próxima prueba. Aquellos con la mentalidad fija dijeron que estudiarían menos para la próxima prueba. Si no tienes la habilidad, ¿por qué perder tu tiempo? ¿En qué grupo quieres estar?

Mike Schoultz es el fundador de Digital Spark Marketing , una agencia de marketing digital y servicio al cliente. Con 40 años de experiencia en negocios, escribe sobre temas relacionados con la mejora del rendimiento de los negocios. Encuéntralos en G + , Facebook , Twitter y LinkedIn .

Existen siete estilos de aprendizaje que lo ayudarán a identificar la manera más efectiva para que usted comprenda un tema o tema. La forma en que prefiere procesar la información revela la mejor manera de comprender un concepto:

  • Visual o espacial : le gustan las imágenes, diagramas, infografías, videos y folletos.
  • Auditiva o auditiva: la música, los sonidos y las discusiones son formas más efectivas de recordar algo.
  • Verbal o lingüístico: le gusta leer, escribir o discutir cosas.
  • Físico o kinestésico: te sientes muy cómodo usando tu cuerpo y tus sentidos para explorar algo.
  • Lógico o matemático: utiliza la lógica, el razonamiento y los procesos para dar sentido a las cosas.
  • Social o interpersonal: el aprendizaje es más fácil para usted en un aula o en grupo.
  • Solitario o intrapersonal: eres un trabajador independiente que prefiere estudiar solo.

Conéctese a su estilo de aprendizaje personal y optimice su potencial de conocimiento. Esto es lo que puedes hacer:

Los estudiantes visuales prefieren leer texto y ver imágenes para recordar información. Aprenderás mejor si intentas estos:

  • · Siéntate más cerca de la pizarra para obtener imágenes más claras.
  • · Reescriba sus notas al revisar exámenes y use palabras clave para recordar fácilmente.
  • · Visualizar cosas al tratar de recordar algo.
  • · Dibujar imágenes o cuadros para explicar procesos y conceptos.
  • · Usa colores y números para identificar elementos o listas que necesitas recordar.
  • · Estudie en un lugar donde no pueda ver distracciones del exterior.

Los aprendices auditivos absorben mejor la información cuando se discuten en voz alta. Si eres un aprendiz auditivo, debes:

  • · Lea sus notas, libros de texto y folletos en voz alta para recordar mejor sus lecciones.
  • · Siéntate cerca del maestro para escucharlo mejor.
  • · Grabar discusiones de clase y reproducirlas más tarde.
  • · Leer en voz alta preguntas de la prueba durante los exámenes.
  • · Busque un lugar tranquilo para estudiar donde pueda hablar y hable en voz alta si es necesario.

Los aprendices táctiles son más efectivos cuando juguetean con objetos, prueban cosas o se mueven. Haz esto para mejorar tu capacidad de aprendizaje:

  • · Construye o desarma cosas sobre las que te gustaría aprender más.
  • · Probar las cosas haciéndolas.
  • · Tome descansos, ya que puede tener dificultades para permanecer sentado durante largos períodos de tiempo.
  • · Solicite comentarios positivos de su maestro a través de gestos simples como una palmadita en la espalda, un puntaje de cinco o un apretón de manos cuando logre algo con éxito.

El aprendiz interpersonal es un ser social que aprende mejor cuando está rodeado de otras personas. Esto es lo que puedes hacer para mejorar tu capacidad de aprendizaje:

  • · Únete a clases donde puedes interactuar con otras personas.
  • · Encuentra un compañero de estudio con quien puedas lanzar ideas.
  • · Tómese el tiempo para reunirse con su maestro para discutir las lecciones del día.
  • · Haga preguntas a los compañeros y maestros, y esté abierto a discusiones con otros.

El aprendiz intrapersonal es un ser solitario que trabaja mejor por su cuenta sin distracciones externas. Aquí es cómo puedes aprender mejor:

  • · Busque un lugar tranquilo para estudiar donde otras personas no lo distraigan.
  • · Cree un lugar en su casa o habitación donde pueda diseñar un rincón para estudiar. Bríndelo con sus elementos esenciales de estudio, junto con objetos e imágenes inspiradores para promover un ambiente positivo.
  • · Haga listas de tareas realistas para ayudarlo a organizar sus tareas en pasos más simples.

AHEAD Online , la mejor plataforma de aprendizaje en línea, puede ayudarlo a descubrir su estilo de aprendizaje y guiarlo hacia el éxito académico. Los programas de AHEAD aprovechan las fortalezas de cada estudiante y las utilizan para garantizar la mejor experiencia de aprendizaje para cada individuo. Para consultas, envíenos un correo electrónico a [email protected] .

Hacer uso de la “repetición espaciada”

Debido a que su cerebro necesita descansar entre las sesiones de estudio para “digerir” la información, debe estudiar todos los días antes del examen por un momento, en lugar de tirar un anochecer antes del día del examen. Cinco sesiones de estudio intensas de una hora son mucho más efectivas que una sesión de cinco horas.

No pienses que leer algo una y otra vez es estudiar.

Muchos estudiantes estudian simplemente leyendo el material que intentan retener una y otra vez. La cosa es: eso es realmente ineficaz. Si lees algo una y otra vez, no memorizas la información, sino que simplemente te familiarizas con ella. Eso significa que tu cerebro te dice ” Oh, sé esto, he leído esto antes. Esto es fácil ” cuando lees repetidamente algo.

Pruébate

En su lugar, ponte a prueba en el material que quieres memorizar. Recordar un recuerdo lo fortalece. Pruebe a sí mismo pasando la página o cubriéndolo y luego preguntándose ” ¿Qué acabo de leer? ¿Cuál es la información que estoy tratando de retener? ” Alternativamente, puede usar tarjetas de vocabulario o un servicio como Brainscape para aprender recordando.

Tomar descansos frecuentes

En primer lugar, dividiría cada sesión de estudio más larga en períodos de tiempo más cortos y usaría la técnica de Pomodoro. Su cerebro no es muy bueno para concentrarse en una cosa durante mucho tiempo, por lo que debe darle el descanso que necesita. Para obtener más información sobre eso, echa un vistazo a esta respuesta.

Hacer un plan

Especialmente si planeas estudiar mucho material, es muy importante que planifiques lo que vas a estudiar. Haga una lista de lo que necesita saber para el examen específico y estructure sus estudios en consecuencia.

Rutina de ejercicio

Para estar en la cima de su juego mentalmente, necesita estar físicamente en la cima de su juego. Trabajar mejora el enfoque y mejora la memoria. También los niveles de estrés de los amantes hacen que te sea más fácil concentrarte.

El primer tema sobre el aprendizaje es la distracción.

Así que para superar esto siga los métodos que se mencionan a continuación,

  • mantenga su lápiz o índice debajo de la línea que está leyendo.
  • Siéntate solo .
  • Desconecta tu televisor y la conexión wifi.
  • Escucha música clásica instrumental si quieres.

Tiempo de leer –

  • Te sugiero que leas durante 2 horas seguidas sin distracciones.
  • Los primeros 30 minutos lo ayudan a concentrarse y el tiempo restante es su última zona de lectura.
  • Descansa por 30 minutos o 1 hora.
  • Repita esto diariamente una vez al menos para convertirlo en un hábito permanente.

Posición de lectura y requisitos necesarios –

  • Siéntate mientras lees.
  • Mantenga su libro al menos a 2 pies de distancia de usted.
  • Use un bolígrafo para garabatear el punto que desea memorizar.
  • Trate de encontrar la palabra que escribió después de un día, porque cuando trate de recordar, pensará inconscientemente en todas las palabras clave.

Todo lo mejor .

¿Cuál es (es) la (s) técnica (s) de aprendizaje más efectiva (s) que ha experimentado hasta ahora?

En respuesta a su pregunta, me gustaría compartir con ustedes mi modus operandi eficiente y efectivo para aprender cosas nuevas:

A principios de los años 90, tuve la maravillosa oportunidad de aprender del entrenador de éxito de renombre internacional y estratega de alto rendimiento, Anthony Robbins, sobre el poder de las preguntas.

Las preguntas ayudan enormemente de muchas maneras, por ejemplo:

  • ellos dirigen nuestro enfoque;
  • estiran nuestra mente;
  • estimulan nuestra imaginación;
  • organizan nuestros pensamientos;
  • formulan nuestra explicación o argumento;

Cada vez que me embarco en aprender cosas nuevas, siempre me pregunto mentalmente:

  • ¿Cuál es mi aplicación definitiva? o ¿cuál es mi meta / objetivo en este esfuerzo de aprendizaje?
  • ¿Qué necesito hacer para comprenderlo todo?

Estas preguntas ponen a mi cerebro en modo activo de aprendizaje y búsqueda.

Al aprender, otra vez me preguntaré mentalmente:

  • ¿Cuáles son las ideas clave y los puntos destacados aquí?
  • ¿Cómo puedo organizarlos y parafrasearlos?

Al salir del aprendizaje, nuevamente me preguntaré mentalmente:

  • ¿Qué puedo quitar de este aprendizaje para poder generar resultados productivos o construir productos concretos que puedan agregar / componer / multiplicar el valor a mi vida, a mi trabajo, a mi negocio o a mi cliente? s)?
  • ¿Cómo puedo retenerlos / recuperarlos de manera eficiente y efectiva en mis futuras tareas?

Si estoy aprendiendo una nueva habilidad, procederé a averiguar el punto de inicio, el punto final y la ruta de desarrollo de los puntos de transición, para poder obtener el proceso desde el principio, además de comprenderlo.

Todas estas iniciativas tácticas están diseñadas para preparar mi cerebro para el aprendizaje de actividades.

[2016_Aprendizaje de cosas nuevas]

Combine lo siguiente después de la exposición inicial a material nuevo: 1. Rodéese del material de manera pasiva, 2. Enséñelo a otros, 3. Hágalo.

  1. Rodéese del material de manera pasiva: por ejemplo, si aprende algunas palabras y frases en español al día, también puede reproducir música en español y ver películas * que ya conoce bien * al elegir la opción en español. Pero hágalo de forma pasiva … la música de fondo y simplemente disfrute de la actuación y el drama de la película sin tener que memorizar. Como ya se mencionó en un póster, en las antiguas escuelas de una habitación, los niños estaban expuestos pasivamente a las lecciones para niños mayores. Los fragmentos de lo que estaban aprendiendo estaban pasivamente en segundo plano. Como educador de primaria, desarrollé un aula moderna de una sola habitación dentro de una escuela primaria regular y cuando los niños más pequeños llegaron a los niveles de grado más altos, su aprendizaje era casi automático y algunos estaban leyendo y aprendiendo en niveles de grado mucho más altos.
  2. Enseñar a los demás. En la misma clase descrita anteriormente, los niños mayores con problemas de lectura se convirtieron en lectores de nivel de grado o superiores al ayudar a los más jóvenes a aprenderlo. Si no puedes enseñarlo literalmente, encuentra maneras de fingir.
  3. Hazlo. Actuarlo. Intenta comprometer todo tu cuerpo en parte de él. También hicimos recreaciones históricas en el aula anterior con disfraces. O invente movimientos de baile en privado a algunas de las principales palabras en español. O pretenda hacer la nueva habilidad, incluso si no puede hacerlo específicamente, como cocinar la comida gourmet para los invitados imaginarios antes de que lleguen los verdaderos.

Esta es una pregunta matizada que requiere una respuesta matizada; Hay muchos niveles de aprendizaje, desde el concepto de descubrimiento (que es a lo que la mayoría de las personas se referirá directa o indirectamente en sus respuestas) hasta la respuesta que le daré: repetición.

Antes de que todos ustedes se queden sin aliento de horror de que desenterraría algo parecido a lo que los procuradores enseñaban en las aulas de una habitación de la pradera, escuchenme. Una cosa es descubrir cosas nuevas, pero otra es retenerlas. Sé que, en lo que respecta a esto último, nada es mejor que la repetición. Intente enseñar y entrenar a un grupo de reclutas en bruto en un ejercicio como “Cuarteles Generales” a bordo de un barco donde la más mínima confusión puede hacer que alguien muera en el momento de la batalla. Hay una razón por la que enseñamos y entrenamos repetitivamente, porque la capacidad de respuesta y la calidad tienen poco espacio para el error.

Le concedo que se ha comprobado que la repetición en el aula no es la mejor manera de aprender, digamos, una segunda lengua u otras habilidades requeridas principalmente del cerebro derecho; sin embargo, cuando realiza funciones del cerebro izquierdo: las habilidades que requieren que el error se mantenga al mínimo (ciencias, matemáticas, ingeniería, etc.), definitivamente se requieren repetición o memoria.

Finalmente, trate de aprender una habilidad atlética que, una vez que domine los conceptos básicos, nunca lo haga competitivo. Así es, intente jugar tenis contra alguien que ha practicado una y otra vez durante años. Lo mismo con el golf y tantos otros deportes. Un gran libro para leer sobre este tema, por qué ciertos bloques de personas o áreas del mundo son tan expertos en ciertas habilidades, es “El Código de Talento” de Daniel Coyle.

Me ha gustado especialmente la respuesta de Say Keng Lee, en relación con ” el poder de las preguntas “.

No creo que exista una técnica de aprendizaje que sea la más efectiva, porque creo que dependerá de la persona y del tema a aprender. También dependerá de sus recursos y circunstancias.

Cuando era un adolescente que no sabía estudiar y estaba muy desmotivado para aprender, una de las ideas que me ayudó mucho fue, antes de leer algo al respecto, comenzar a escribir mis pensamientos al respecto, lo que sabía y lo que sabía. quería saber. El proceso de aprendizaje se convirtió en un proceso de buscar las respuestas a estas preguntas.

Una cosa que también fue muy útil para mí, relacionada con la sugerencia anterior, es estructurar las preguntas bajo algunos encabezados , de modo que pueda aprender las preguntas cortas de manera organizada que tenga un significado global sobre el tema.

Eso es algo que me ayudó mucho a aprender, especialmente al principio cuando me desmotivé. Sin embargo, después de tener confianza en el aprendizaje, existen diferentes técnicas que solía hacerlo de forma más rápida y eficiente, pero dependerá de los objetivos que tenga: ¿es para un examen? ¿Es por mi propia satisfacción? ¿Es algo de lo que quiero convertirme en un experto? Hay diferentes cosas que haría de acuerdo con mis objetivos, mi conocimiento previo sobre el tema, el tiempo que quiero dedicarle, la información disponible o el tema / tema (forma diferente de abordarlo, si es algo como matemáticas, física, etc.). , etc. o historia, filosofía, etc.)

Si su estudio de la teoría no considera la aplicación de ese tema, dibuje cómo funciona de alguna manera y concéntrese en eso. Luego aprenderá mejor, ya que tiene un mejor objetivo para estudiar que solo escribir un examen.

Ejemplo: estás estudiando matemáticas, álgebra para ser específico. Si le agregaste un problema y luego trataste de aprenderlo para entender cómo se resuelve el problema, obtendrás los elementos del tema y su uso. Siga haciendo esto hasta que obtenga todos los escenarios de uso.

He usado la información de este sitio para informar verdaderamente los métodos para estudiar y, por lo tanto, aplicar lo que estudio L. Ronald Hubbard: Tecnología de estudio

Rote, sustitución, trauma (no debe confundirse con el trauma extremo como una herramienta para olvidar o “desaprender” algo. Honestamente, no estoy seguro de que sea lo que está buscando).

Ejemplo de memoria: tablas de multiplicar tal vez. 7 * 8 = 56, 7 * 8 = 56, 7 * 8 = 56, 7 * 8 = 56 Bien

ahora que he hecho una gran cicatriz en el tejido cerebral, nunca olvidaré esta.

Ejemplo de sustitución: Música EGBDF Todo chico bueno hace bien. De nuevo, tal vez.

Estoy seriamente falto de confianza, seguro.

Ejemplo de trauma: a los 4 años. viejo, conseguir que me azotaran el trasero por robar dulces era lo suficientemente traumático como para enseñarme a no robar y fue una lección bien aprendida.

Uno de los métodos de aprendizaje efectivo está aquí.

Método de aprendizaje efectivo: Ejercicio después de estudiar | La puerta derecha

Mi trabajo consiste básicamente en diseñar entrenamientos. Sin embargo, para cuando termine de diseñar un curso, conozco mejor el material que las personas que toman el curso. Así que la mejor técnica para aprenderlo es tomar el material y escribir las instrucciones como si fuera a enseñar a alguien más. Si realmente tienes la oportunidad de enseñar a alguien más, eso es aún mejor.

Personalmente aprendo mejor “haciendo”. Aunque todos somos diferentes y hay muchos estilos de aprendizaje válidos.

Para mí, tengo que intentar hacer cosas, posiblemente fallar en el camino, y luego aprenderé. Puedo aprender “teoría” un poco primero, pero si es demasiado largo y tedioso, perderá mi atención y mi motivación. (Dicho esto, considero que la teoría es importante, es solo que, para mí, tiene que estar vinculada a las situaciones de la vida real tanto como sea posible).