¿Cuál es un buen sistema LMS para una pequeña empresa de software que busca realizar un seguimiento del aprendizaje y el progreso de la capacitación de sus desarrolladores junior?

Answer 1

Qintil Learning Manager fue desarrollado primero para la industria de la salud debido a su estricto cumplimiento y regulaciones.

Queríamos ayudar a las empresas a seguir y monitorear todos los aspectos de la capacitación y el desarrollo con su personal de atención. Estableciendo rutas de capacitación, pudiendo cargar capacitación presencial y establecer niveles de importancia en los cursos.

Creo que esto suena exactamente lo que necesitas! El LMS incluso proporciona una matriz de cumplimiento que puede proyectar qué tan capacitado está su equipo para un conjunto de variables.

Aquí están el resto de las características.

Caracteristicas

Componente: Cursos

• Más de 2,000 cursos de asombrosos proveedores en nuestra biblioteca.
• Nuestros socios de contenido siempre están agregando nuevos cursos y actualizando sus lecciones.
• Puede importar sus propios cursos TinCan y SCORM, además de agregar cursos y videos en el aula.
• Puede ver los cursos que sus estudiantes han hecho en otros lugares para comprender mejor sus habilidades, y además puede permitirles que carguen evidencia de esa capacitación en relación con sus requisitos de cumplimiento de capacitación.

Componente: Sistema de Gestión de Aprendizaje

• Sus alumnos pueden aprender en cualquier lugar, en cualquier momento, desde cualquier dispositivo.
• Puede establecer cursos como Obligatorios, Voluntarios o Recomendados según la función y la ubicación del trabajo del individuo.
• Generamos Certificados de Marca de forma instantánea y automática.
• Archivamos automáticamente los cursos al vencimiento y hacemos que los alumnos los vuelvan a ingresar.
• Registramos automáticamente todas sus actividades de aprendizaje: cuando se inician, interrumpen, reanudan, completan los cursos.
• Registramos automáticamente todas las actividades de evaluación: cuándo se realizan las pruebas y sus resultados.
• Informes a pedido y totalmente personalizables que puede haber enviado a su bandeja de entrada.

Componente: Panel de Cumplimiento

• Su panel de control muestra en tiempo real el grado de cumplimiento de su organización, según los cursos que están configurados como “Obligatorios”, e investiga fácilmente qué miembros del personal no cumplen con los requisitos y por qué.
• Avisamos automáticamente cuando el cumplimiento del curso caducará y enviaremos correos electrónicos de alerta a los gerentes y alumnos.
• Archivamos automáticamente los resultados de los alumnos cuando caducan, lo que repercute de inmediato en su estado de cumplimiento.
• Sabes cómo eres compatible en tiempo real, todo el tiempo.

Componente: Informes

• Más de 30 informes que brindan una perspectiva significativa en tiempo real sobre el progreso del personal en relación con los planes de capacitación.
• Puede personalizar los informes, enviarlos por correo electrónico a intervalos establecidos o a pedido o exportarlos a Excel o PDF.
• Puede enviar un correo electrónico a los alumnos desde los informes para invitarlos a completar los cursos a los que tienen acceso.

Premios que ganó Qintil Learning Manager en 2017 . (Haga clic en la imagen para una revisión completa)

Beneficios

Ahorro de costes

Costos directos:

• ( Atención médica ): con Qintil, cada miembro del personal tiene acceso 24/7 a más de 30 cursos básicos, básicos y clínicos que representan en conjunto más de 3,600 horas de capacitación de calidad.
• Hay menos sesiones de capacitación cara a cara para organizar: ahorros en las tarifas de capacitación, gastos administrativos, coberturas “en el piso”, etc.
• La inducción a nuevos empleados también se puede hacer en línea, reduciendo los gastos directamente relacionados con el ejercicio.

Costes indirectos :

• Debido a que la distribución, el seguimiento, la evaluación y el registro de todas las actividades de aprendizaje están automatizados, hay menos trabajo administrativo para los educadores. Además, dado que hay menos capacitación cara a cara, los educadores pueden concentrarse en lo que es importante: ofrecer más cursos básicos y / o personal mentor en el piso, lo que proporciona un mejor retorno de la inversión .

Satisfacción del personal

• Debido a que a los miembros del personal se les ofrece la oportunidad de aprender y mejorar sus habilidades, están más satisfechos y motivados, lo que a su vez conduce a mejores índices de retención del personal.

Visibilidad en tiempo real

• Debido a que todas las actividades de aprendizaje se registran de forma automática e inmediata, la administración tiene acceso a datos en tiempo real que muestran la eficiencia del plan de capacitación implementado.
• Además, el progreso individual se puede seguir en tiempo real y se pueden tomar acciones cuando algo no está sucediendo de acuerdo con el plan.

Información precisa

• Todas las actividades de aprendizaje se registran y rastrean automáticamente, la información siempre es precisa y muestra la posición exacta de la organización frente al plan de capacitación.

Gestión del tiempo

• La distribución, el seguimiento, la evaluación y el registro de todas las actividades de aprendizaje son automáticos, lo que resulta en menos trabajo administrativo para los educadores que pueden usar mejor su tiempo.
• Los miembros del personal pueden tomar cursos a su propio tiempo y siempre que estén disponibles.

Las estadísticas de uso actuales muestran que casi el 30% de las actividades de aprendizaje se realizan entre la 1 y las 5 de la mañana.

Acreditacion

• Con el Panel de Cumplimiento, la administración puede responder de manera instantánea a las preguntas de los acreditadores, demostrando que existe un programa de capacitación eficiente, lo que maximiza las posibilidades de ser acreditado.

Answer 2

Es un hecho conocido que el software es una industria en crecimiento que se está moviendo rápidamente, y para que las empresas se mantengan por delante de la competencia en este sector, deberían poder saltar sobre cada nuevo desafío que cada día trae consigo.

Dentro del ámbito de las transacciones en las organizaciones de TI, se encuentra la necesidad de elevar el conocimiento de los productos de su equipo a través de métodos de capacitación estratégica. Como consecuencia de esto, el interés por los Sistemas de Gestión de Aprendizaje (LMS) para la implementación sistemática de eLearning ha aumentado considerablemente.

Hoy en día, hay demasiados proveedores de LMS y infinitas funciones de LMS disponibles para que las empresas puedan elegir. Sin embargo, si está buscando llevar a cabo un programa de capacitación estratégica para apoyar un crecimiento creciente en la industria, le recomendaría IPIX LMS .

Ya sea que sea su primera vez con un LMS o si está buscando una transición desde su LMS prevaleciente, este mejor software de LMS basado en la nube puede ser un verdadero cambio de juego. No solo es rentable, sino que también es fácil de usar, es una plataforma combinada y amigable para dispositivos móviles de la mejor compañía de desarrollo de software LMS . Inténtalo, y dispárame una respuesta si mi respuesta fue útil. ¡Aclamaciones!

Answer 3

La capacitación y el aprendizaje de los empleados es extremadamente importante para hacer crecer cualquier negocio. Esa es la razón, cada vez más compañías están incorporando LMS en sus negocios para mejorar la eficiencia de sus empleados. Aunque puede encontrar opciones abrumadoras de LMS en Internet, elija una que no solo le ofrezca beneficios de seguimiento, sino que también le ayude a involucrar a sus estudiantes. ProProfs es uno de esos software de LMS que utiliza herramientas robustas y avanzadas para crear cursos de capacitación y realizar un seguimiento del desempeño de los empleados. Analicemos cómo la capacidad de seguimiento de ProProfs LMS ayuda a las empresas y sus empleados.

Mejora la eficiencia de los empleados

ProProfs LMS ayuda a rastrear y mejorar la eficiencia de los empleados al proporcionarles cursos de capacitación informativos e interesantes de acuerdo con su desempeño. Estos cursos de capacitación ayudan a los empleados a conocer brevemente los negocios de su empresa, los diferentes proyectos y los criterios de trabajo. Al proporcionar datos breves y precisos, los empleados pueden captar la información y mejorar su eficiencia de trabajo.

Ahorra su valioso tiempo

Con ProProfs LMS, puede crear pruebas para sus empleados. Una vez que hayan terminado con el curso de capacitación, deben asistir al cuestionario, que les ayuda a saber cuánto han aprendido. Las empresas, por otro lado, pueden rastrear fácilmente el progreso de los empleados individuales. De esta manera, tanto los empleados como la empresa pueden ahorrar su valioso tiempo.

Permite comentarios de los empleados

Una vez que los empleados hayan completado el curso de capacitación, puede pedirles sus comentarios sobre el mismo. Si o no el curso de capacitación fue informativo, atractivo y fácil de entender. Al hacer esto, puede mejorar su curso de capacitación y mejorarlo para la siguiente tanda de empleados.

ProProfs LMS proporciona excelentes herramientas para crear cursos de aprendizaje electrónico en un presupuesto bajo. Para saber más sobre su funcionalidad y capacidad de seguimiento, vaya a su prueba gratuita de 15 días.

Answer 4

Hay un montón de LMS disponibles en todo el mercado. Tienes que elegirlos sabiamente.

Pinlearn es una muy buena película con integración de plataformas sociales. Proporciona soluciones de programación preparadas para el negocio de eLearning.

Puede personalizar las funciones según sus necesidades.

Ofrece las siguientes cosas en LMS:

Servicios Moodle: Ofrece servicios de instalación, integración y desarrollo moodle.

Temas de Moodle: puede diseñar un tema de Moodle para su sistema de gestión de aprendizaje.

Plataformas LMS y Mooc personalizadas: puede desarrollar el sistema de gestión de aprendizaje personalizado y las plataformas Mooc (curso en línea abierto masivo) para su empresa.

Desarrollo de software eLearning: ayuda a las pequeñas y medianas empresas a lanzar sus propias soluciones educativas y de aprendizaje electrónico.

Es uno de los software de LMS líderes en el mercado de Edtech, el negocio del aprendizaje electrónico.

Espero que ayude 🙂

Answer 5

Aquí hay un par de opciones que puedes explorar.

1. QuoDeck (Ya que he desarrollado esto, esta es mi primera sugerencia por razones obvias)

Esta es una herramienta de micro-aprendizaje simple y fácil de implementar. Es una herramienta de extremo a extremo para que pueda crear contenido y alojarlo en MicroLMS también. Cuenta con gestión de usuarios, informes también. La mejor parte es que funciona tanto en computadoras de escritorio como en teléfonos móviles. Para que su equipo también pueda revisar el contenido sobre la marcha. Puedes crear juegos de aprendizaje, agregar videos fácilmente.

2. Articular en línea

Fácil de implementar y respaldado por una comunidad poderosa. Este también le proporciona todas las características básicas, como la gestión de usuarios y los informes. Pero puedes subir creado usando Articulate Storyline solamente. Por lo tanto, tendrá que comprar el LMS y la herramienta por separado.

3. Adobe Captivate Prime

Otro que es fácil de desplegar. Puedes subir todo tipo de scorms. También puede optar por su herramienta – Adobe Captivate. Aquí también tendrá que comprar el LMS y la herramienta por separado.

¡Espero que esto ayude!

Answer 6

Echa un vistazo a Pathgather ( http://pathgather.com ), están haciendo cosas muy interesantes en este espacio. En lugar de limitarse a un programa de capacitación específico, puede agregar material de cursos de todos los grandes proveedores de cursos en línea. Sus desarrolladores pueden crear una ruta y seguirla hasta que se complete, a la vez que los supervisores los supervisan y rastrean. Es la primera plataforma de aprendizaje social para la empresa.

Answer 7

Podría dar películas de Gestión del Talento, Estrategia de Aprendizaje y Desempeño, Sistemas de Gestión del Aprendizaje. También tienen una versión alojada gratuita para pequeñas organizaciones. PXSN LMS

Answer 8

Marque uno de los siguientes: talentlms.com, litmos.com o docebo.com
Mi favorito es talentlms pero mi opinión es parcial. Cualquiera de los anteriores se ajustará a su necesidad para una película fácil. Mucho, mucho más fácil que Moodle.

Answer 9

WorldClass.io – Inicia TU academia en línea
La solución fuera de la plataforma, alojada, podría ser gratuita si no tiene muchos empleados (o es barato) y tiene todas las características que mencionó.

Answer 10

He trabajado en varias implementaciones de LMS / CMS personalizadas. Según lo que haya compartido, Moodle es probablemente su mejor opción de código abierto / bajo costo. Hay una comunidad de desarrolladores sólida detrás de esto, documentación consistente y es realmente fácil de construir sobre ella.

Answer 11

Para cualquier startup o PYME, es recomendable tener un LMS en línea gratuito, ya que son bajos en fondos. Pero la mayoría de los proveedores de sistemas de gestión de aprendizaje tienen costos ocultos involucrados o el sistema es muy complicado de usar.

Me gustaría sugerir Programas de capacitación en línea – Coggno, donde puede obtener una gran cantidad de cursos en línea y LMS gratis también.

Déjame saber si mi respuesta fue útil.

Answer 12

Hola chicos, definitivamente quieren tener un producto SaaS listo para rodar. Tus requisitos son 101. Te cuento 3 productos, entre los cuales se encuentra la empresa a la que represento. Usted echa un vistazo a Litmos, Talento, Docebo. Ustedes son una pequeña tienda y deben poder hacer lo que necesitan por alrededor de $ 100 por mes. Encuentre un modelo de usuario basado en un producto activo en cualquier caso. En Docebo tenemos planes que comienzan siendo pequeños y aumentan hasta Enterprise. Si necesitas una ayuda rápida para llegar a la velocidad, dispara un mensaje. Aclamaciones.

Answer 13

El software de entrenamiento en línea 9slides de Checkout está diseñado especialmente para equipos en crecimiento. Le ayuda a crear, compartir y medir su propio contenido enriquecido en cualquier dispositivo directamente en el navegador.

Answer 14

Creamos algo con exactamente estas cosas en mente. Es muy fácil de usar, ¡y una solución basada en la nube que simplemente funciona! Echa un vistazo a http://www.finnler.com

Answer 15

¿Qué tal Moodle? Es de código abierto y altamente personalizable.

Answer 16

echar un vistazo a http://www.joomlalms.com
Proporcionan una implementación completa de su sistema.

Answer 17

Estoy bastante seguro de que ProProfs Learning Management System es lo que está buscando. Es simple pero completo. Es perfecto para su uso como lo describió en la descripción.