En primer lugar, es una buena pregunta. Y me gusta que responda. Quiero lidiar con los puntos uno por uno.
- Tantos despidos – Es la verdad universal en TI. Pero lo que hay que pensar es por qué este número aumentó tanto ahora. La respuesta es muy simple: “Transformación digital de empresas de software”. He visto un informe de empresas basadas en servicios de TI hace tres días. Allí estaba la lista de ganancias de las principales empresas a través de negocios digitales Accenture fue el máximo con el 52% de esta sección. otras tres empresas tenían alrededor del 20% de la misma sección.
- Contratación por congelación: el mismo motivo, como se explicó anteriormente. Ahora las empresas se están centrando en la capacitación de sus empleados existentes, en lugar de contratar nuevos y brindar capacitación. Pero este escenario cambiará después de uno o dos años.
- Aumento de la automatización: este fue un tema de discusión desde sus inicios en TI. Es común pensar que la automatización puede ser una causa de desempleo, pero esta automatización a través de TI produjo más de 2 millones de empleos en las últimas tres décadas en la India. Por lo tanto, es cierto que algunas áreas, como las pruebas y el soporte de aplicaciones (como L1, L2) sufrirán a través de la automatización. Pero los empleados necesitan actualizarse a través de nuevas tecnologías para sobrevivir. (Como AI, Big Data y Cloud Computing).
- Restricciones de EE. UU. H1-B: esto se debe a la decisión del gobierno de un país en particular para preservar a sus empleados. Pero la visión secundaria también está ahí: “Puede proporcionar más trabajo de subcontratación a la India, debido a los beneficios de costo”. Y también es un impacto temporal, puede ser cambiado después de la próxima elección.