¿Es normal que un doctorado en ciencias de la computación solicite un programa de posgrado como el primer trabajo de la industria?

Answer 1

Gracias por la A2A.

Creo que lo que está preguntando es una solicitud para el programa de contratación para graduados universitarios / recién graduados (aquellos con títulos de licenciatura), y acaba de completar su doctorado. Estos programas por lo general ni siquiera considerarán a alguien como tú. ¿Y qué? No se necesita mucho esfuerzo para aplicar.

Aquí está el trato: dentro de lo razonable, deje que los empleadores lo excluyan. Si solo fuera por trabajos para los que estaba seguro de que me considerarían, no habría llegado a ninguna parte. (Además, estoy seguro de que nunca me consideraron para los puestos de trabajo para los que pensé que sería.) Es el trabajo del empleador saber lo que están buscando y evaluar adecuadamente a los candidatos. Las personas que se auto seleccionan no le están haciendo un servicio a nadie; toma muy poco tiempo para presentar la solicitud, y prácticamente no le toma tiempo a un gerente de contratación o alguien en recursos humanos decidir si su currículum requiere una revisión adicional. Tu única responsabilidad es ser honesto acerca de tus calificaciones.

Uno de los mejores consejos que recibí en la escuela de posgrado fue el siguiente: nunca sabrá por qué es entrevistado o no para un puesto de trabajo, o por qué no lo contrataron si obtuvo una entrevista. Ni siquiera sabrás realmente por qué te contrataron para los trabajos que finalmente obtienes. Como resultado, no vale la pena preocuparse.

¡Buena suerte!

Answer 2

Claro que está absolutamente bien.

Obviamente, depende de la compañía, pero a los grandes bancos les encantaría tenerte.

Normalmente, los roles de posgrado son para personas que están fuera de la universidad, ya sea para licenciatura, maestría o nivel de doctorado. A menudo, ni siquiera importa lo que estudia, siempre y cuando se pueda aplicar libremente a un rol.

La forma en que funcionan las empresas corporativas es que obtienen graduados “gratuitos” de Recursos Humanos una vez al año. Eso no significa que no le paguen, simplemente significa que no cuenta para su conteo (la cantidad total de personas que pueden contratar).

Solo asegúrate de hacer mucha preparación de preguntas.

Los reclutadores saben que usted es inteligente; eso debería darle una entrevista, pero tiene que encajar en la empresa y, a veces, eso es más importante que ser la persona más inteligente en la sala.

Le recomiendo que llame al reclutador, en mi experiencia, generalmente son muy amables y serviciales.

editar;

permanente puede significar ‘término fijo’ o ‘permanente’. Los roles de graduación suelen ser permanentes, ya que invierten mucho tiempo y esfuerzo en entrenarte.

Answer 3

El trabajo permanente es literalmente un trabajo permanente, lo que no significa que pueda trabajar allí hasta que desee jubilarse. Hay mucha situación en el lugar de trabajo. El programa de posgrado normalmente se dirige a personas que terminaron sus estudios recientemente, tal vez el año pasado y que se incluirán. La elección es totalmente de usted. Si quieres hacerlo porque es el trabajo que deseas para la industria o el trabajo de tus sueños, no importa cuán alto sea mi grado, solo me da la oportunidad. Desde mi experiencia, el programa de posgrado normalmente otorga a las personas con poca o ninguna experiencia laboral para comenzar su carrera. El campo de TI normalmente considera la experiencia laboral primero para el trabajo. simplemente consulte más a fondo con sus opciones con un doctorado y consulte con un experto en carreras y amigos a su alrededor para elegir la mejor opción para usted. Sé positivo y buena suerte con tu carrera.