¿Debería estar preocupado? No. ¿Debería actuar con gran urgencia y enfoque para garantizar que se adapte con éxito a una economía en rápido cambio? Absolutamente.
El pánico no es productivo. Cierra la energía finita que debes dedicar a las cosas que ofrecen un mejor rendimiento. Pero la realidad es realidad. No debe ser temido; pero debe ser reconocido y contabilizado.
¿Cómo es el futuro? ¿Qué tipo de personas van a hacer bien en ello?
Bien, hay buenas y malas noticias.
- ¿Habrá un dispositivo que pueda controlar los pensamientos humanos de forma inalámbrica?
- ¿Qué tan probable es que la raza humana eventualmente se fusione con las máquinas?
- ¿Seguirá siendo Estados Unidos una potencia mundial?
- ¿Vivirán los humanos alguna vez en línea?
- ¿Habrá alguna vez una nueva versión de El Señor de los Anillos?
Lo bueno es que un ingreso básico universal está en camino. Incluso si no te mantienes en el lado derecho de la creciente división, no serás indigente. Pronto llegará un día en el que nadie en las economías industrializadas vivirá sin lo esencial y la dignidad, y quizás quede lo suficiente para estar contento.
La noticia menos optimista es que la barra para lo que califica como empleo productivo está aumentando rápidamente. La mayoría de los trabajadores no podrán superar a sus contrapartes automatizadas dentro de 5 a 15 años. (La IA está mejorando más rápido que los procesadores según la Ley de Moore: cualquiera que sugiera que esto no transformará la economía de manera fundamental simplemente no está prestando atención. Cada industria recibirá un golpe a un ritmo diferente, pero ninguno se salvará por completo)
¿En qué tipo de habilidades puedes trabajar para asegurarte de que no eres reemplazable?
Hice un resumen completo de otra respuesta de Quora, pero la lista corta se ve así:
- Expertos en rendimiento – ¿Qué hay siempre en la demanda? Personas que pueden exprimir más eficiencia de un sistema. Esto irá gradualmente más allá de la consulta cuantitativa. Los empleos se desviarán hacia aquellos con un historial demostrable en desarrollo humano, resolución de conflictos, gestión cultural y / o ingeniería social.
- Expertos en la materia : cuanto más nichos y matices de la categoría, mejor. Estarás compitiendo con las versiones de próxima generación de Watson (la plataforma ganadora de Jeopardy de IBM). Tendrá que tener dominio sobre un tema de alto contexto, con suficiente creatividad para ver aplicaciones obvias del pasado.
- Expertos en sistemas : este es probablemente el más difícil. El bar aquí subirá más rápido que el resto. Es poco probable que en la mayoría de los casos baste con menos de 10.000 horas o un doctorado. Creo que CRISPR (una plataforma de edición de genes) es probablemente un buen ejemplo, algo demasiado delicado como para dejarlo en medios autónomos en cualquier momento en el futuro inmediato.
- Expertos en florecimiento humano : los humanos están en su mayoría destruidos, de ahí la demanda constante de filósofos, pastores, psiquiatras y consejeros. Esta será la categoría más lenta para extinguirse. Dicho esto, la capacidad de los mejores para escalar su trabajo creará desafíos.
- Expertos en diseño : no artistas, per se, sino aquellos que pueden aprovechar las metodologías de diseño al servicio de la cultura, la eficiencia de los productos, la curación de contenidos, etc.
La dura realidad de la vida es que el “valor humano” no es sinónimo de “valor económico”. Desde su descripción, suena como una persona completamente agradable, un ciudadano valioso del mundo desde un punto de vista humanista.
Pero eso no significa mucho cuando se trata de trabajar. En una economía de mercado, el dinero va a aquellos que aumentan las ventas o ganancias. Si quieres permanecer empleado, es mejor que te adaptes y te quedes con hambre. El café es para closers.
(Advertencia: el clip que sigue con un lenguaje intenso; dicho esto, es bastante apropiado para el tema. Esta es una de esas cosas a las que todos debemos despertarnos. Al mercado no le importa si eres el padre de El año. Le importa si vendes.