La pregunta tiene una respuesta en sí misma. En primer lugar, ¿por qué crees que se les paga menos? Si estás hablando de nuevos salarios de estudiantes universitarios, entonces te equivocarás. Porque no todas las compañías ofrecen a los estudiantes altos salarios, suficiente charla de introducción. Ahora hablemos de salarios bajos, debe comprender que la demanda de trabajo es muy alta para casi todas las ramas de la ingeniería y que solo los mejor representados obtienen el trabajo que se les ofrece. En países como India, la gente (siendo yo un indio) no comienza a trabajar después de la ingeniería, muchos de ellos van a estudiar a escuelas de posgrado. Solo entonces se le puede ofrecer a una persona un salario decente a menos que, por supuesto, haya terminado su licenciatura en una de las mejores universidades de nuestro país.
La razón es que debido a la competencia (hay muchos candidatos para elegir para la empresa) muchas personas se consideran ineficaces para el trabajo ofrecido, lo que nuevamente podría ser debido a menos vacantes laborales, por lo tanto, el mantra que gana el mejor candidato merecedor. Nuevamente, esta respuesta no se puede cumplir con sus requisitos porque no ha mencionado lo que considera un salario bajo … Un buen estudiante típico de posgrado que es muy competitivo y tiene una buena actitud ética de trabajo hacia el aprendizaje y de una universidad normal. a un promedio se le paga de 5.05 a 6.5 lpa. No sé si eso es bajo según sus estándares, pero para mí puedo decir que es un salario bastante decente.