Tu pregunta necesita ser elaborada un poco. Si las oportunidades de las que se habla se limitan a los departamentos principales del gobierno central o estatal, las oportunidades pueden no ser muchas. Muy pocos departamentos como el Centro Nacional de Informática tienen oportunidades demasiado limitadas. Algunos de los departamentos pueden reclutar algunos graduados de ingeniería, pero solo para un papel de apoyo. Además, el Gobierno considerará una habilidad en informática / informática como no básica y preferirá su origen. El gobierno también reconoce que sus políticas de reclutamiento / promoción profesional no son muy propicias para atraer, retener y fomentar el talento. Dado que la tecnología cambia con frecuencia y no es fácil para el gobierno realizar inversiones para seguir el ritmo de las tecnologías que cambian rápidamente, preferiría salir de la fuente.
Los departamentos gubernamentales no son una opción ideal para carreras en profesiones relacionadas con la tecnología.
Pero si la pregunta se extiende a los fondos públicos o Bancos o incluso a Ferrocarriles o Servicios Militares o Establecimientos de Defensa o Espaciales controlados por el gobierno, las oportunidades son razonablemente buenas (Ferrocarriles Indios, ISRO, DRDO, Ejército, Fuerza Aérea, Marina, BEL, ECIL , Bancos BHEL, PSU etc). Una vez más, debemos recordar que IT / Com Sc no siempre es parte de su negocio principal, pero, por supuesto, es un proceso de soporte muy importante. Con la digitalización e Internet de las cosas ganando terreno, IT / Com SC se convertirá en el núcleo de muchas de estas líneas de negocios. Aquí nuevamente, las empresas controladas por el gobierno prefieren externalizar los procesos relacionados con TI a menos que se convierta en una parte esencial de su Producto / servicio.
En este momento, la mayor parte de las oportunidades se encuentran en los sectores de servicios de TI (empresas como TCS, Infosys, Wipro, Cognizant, etc.). Existe una gran cantidad de automatización en este tipo de servicios, lo que probablemente afectará el potencial de empleo nuevo o dará lugar a despidos a mitad de carrera. Pero si uno sigue mejorando sus habilidades, los servicios Core IT son una mejor opción de carrera que un trabajo acogedor de gobierno / PSU. Por supuesto, algún organismo siempre podría decir que habría menos estrés y más seguridad en el trabajo con el gobierno / las unidades de suministro de energía, aunque es posible que no contribuya de la mejor manera posible, ya que no tiene un rol central ni se está desarrollando prácticamente en el campo elegido.
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