¿Qué pasatiempo uno debería aprender en la vida para convertirse en un buen gerente / líder?

Todas las aficiones tienden a enseñarte una cosa u otra. ¿Pero se supone que este pasatiempo lo ayudará en su papel de gerente / líder en el trabajo? Entonces sugeriría, en lugar de un intento dos, si puede acomodarse en su horario. La razón es que la mayoría de las aficiones (especialmente las de interior) lo cuidan como persona . Su trabajo es como un deporte de grupo muchas veces, por lo que definitivamente necesita un pasatiempo en el que también participen otras personas.

Aquí está mi sugerencia y cómo te ayudarían en tu rol en el trabajo:

Hobby No. 1: Jardinería

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Estoy fascinado con este pasatiempo y, en mi opinión, no hay otros pasatiempos que lo ayuden en su capacidad de gerente en el trabajo. Enumeraré algunas cosas que aprendes de la jardinería.

Paciencia: cuando tienes un equipo, necesitas tener paciencia infinita. Se verificará cada minuto que esté en el trabajo, en algún momento por los superiores, en algún momento por los miembros de su equipo. Cuando te dedicas a la jardinería, te pone a un nivel completamente nuevo. No puedes hacer que una semilla crezca en minutos u horas o días, a veces incluso semanas. Crecerán a su propio ritmo, al igual que los miembros de su equipo. No puedes esperar las condiciones climáticas como esperas que sean. Están fuera de tus límites como tus superiores.

Fomente a los demás: en su rol, necesita ayudar a las personas a alcanzar las calificaciones en habilidades y competencia. Ahora, en la jardinería, cuando plantas una semilla y la riegas, y pones un poco de fertilizante, debes esperar y observar si está ayudando a la planta; si no, entonces intentas otra cosa, si funciona, entonces simplemente no te detienes ahí. Se repite si intermitentemente hasta que la planta crezca. Esto es lo que trasciende al trabajo. Desarrolla empatía por el hecho de que su trabajo no se realiza simplemente dando algún curso de capacitación o desarrollo. Debe observar si está funcionando y planificar más capacitaciones / mentores hasta que vea el efecto.

Pasión: administrar a otras personas y hacerse responsable de su desarrollo requiere su tiempo y esfuerzo. En jardinería lleva tiempo, no puedes obligar a una semilla a crecer rápidamente solo porque estás ocupado. Las plantas no pueden crecer más de lo que pueden, no importa la cantidad de agua que fertilizan. Se necesita pasión para cuidarlos y verlos crecer poco cada día. Tu rol exigiría una pasión similar, y no puedes hacer las cosas más rápido solo porque tienes que hacerlo.

Creatividad: la naturaleza siempre inspira creatividad. A la mayoría de los escritores, cineastas, etc. les gusta estar cerca de la naturaleza, ya que inspira su imaginación. La mayoría de nosotros estamos trabajando en una jungla de concreto. Entonces, ¿qué es lo que no puedes ir a la naturaleza? Puedes traerte parte de la naturaleza a través de este pasatiempo . Tocando el suelo con la mano, planificando la variedad, ordenando todas las plantas de una manera particular, todo esto recarga tu cerebro para crear más en la resolución de problemas del día a día.

Beneficios indirectos: al igual que otras aficiones, reduce el nivel de estrés y lo ayuda a hacer ejercicios no planificados. Lo que hace esta jardinería es mejorar su inmunidad y se dice que el suelo es un antidepresivo natural que lo hace más feliz.

Nota: tenga cuidado ya que algunas personas pueden ser alérgicas a varias cosas que se usan en jardinería.

Hobby No. 2: Si te gusta jugar un juego al aire libre en un equipo, probablemente ya lo estés haciendo. Este hobby debe centrarse en trabajar en un grupo en el que necesita colaborar con otros para crear un escenario ganador, de lo contrario, el equipo puede perder a pesar de su excepción en el desempeño individual. También te ayuda a aprender cómo ser elegante cuando ganas y perder estoicamente, ya que no hace que tu imagen sea la persona que no puede aceptar la derrota.

Pero si no te gusta jugar juegos al aire libre, siempre puedes ser voluntario en algún programa dirigido por alguna ONG o por las actividades de CSR de tu empresa. Las actividades de voluntariado, como la limpieza de la colina, la enseñanza a niños desfavorecidos, etc. te hacen participar en un grupo y también te da una sensación de bienestar para ayudar a alguien.

Nota 1: cualquier pasatiempo no puede garantizar ser mejor en lo que hace, por lo que nunca debe adoptar un pasatiempo para mejorar su vida profesional. ¿Qué significa hobby si no lo disfrutas?

Nota 2: las personas que ya disfrutan de lo que hacen en el trabajo, su trabajo es el mejor pasatiempo que pueden adoptar. La única idea de los pasatiempos es disfrutarlos, y qué pasa si te enseña algo o no.

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Leer libros

Los libros son la fuente del conocimiento y la sabiduría. Los libros le permiten obtener conocimiento de los escritores experimentados y experimentados. Todo administrador o líder debe tener una lista de libros que debe leer en su viaje.

Si vemos a todos los líderes, notarán cada negocio, político o líder de cualquier nicho aficionado a los libros. Tienen buena colección de libros. Y, dan parte de los créditos del éxito a estos libros. Entonces, puedes imaginar qué libros les proporcionaron.

Pero, no estoy diciendo que desarrolles este hábito porque quizás ya tengas este hábito.

En lugar,

  • Organiza tus libros.
  • Etiqueta cada libro en términos de su género.
  • Si está leyendo un libro, coloque un marcador o etiqueta en la página específica para comenzar donde lo dejó.
  • Coloque los libros en el estante derecho para que pueda encontrarlos fácilmente.

¡Desarrolle este hábito!

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¿Cómo te ayudará a ser un mejor gerente o líder?

  • Equipo organizado .

Las personas son como los libros que tienen varios pensamientos. Por lo tanto, mantener un estante de libros organizado le permite organizar su equipo también. Puede agrupar a su equipo en equipos pequeños por orden de especialización y experiencia. Así, ya sabes quién es mejor en qué. Les permitirá perfeccionar sus habilidades, mostrar sus talentos y tomar iniciativas que conduzcan al éxito del equipo.

  • Asignación eficiente de recursos.

Cuando pones los libros en el estante derecho, puedes encontrarlos fácilmente. De manera similar, cuando obtienes un nuevo libro de un género, sabes dónde tienes que ponerlo (asignar) .

Del mismo modo, cuando formó su equipo basándose en habilidades y especialización, puede asignar fácilmente los recursos relevantes a ellos sin ningún problema. No tiene que pensar dos veces qué recursos necesita cada grupo. De esta manera, puede tener una asignación oportuna y eficiente también.

Del mismo modo, también puede abordar sus problemas, así como asignar la autoridad y las responsabilidades.

  • Trayendo lo mejor en equipo.

Cuando organiza sus libros y los guarda en la sección correspondiente, no solo le permite elegir y colocar fácilmente. Pero, también aumenta en el período de vida de los libros. Por lo tanto, puede tener un libro en su mejor estado durante un período más largo, incluso si las páginas se vuelven pálidas.

Similar es el caso con el equipo. Cuando tiene un equipo organizado, no solo le permite beneficios a corto plazo, sino que también lo ayuda a mantener a su equipo en su mejor estado durante un período más largo. Significa menos rotación de empleados y más eficiencia y especialización.


Por lo tanto, leer libros no solo le brinda un mejor conocimiento de algo, sino que también le permite desarrollar el hábito de administrarlo en su mejor estado.

Y es por eso que las personas exitosas dependen de la lectura y la administración de libros. Porque no tiene beneficios directos sino también algunos ocultos que les ayudan en situaciones de la vida real y les permiten leer libros reales (personas) y mantenerlos en su mejor estado.

Tutoría / Enseñanza : puede sonar más como un trabajo, pero también puede ser una pasión. Si te gusta enseñar, puedes enseñarle a cualquiera, en cualquier lugar. Cómo te ayuda esto?

  1. Para enseñar, siempre debes estar un paso por delante de tus alumnos. Esto te empujará a aprender más, leer más y pensar más. Esto mejora tu conocimiento y expande tu mente.
  2. La enseñanza mejora su comunicación y articulación (Escrito / Hablado). Como profesor, debe poder comunicar sus pensamientos a sus alumnos. Debe cerrar todas las brechas en la comunicación si tiene que ser un maestro eficaz.
  3. Ayuda con las habilidades interpersonales. Necesita desarrollar un vínculo con sus estudiantes y, al mismo tiempo, ellos deben respetarlo y aprender a estar dentro de su línea. Esto requiere técnicas de equilibrio fino. Nunca debes estar demasiado cerca de un estudiante para que él te trate de manera casual. Tampoco debes estar tan distante que se sientan aterrorizados de contarte sus problemas. Esto te enseña el arte de las buenas habilidades interpersonales.
  4. La enseñanza mejora tu habilidad para ser proactivo. Ser proactivo significa estar listo antes de que se presente un problema. A menudo, hay problemas en la gestión de sus alumnos, como el alto ausentismo, la falta de entusiasmo, los lotes no son cooperativos, los alumnos son muy lentos en la recepción, los problemas de idioma, los problemas técnicos como la computadora portátil no funciona, no hay electricidad. Pase lo que pase el show debe continuar. Para hacer eso el maestro debe estar preparado para todas las contingencias.
  5. Ganar respeto es una de las cosas más difíciles para una persona. Sucede solo cuando haces un ejemplo de ti mismo. Los buenos maestros se esfuerzan por ganarse el respeto como lo haría cualquier gerente o líder.
  6. La resolución de conflictos es otro aprendizaje de la enseñanza. Los estudiantes en el lote no son todos iguales. Hay fricción constante, comparación y enemistad entre los estudiantes. Un buen maestro se enfoca en eliminar conflictos para que los estudiantes se enfoquen en mejorar ellos mismos.
  7. La orientación es otra cosa que naturalmente llega a un maestro. El maestro enseña a un alumno de acuerdo a sus capacidades. El maestro tiene el deber de desarrollar el talento crudo en algo excepcional. Esto requiere tiempo y dedicación para sacar lo mejor de una persona. Esto es a menudo lo que un líder / gerente hace con su gente.

En todos los sentidos, la pasión por la enseñanza puede ayudarlo a crecer como líder y gerente.

Muchas veces mis amigos se me acercan para preguntar el significado de las palabras.

En otras ocasiones, hablamos de sus estilos y moda .

Y luego me encuentro hablando con gente sobre temas que varían desde la política hasta la geografía y las noticias sobre celebridades.

Y yo leo. ¡Mucho!

No es solo leer libros y olvidarse de experimentar cosas. Pero sí, la lectura hace que una persona sea diferente (leer: mejor). Evoluciona las percepciones de uno y ayuda a formar una perspectiva. Transformando así a uno en un mejor líder, gerente y humano.

  • Los estudios sugieren que la lectura estimula nuestras mentes y mantiene el estrés a raya.
  • Despierta al pensador y analizador en ti.
  • Las habilidades de conversación obtienen un gran impulso cuando lees y lees un poco más.
  • Y al lado, te conviertes en un mejor escritor también.

Por lo tanto, te sugiero que hagas de la lectura un pasatiempo. Lee tanto como puedas. Leer libros. Leer quora Leer caras Leer revistas. Leer periodicos Lee los ingredientes de las cosas que compras. Y hazla tu segunda naturaleza.

Buena suerte.

¡Feliz lectura!

PD: sabes a quien pedir recomendaciones. (¡Por supuesto yo!)

Podrías jugar al golf. Es un buen negocio / redes, pasatiempo de construcción de relaciones.

Podrías jugar al ajedrez. Es un buen pasatiempo para desarrollar habilidades en estrategia.

El problema es que hay límites para estas aficiones.

Un pasatiempo que nunca te fallará es el pasatiempo de la educación informal. La educación formal de la universidad, la escuela técnica o la universidad te dará el trabajo. ¡La educación informal te conseguirá promociones!

Cuanto más alto asciendes en la organización, menos importantes son las habilidades técnicas y más importantes son las habilidades interpersonales, de vida y de inteligencia emocional.

Aquí hay algunas sugerencias sobre cómo hacer de la educación informal un pasatiempo.

Usted es su activo más valioso. Invierte en ti mismo. No gaste su tiempo, invierta su tiempo. Use la energía que tiene cada día para aprender, crecer, volverse más inteligente, más inteligente y mejorar el día siguiente. Asegúrate de que mañana sea mejor que hoy.

Si crees que hoy es bueno … ¡espera hasta mañana!

Utilice cada reunión y conversación para su crecimiento y aprendizaje. Exprime cada pepita que puedas de tus experiencias. Preste atención a la sutileza, los matices y las reacciones de las personas. Los buenos gerentes son gerentes altamente desarrollados. Leen rápidamente la situación, eliminan el conflicto y ofrecen una perspectiva más elevada y una presencia calmante.

¡Te deseo más que suerte!

Redes

Sí, de tantos rasgos de un buen líder, elegiría Networking sobre cualquier otra cosa. A medida que avanza en su carrera, su relación personal con la gente que se encuentra a diario es un factor importante para lograr que se cumplan los objetivos.

Las redes son la clave del éxito de cada persona exitosa. Puede elegir a cualquier gran líder en todo el mundo y se sorprenderá de sus habilidades de red y sus pasatiempos. He estado escribiendo un artículo sobre este tema, aunque todavía está incompleto y medio hecho. Estoy tan convencido de este tema que mi artículo podría convertirse pronto en un libro.

Ser un buen líder (distinguir conscientemente este rol de gerente, ambos incluidos en la pregunta, pero separados por polos) requiere una gran cantidad de observación para poder permanecer objetivo.

La observación de aves es probablemente un buen pasatiempo, si uno quiere perfeccionar su observación, que a su vez será muy útil para identificar, aceptar y guiar a los seres humanos, que son distintos y muy diferentes entre sí.

Si quiere ir un paso más allá y maravillarse con la creación mágica, empezando por los humanos, entonces la astronomía es un pasatiempo aún mejor, poner la Vida en contexto, ayudando así a un ser mejor (humano) y también a un líder.

1) Lectura: ayuda a comprender conceptos y ayuda a otros, especialmente libros de autoayuda y relacionados con la administración.
2) Jardinería / Cocina: nos da paciencia y muestra cómo la práctica hace la perfección.

Para convertirse en un buen administrador o líder en la vida, debe tratar de aprender algo que sea complicado y arduo para que esa persona aprenda a aprender cómo manejarlo con facilidad. Comience a recolectar monedas, es un campo enorme y vas a aprender a administrar.

Un pasatiempo es tu pasión. Lo hace no porque quiera obtener un beneficio monetario o esperado, sino porque desea hacerlo. Entonces, para mí, si estás aprendiendo algo con una expectativa monetaria, entonces no es un pasatiempo. Piénsalo.