¿Qué LMS corporativo tiene las mejores características?

Answer 1

Abara LMS es un moderno sistema de gestión de aprendizaje móvil para empresas, empresas de formación y aprendizaje electrónico. Abara, que significa “coach” en Igbo, una lengua africana, proporciona al dominio del Sistema de gestión de aprendizaje un enfoque innovador e inteligente para el aprendizaje electrónico. Diseñado para el lugar de trabajo dinámico de hoy en día, aprovecha un enfoque móvil en la interfaz de usuario HTML5 y se puede acceder a él desde iPad, teléfonos Android y computadoras de escritorio. Abara se construye con consideraciones de diseño para proporcionar al alumno y al educador una experiencia de vanguardia que agregue valor a todo el ecosistema de aprendizaje.

Para obtener más información, visite www.abaralms.com o siga a @AbaraLms en Twitter.

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LMS moderno para un primer mundo móvil

¿Qué hace que Abara sea el sistema de gestión de aprendizaje perfecto para ti?

Hay muchas razones por las que algunas de las compañías líderes en formación y corporativas de todo el mundo confían en Abara. Abara es el único sistema de gestión de aprendizaje que es verdaderamente Mobile-First y ofrece una experiencia de aprendizaje sin complicaciones.

Abara se construye con consideraciones de diseño para proporcionar al alumno y al educador una experiencia de vanguardia que agregue valor a todo el ecosistema de aprendizaje. A continuación se presentan algunas de las características que hacen de Abara un sistema de gestión de aprendizaje altamente eficiente y eficaz:

· Interfaz moderna y fácil de usar

· En cualquier momento, en cualquier lugar, la entrega del aprendizaje.

· Funciones altamente configurables

· Seguro, escalable y robusto.

· Amazon Cloud alojado

¿Quién usa este software?

Abara LMS es el más adecuado para empresas, proveedores de aprendizaje electrónico, empresas de formación y de catálogos, comercio electrónico, pequeñas y medianas empresas, así como grandes empresas o empresas.

Abara LMS Características

· Compatible con AICC / SCORM

· Aprendizaje asíncrono

· Creación de cursos incorporados

· Gestión de la certificación.

· Negocio corporativo

· Comercio electrónico

· Formación de los empleados

· Gamificación

· Aprendizaje móvil

· Seguimiento de habilidades

· Aprendizaje social

· Pruebas / Evaluaciones

· Empresas de formación

· Personalizable

· Solución rentable

· Informes potentes (informes estándar más personalizados)

· Arquitectura multi-tenant

· Interfaz API con sistemas de terceros.

· Amazon Cloud Hosting

· Seguro y escalable

· 99.9% de disponibilidad

· Vigilancia del servidor 24X7

· Gran servicio al cliente y soporte

Para obtener más información, visite www.abaralms.com o siga a @AbaraLms en Twitter.

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Answer 2

WizIQ LMS es un sistema de gestión de aprendizaje robusto, escalable y confiable que está diseñado para cumplir con los requisitos de las empresas. WizIQ, sistema de gestión de aprendizaje, es compatible con todas las funciones de un moderno LMS:

1. Fácil de manejar
2. Basado en la nube / basado en SaaS
3. Totalmente personalizable – etiqueta blanca con URL personalizada
4. Compatible con móviles
5. Gamificación
6. Empresa Extendida
7. Precios flexibles y plan
8. HTML5 en lugar de Flash
9. Fácil de integrar

WizIQ ha sido utilizado por 400,000 proveedores de servicios de educación y capacitación y 4.5 millones de estudiantes en todo el mundo .

¿WizIQ es el mejor LMS para empresas?

• Fácil de usar sin la experiencia técnica y la infraestructura requerida. Cualquiera puede usarlo desde cualquier lugar. La interfaz de usuario (UI) es simple y perfecta que permite al usuario usar y navegar fácilmente dentro de la plataforma y hacer un uso perfecto de cada función.
• Ofrece la experiencia de usuario perfecta (UX), todas las funciones requeridas bajo un mismo techo: HTML5 WebRTC, prueba y evaluación, aprendizaje móvil, comercio electrónico, análisis de aprendizaje electrónico y creador de cursos en línea.
• Admite el etiquetado blanco con la función de URL personalizada que ayuda a promocionar y marcar con su propio logotipo y nombre.
• El análisis de aprendizaje electrónico proporciona informes detallados que permiten al capacitador obtener una visión general del rendimiento general del curso y las medidas necesarias para que los cursos de capacitación sean más efectivos.
• Fácil de integrar utilizando API y complementos.
• Ahora es posible acceder a la capacitación en línea usando la aplicación de aprendizaje móvil WizIQ.
• WizIQ es probablemente el único LMS que ofrece una opción de personalización completa para la academia y la capacitación corporativa.
• Con respecto al plan y los precios, esto es muy económico y tiene un plan personalizado. El usuario puede personalizarlo según el requisito.

¡Prueba WizIQ gratis!

Answer 3

Hola,

Las empresas de todo el mundo están adoptando rápidamente los sistemas de gestión de aprendizaje (LMS) a nivel empresarial para mantener a sus empleados a la par con las últimas tendencias tecnológicas. Aunque hay varias soluciones de LMS para elegir, cada organización tendrá su propio conjunto de requisitos para elegir una herramienta.

Según mi observación, ProProfs Training Maker, basado en la nube, ofrece las mejores funciones que ayudan a las empresas a configurar rápidamente una plataforma de capacitación saludable con tantos alumnos como desee.

Lo que hace que ProProfs LMS se destaque es la facilidad de uso que ofrece. Es capaz de hacer muchas cosas que comprenden el seguimiento avanzado de los alumnos, la recopilación de datos de los alumnos y la emisión de certificados, por nombrar algunos. Yo diría que esta es una herramienta avanzada de NextGen LMS que toda empresa debería usar. Es un LMS basado en la nube completamente personalizable y rico en funciones, adecuado para corporaciones, empresas de capacitación y dominios de educación / educación K12. Es una solución de gestión de aprendizaje de extremo a extremo que permite a las organizaciones utilizar tecnologías móviles, sociales y de video para gestionar su aprendizaje de manera eficiente.

Estas son algunas de las características que ofrece ProProfs LMS:

– Centralice fácilmente el contenido de aprendizaje electrónico – Con esta plataforma, puede almacenar todos sus materiales de aprendizaje electrónico en una ubicación central en lugar de almacenarlo en diferentes discos duros y dispositivos. Ayuda a reducir el riesgo de pérdida de datos y hace que la creación de contenido sea una tarea fácil. Esta plataforma de LMS en la nube hace que el acceso a los datos por parte de los miembros del equipo sea una experiencia fácil y sin complicaciones.

– Realice un seguimiento rápido del progreso del alumno. Permite mantener una estrecha vigilancia sobre el progreso de los alumnos y también garantiza que se mueven en la dirección correcta. Ayuda a realizar las mejoras necesarias en el contenido de aprendizaje electrónico para que sea más útil para los alumnos. Con ProProfs Training Maker, puede acceder a los informes de sus cursos en cualquier dispositivo, incluidos iPhones, iPads y teléfonos inteligentes Android.

– Reducir los costos de aprendizaje y desarrollo – No es necesario gastar dinero en la impresión de materiales de aprendizaje en línea, los costos de viaje de los instructores y el alquiler de sitios de capacitación en línea. Este LMS le permitirá reducir el tiempo de capacitación en línea, gracias al hecho de que los alumnos no necesitan participar en una capacitación en línea prolongada.

– Personalización y marca como un bono adicional. Puede organizar cursos con esta herramienta o personalizar el diseño e incrustar en su sitio web.

– Amplíe rápidamente los módulos de aprendizaje – Si planea agregar módulos adicionales en línea a su curso de aprendizaje electrónico, puede agregar nuevos módulos en cuestión de minutos sin volver a trabajar en el curso completo de aprendizaje electrónico.

– Reutilice el contenido de otras herramientas: este LMS de nivel empresarial es compatible con TIN CAN y SCORM que interactúa con otras herramientas de eLearning, lo que significa que puede importar material de capacitación de cualquier LMS como Captivate, iSpring, Articulate y similares.

– Permite la integración: se integra a la perfección con CRMs como Salesforce, Highrise así como con el software de marketing por correo electrónico que incluye MailChimp, Vertical Response y mucho más.

– La formación es fácil y no requiere esfuerzos adicionales. No se requiere experiencia HTML ni descarga de software para esta herramienta.

– Crear cursos que sean compatibles con diferentes dispositivos y redes sociales compatibles.

– Informes detallados de cursos completados, pendientes y en curso para cada alumno.

– Las plantillas predefinidas le permitirán presentar contenido atractivo para los alumnos mediante la gamificación, la interacción y las presentaciones multimedia. Apoye sus cursos de capacitación con pruebas interactivas, encuestas en línea, encuestas, etc.

– Si desea obtener rápidamente su capacitación en línea, es posible cargar sus presentaciones de PowerPoint y convertirlas de inmediato en cursos atractivos, lo que lo convierte en la solución perfecta para los capacitadores corporativos.

11. Como una solución basada en la nube, ProProfs LMS no restringe a sus usuarios a las soluciones tradicionales de creación basadas en escritorio. Promueve la colaboración en tiempo real.

Por lo tanto, no importa si usted es un principiante, ProProfs LMS facilita que cualquiera pueda crear cursos en línea atractivos. Los gerentes de recursos humanos, TI y capacitación que buscan lograr sus necesidades de capacitación corporativa utilizan ProProfs LMS. En ausencia de capital o presupuesto operativo para invertir en una solución de aprendizaje electrónico costosa, las empresas pueden usar su plan “Free Forever”.

Espero que encuentre esta información útil.

Answer 4

Algunas buenas respuestas aquí, me haré eco de que no se trata únicamente de características. Creo que si dividimos su pregunta en dos secciones, será más claro para responder.

En Learn Amp nos aseguramos de que cubrimos cada uno de estos de manera exhaustiva y hemos hecho que los usuarios comenten cómo destacamos después de haber realizado una revisión completa del mercado: Learn Amp

Todo buen sistema debe …

• Sea intuitivo: si el sistema es demasiado complejo para entenderlo, ni usted como administrador ni su equipo sabrán cómo usarlo
• Tenga un gran UX / Diseño: si la experiencia del sitio es pobre y el diseño es como los de los años 90, sus usuarios actuales no querrán usarlo. A la inversa, si el producto se ve y se siente como productos que aman y se toman en un viaje, entonces querrán usarlo.
• Tenga un gran contenido: el peso de esto generalmente está en el negocio para producir un gran contenido. Un sistema puede ayudar permitiendo a los usuarios acceder a una biblioteca, crear su propio contenido o en la entrega de contenido.

Desafortunadamente, muchos sistemas LMS no están desactualizados y tratan de forzar el compromiso y, finalmente, fallar.

Una gama de características puede ayudarlo a …

• Configure y personalice su página: está configurando un espacio de la empresa por lo que desea que se sienta como si fuera su espacio. Por lo tanto, tiene que ser personalizable y flexible. También debe ser fácil conseguir que los miembros de su equipo
• Crear / Agregar / Acceder aprendizaje: el aprendizaje se entrega de alguna manera a través del sitio, por lo que necesita poder crearlo, agregarlo desde otras fuentes (por ejemplo, cargar documentos, vincular sitios, agregar el e-learning) o acceder a una biblioteca lista para usar. gran contenido
• Aprendizaje de aprendizaje / secuencia: los usuarios no aprenden en el vacío, por lo que desea una manera de vincular las experiencias de aprendizaje, ya sea para usted o para su equipo. Por lo general, esto toma la forma de cursos, listas de reproducción en torno a un tema o vías de aprendizaje más completas para un área completa o carrera.
• Involucre y motive a su equipo: por lo general, los usuarios necesitan entender y disfrutar el sitio, el contenido, etc., pero también deben comprender cómo encaja en el panorama general. Esto se debe en parte a la compañía y a su jerarquía / progresión interna, pero las plataformas pueden ayudar a facilitar el compromiso al permitir que las empresas publiquen notas, configuren tareas y recordatorios y les ayuden a establecer vías profesionales que lleven a promociones, etc.
• Medir / Probar / Analizar / Informar: a medida que los usuarios realizan el aprendizaje, desean formas de realizar un seguimiento del contenido y probar su conocimiento después del hecho. Como administrador, desea poder hacer esto fácilmente y volver a los informes para aprender y ajustar su contenido, entrega, etc.

Hay muchas maneras diferentes de ejecutar cada uno de estos, pero una vez más muchas empresas se centran en marcar una casilla con cada uno de estos, por ejemplo, “¡Hacemos preguntas!” pero no pienses por qué el usuario lo necesita.

Aprender amplificador:

En Learn Amp, hemos creado un sistema flexible con un excelente UX para que usted pueda capacitar a sus empleados. Con una biblioteca de más de 20,000 artículos de la red y más allá (videos, cursos, artículos, experiencias, etc.) puede encontrar lo que necesita o si tiene sus propios archivos o aprendizaje en línea o si desea enlazar a los sitios seleccionados, puede hacerlo. .

Puede crear fácilmente trayectorias profesionales para que los miembros de su equipo trabajen a través de ellas o colecciones para que puedan entrar y salir a voluntad. Facilitamos el seguimiento de su progreso con información instantánea y le ayudamos a tomar decisiones basadas en esa información.

Conclusión:

A pesar de todo esto, depende de sus propias necesidades para la plataforma y, a pesar de que existen muchos sistemas LMS deficientes, también existen otras plataformas buenas.

¡La mejor de las suertes en encontrar uno que se ajuste a sus necesidades!

Answer 5

‘¿Qué LMS corporativo tiene las mejores características?’ Es un poco una pregunta subjetiva! Una corporación podría codiciar una característica, mientras que otra podría nunca usarla: ¡la basura de un hombre es el tesoro de otro!

Sin embargo, en LearnUpon creemos que un LMS debe ser rápido de configurar, fácil de usar, altamente escalable y respaldado por un increíble soporte al cliente. Aquí hay una breve explicación de por qué estas características son tan importantes y un par de otras características que creo que hacen un gran LMS corporativo.

Facilidad de uso: en las corporaciones, tendrá personas experimentadas y sin experiencia utilizando su LMS. Por lo tanto, tener un LMS que sea simple e intuitivo de usar es clave. La facilidad de uso le ahorra tiempo y garantiza que sus alumnos puedan interactuar con su LMS con una participación limitada de su parte.

LMS basado en la nube: Esto garantiza una solución fácil de usar y rápida de implementar tanto para administradores como para estudiantes.

Confiable: Al invertir en software, es importante asegurarse de que sea tan confiable como su propio producto, ¡si no más!

Escalable: se construye una plataforma con la intención de crecer con usted. El potencial de escalar con usted a medida que adquiere más estudiantes es muy importante.

Compatible con SCORM y xApi: los administradores y administradores pueden cargar archivos SCORM o xAPI (los formatos de curso de aprendizaje estándar) y desplegarlos en segundos.

Gamificación: agrega diversión y motivación a los cursos, creando una competencia saludable, enfatizando los objetivos establecidos y aumentando la adopción y finalización del curso. Se puede hacer a través de puntos, insignias, niveles y tablas de clasificación.

Portales: si tiene varias audiencias para entrenar, la elección de un LMS multiusuario le permite configurar múltiples portales, todos administrados con un inicio de sesión. Esto facilita la vida, ya que puede capacitar a estas audiencias en su propio portal dedicado, con la certeza de que sus datos se guardan en silos.

Marca y etiquetado en blanco: a veces hay confusión entre estos dos. Un LMS debería permitirle marcar el portal con sus colores, logotipos e imágenes de banner para crear un entorno familiar para el alumno. El etiquetado en blanco es la capacidad de colocar el portal basado en la nube en su propia URL única y eliminar el nombre del proveedor de software, si es necesario.

Diseño responsivo: con el aprendizaje móvil cada vez más popular, muchas compañías quieren que sus estudiantes aprendan en cualquier dispositivo, en cualquier momento.

Rutas de aprendizaje: esta herramienta le permite inscribir fácilmente a los alumnos en las rutas de los cursos para que pueda planificar meses de capacitación con poca necesidad de inscripción o administración continua. Los aprendices trabajarán en el camino mientras continúas con otras tareas.

Informes: haga un seguimiento del progreso del curso, el rendimiento del examen, las historias de capacitación de sus alumnos. Asegúrese de poder exportar estos datos, ya que la capacidad de automatizar este proceso es una ventaja masiva.

Soporte 24/7: 24/7, rápido y completo para que pueda obtener las respuestas que necesita y nunca se sienta solo. Un sistema de soporte totalmente integrado integrado en nuestra plataforma que le permite plantear rápidamente cualquier pregunta que puedan tener con el equipo de un LMS. Y tener una base de conocimientos completa disponible, soporte telefónico.

Esto es solo una descripción general de las características que creo que son importantes. ¡Aquí hay un gran recurso si desea más información!

Answer 6

Aquí se hace una gran cantidad de suposiciones acerca de su respuesta en los comentarios, y creo que para saber realmente qué características son las mejores para usted, es necesario abordar algunas preguntas iniciales.

1. Usted dice LMS corporativo, pero ¿está buscando software de capacitación para empleados, software para capacitar a sus clientes, ambos? ¿Está buscando vender entrenamiento hecho en su LMS públicamente? Esta es una primera pregunta importante porque la mayoría, si no todas, las opciones de LMS funcionarán mejor para una de esas específicamente.
2. ¿Qué tipo de entrenamiento estás buscando hacer? ¿La empresa se incorpora a la política de la empresa, a los beneficios y al proceso de información? ¿O capacitación específica para el equipo, como herramientas de ventas y mejores prácticas? Piensa si el contenido de entrenamiento que vas a crear cambiará a menudo. Su respuesta a esta pregunta determinará cuán importante es la velocidad en su decisión.

Hay muchas preguntas que hacer después de esto. Pero en quién estás entrenando y en qué información estás entrenando son los dos primeros pasos en esta decisión.

Desde allí puede decidir más prioridades, como la experiencia, la automatización, el comercio electrónico, la distribución, todo esto, por supuesto, se aplica a ciertos casos de uso.

Esperemos que esos pensamientos te ayuden a iniciar el camino correcto. Trabajo para Lessonly, así que si está buscando capacitar a sus empleados internamente, es un caso de uso con el que mejor nos adaptamos. Siempre estoy feliz de chatear y responder preguntas si lo desea. Las otras personas aquí también hacen algunos buenos puntos y representan diferentes casos de uso que podrían funcionar para usted dependiendo de sus necesidades.

¡Buena suerte!

Answer 7

Paradiso es el LMS mejor y más liviano que he encontrado en las industrias con las características:

1. Fácil de usar
   
   Paradiso LMS es mucho más fácil de usar que sus contrapartes, y se ha rediseñado teniendo en cuenta los aprendices electrónicos.
2. Hosting y Soporte
   Paradiso LMS viene con soporte técnico a pedido como estándar con cada licencia.
3. Seguridad y Monitoreo 24/7
   Paradiso LMS garantiza que el LMS es seguro y monitoreado, las 24 horas del día. El acceso a nuestro LMS se limita a conectarse solo a través de una conexión segura.
4. Integración de eCommerce
   La integración de comercio electrónico de Paradiso LMS con Shopify, PayPal, WooCommerce, Magento y otras aplicaciones significa que los socios u otros compradores potenciales pueden navegar y comprar de forma rápida y sencilla.
5. Multi-tenencia (mayor inconveniente con moodle)
   La tenencia múltiple permite que diferentes departamentos, escuelas u organizaciones asociadas administren diferentes versiones del LMS, cada una con reglas, marcas y personalizaciones únicas.
6. Informes avanzados
   Paradiso LMS puede crear informes personalizados detallados utilizando la herramienta de informes avanzada. Te da una idea mucho más clara del éxito de tu entrenamiento.
7. Gestión del rendimiento
   Rastree y supervise fácilmente el progreso de los aprendices electrónicos a través de rutas de aprendizaje personalizables y la función avanzada de informes de Paradiso LMS.
8. Retroalimentación 360 °
   La función de retroalimentación de 360 ​​° de Paradiso LMS ayuda a crear una imagen general aún mejor del e-learner, lo que permite a los administradores medir el progreso a través de la retroalimentación estructurada de los compañeros del e-learner. LMS Paradiso

Answer 8

Oye,

¡Tu requerimiento me llamó la atención y parece como si fuera algo nuestro!

En eNyota Learning, somos una compañía de soluciones de tecnología de aprendizaje y diseño de aprendizaje integral, y hemos existido durante más de una década, enfocándonos en brindar soluciones de aprendizaje a organizaciones de todo el mundo. Una de nuestras ofertas clave es un LMS de tecnología avanzada y fácil de usar para dispositivos móviles.

Visite nuestro sitio web http://enyotalearning.com/ para ver nuestras soluciones y ofertas y saber si somos adecuados para usted.

Tenemos nuestro sistema de gestión de la propiedad (LMS), que es un sistema 100% basado en la nube, desarrollado con un enfoque móvil para permitir a los usuarios acceder al sistema de gestión de aprendizaje (LMS) y realizar la capacitación en cualquier lugar, en cualquier momento y en cualquier dispositivo o plataforma.

He destacado algunas características de nuestro LMS que pueden ser de su interés:

– Evaluación, gamificación y tablas de clasificación: puede agregar evaluaciones y gamificación para sus usuarios, hacer un seguimiento de su rendimiento y también otorgar credenciales y certificados.

– 100% basado en la nube: nuestro LMS es una plataforma 100% basada en la nube alojada a través de los servidores web de Amazon con una gran cantidad de almacenamiento. Es fácil de configurar y permite un ancho de banda de usuario ilimitado.

– Nuestro enfoque móvil asegura que es 100% sensible en múltiples dispositivos.

– Marca personalizada: la plataforma se puede etiquetar en blanco según sus pautas de marca con la capacidad de crear portales separados para cada uno de sus clientes u organización.

– Informes: nuestro sistema cuenta con un informe completo y un seguimiento del comportamiento de los usuarios.

– Comercio electrónico: si desea vender los cursos, también hemos integrado una capacidad de comercio electrónico en la que puede agregar y administrar cupones de descuento.

También estaría encantado de programar una demostración para guiarte a través de las características.

Déjame saber lo que piensas.

¡Aclamaciones!

Aniruddha

Answer 9

La verdad es que muchos de los sistemas de gestión de aprendizaje populares que existen hoy en día tienen un conjunto de características similar (si no es exactamente el mismo).

Si es posible, recomendaría limitar sus requisitos a tres elementos “no negociables” que deben cumplirse, y luego una lista de hasta siete características “preferidas”. Todo lo demás es bueno tenerlo.

Una vez que tenga esta lista, puede comprar de manera más inteligente un LMS. Cualquier solución que no cumpla con sus tres elementos no negociables puede eliminarse de inmediato.

Por ejemplo, si es absolutamente necesario tener un LMS que sea auto hospedado, entonces puede borrar de inmediato todas las opciones de SaaS para no perder el tiempo.

Si el LMS debe tener un código de fuente abierta, puede limitar su búsqueda en consecuencia.

Una vez que obtenga una lista de opciones de LMS que cumplan con sus elementos no negociables, use las siete funciones preferidas como una forma de reducirla a su selección.

Supongo que esta es mi larga sugerencia de que busque un LMS no en funciones, sino en si puede cumplir sus objetivos críticos.

¡Espero que ayude!

Answer 10

Las características de LMS se dividen en dos tipos: “debe tener” y “es bueno tener”, de las cuales solo unas pocas podrían ser “debe tener”, por cierto.

Necesita definir sus necesidades y una clara comprensión de quién es su audiencia.

Permítanme traer un ejemplo de los requisitos de LMS “must have”:

1. El LMS debe permitir a los estudiantes extender sus suscripciones con una tarifa;
2. Los estudiantes necesitan poder imprimir certificados de finalización;
3. El instructor debe poder recordar a los alumnos que el curso está a punto de caducar;
4. Los estudiantes deben poder elegir la fecha de inicio del curso.

Sobre la base de los requisitos de LMS mencionados anteriormente, está claro que el LMS debe poseer eCommerce, certificados, notificaciones y funcionalidad de lanzamiento del curso. El resto de las funciones que ofrece el proveedor de LMS son “agradables de tener”.

Estoy seguro de que no necesita un LMS que tenga todas las funcionalidades posibles, simplemente elija una con la que sea fácil trabajar. Además, siempre puede enriquecer la funcionalidad de LMS contratando a los desarrolladores de eLearning para personalizarlos.

Por cierto, aquí hay una guía que puede utilizar para encontrar la solución de LMS adecuada. ¿Cómo seleccionar un sistema de gestión de aprendizaje? Una guía completa + libro electrónico

Answer 11

¡Los números no mienten cuando se trata de los sistemas de gestión de aprendizaje disponibles hoy en día! Esta mercantilización del mercado de LMS significa que la mayoría de los LMS son meros “me-toos” con una línea delgada de diferenciación. Sin embargo, hay un puñado de LMS de nueva era que hacen el corte a una “mejor” plataforma de aprendizaje.

UpsideLMS es uno de ellos. Con funciones como Social Learning & Knowledge Collaboration, CPD, Compliance Compliance, Blended Learning, Multi-portal Architecture, APIs e Integrations (SSO, Programated Process Update), eCommerce y muchísimas más, ¡es lo más completo posible! Actualizaciones gratuitas de por vida, soporte técnico gratuito 365x24x7, capacitación de implementación del sistema, alojamiento gratuito en la nube, más de 20 premios y reconocimientos (¡solo 12 premios Brandon Hall!) Y, sobre todo, un increíble equipo de personas comprometidas es lo que hace de UpsideLMS el “mejor”.

Answer 12

Me gustaría sugerirle Paradiso Corporate LMS, que está lleno de características no alcanzadas que brindarán la mejor experiencia de aprendizaje electrónico a los alumnos.

Características de Paradiso Corporate LMS

1. Gamificación
2. Aprendizaje social
3. Multi arrendatario
4. Aprendizaje combinado
5. Aprendizaje móvil
6. Comercio electronico
7. Informes avanzados
8. Videoconferencia

Answer 13

Sugiero Instancy LMS para las mejores características corporativas.

Que apoyan a sus empleados con una pasarela de aprendizaje que ofrece la capacitación que necesitan, cuándo y dónde la necesitan.

• Mejorar la productividad del personal.
• Aumentar el conocimiento en toda la empresa.
• Apoyar a las comunidades de práctica
• Entregar el aprendizaje a los empleados móviles

Answer 14

La mayoría de los sistemas de gestión de aprendizaje no ofrecen todas las funciones necesarias que necesita o mucho más de lo que realmente necesita. Debe alimentar el LMS que es básicamente más de lo que las empresas podrían desear.

Uno de los LMS destacados es BlezGo, que ofrece una amplia gama de las mejores características que son beneficiosas y extremadamente útiles para las empresas.

¿Por qué elegir BlezGo para corporaciones? Las razones son muchas y las características son muy variadas:

· Estructura avanzada de informes en línea

· Claves de acceso a la cuenta de los empleados individuales para iniciar sesión en la plataforma

· Sesiones de entrenamiento personal uno a uno y uno a muchos

· Eliminar la necesidad de viajar innecesariamente.

· Reduce la infraestructura de formación y los gastos de viaje.

· Informes analíticos sobre el desempeño de los empleados.

· Sugerencias sobre la falta de áreas para mejorar basadas en análisis de evaluación.

· Conecte a todos sus empleados sentados en diferentes lugares

· Asistir a conferencias de negocios sentado en diversos lugares

· Comodidad y flexibilidad adicional para programar reuniones y capacitaciones en minutos.

Puede aprovechar todas las ventajas que hacen de BlezGo LMS una plataforma en línea ideal para todas las empresas – http://www.blezgo.com

Answer 15

Piense en el LMS que puede tener características que se pueden agregar o eliminar según el requisito. La adición o eliminación puede ser fácil si hay un grupo de características que forman un módulo.

Para saber más sobre los módulos que se pueden integrar con LMS para flexibilidad en el manejo de tareas.

Mira este adelanto para tener una idea de los módulos:

¡Feliz aprendizaje!

Answer 16

El que satisface todas sus necesidades, y quizás algunas futuras.

Debe tener claro qué quiere que el LMS haga por usted y luego elegir.

Hay muchos para elegir, sé honesto contigo mismo sobre el pago de un LMS también. Algunos realmente ahorran a sus empleados tiempo y, por lo tanto, dinero, y algunos más baratos requieren mucha administración.

Tómese su tiempo, es mejor dedicar tiempo a eso ahora que lamentar una decisión apresurada.

Ejecutar piloto también, si puedes.