¿Cuáles son las formas más efectivas de autoaprendizaje?

Answer 1

1. Enfoque: superar la parálisis multitarea

Anteriormente tenía una nota en mi teléfono que incluía cerca de cien temas sobre los que quería aprender. Fue divertido hojearlo, pero para eso fue bueno. Salté de un tema a otro de manera maníaca: yo-yo por unos días y luego jugando al ajedrez por una semana, sin volverme decente en una cosa.

Es emocionante, empoderador y caprichoso dirigir tu propia educación. Aún así, es fácil quedar atrapado en la adrenalina sin tener que doblarse. Tal vez tienes miedo de comprometerse a un solo camino. Usted dice que “no quiere cerrar ninguna puerta”. Entiende que probablemente vas a vivir para tener cien años; tienes mucho tiempo para aprender Se adhieren a un tema a la vez y se centran.

2. Definir y darle un nombre

Ahora que no eres multitarea y has elegido un campo, tienes un poco de estructura. Usted está comprometido a “enseñarse a sí mismo a programar” o “aprender a tocar el piano”. Pero esto no es lo suficientemente bueno. No estás tratando de hacer una resolución de año nuevo endeble.

El buen establecimiento de objetivos gira en torno a la especificidad:
“¡Voy a aprender a construir un blog con Rails!”
“¡Voy a aprender a tocar ‘Comptine D’un Autre été, L’Après-midi’ en el piano!”
Es mejor dar a este proyecto una fecha límite inminente e inminente. Ahora tiene un criterio que puede medir su éxito o fracaso.

Además, hay un cambio mental que ocurre cuando le das un nombre a su proyecto de aprendizaje. Lo hace sentir oficial, como si fuera su hijo, y lo ayudará a mantener el compromiso. Scott Young llamó a su proyecto el Desafío MIT. ¿Cómo llamarás al tuyo?

3. Asignar pequeños pasos

Has seleccionado un campo específico y tienes un objetivo específico, pero debes dividirlo en partes más pequeñas diariamente. Incluso estos objetivos medibles a corto plazo son abrumadores. Escriba una o dos tareas de aprendizaje que debe realizar para el día y hágalas.

Al abordar una nueva pieza en el piano, no empiezas por el principio y aprendes a tocarla desde allí. Se divide en secciones más difíciles, o fracturas, y se golpean las teclas hasta que se establecen. Puede ser útil que primero complete su tarea de aprendizaje diaria más difícil.

Deconstruir tareas en pequeños pasos también es ideal para la formación de hábitos. BJ Fogg, de Stanford, recomienda que si desea utilizar el hilo dental con sus propios dientes, solo comience a usar el hilo dental con un solo diente. Esto te hace comenzar, conduciendo a la nueva costumbre.

4. Enganchar a los sistemas preexistentes

En esta era, hay una sobreabundancia de información. Crear un sistema para aprender implica vadear a través de un torrente de inutilidad. Incluso si logra encontrar los recursos adecuados, el orden en el que debe usarlos puede ser confuso. Afortunadamente, alguien más probablemente ha seleccionado y secuenciado los recursos para usted.

Por ejemplo, la gran cantidad de idiomas hace que el aprendizaje de la programación sea abrumador. Sin embargo, Mattan Griffel presenta un marco en su charla “Cómo enseñarse a sí mismo el código”. Determinó que Rails era un gran lugar para comenzar si querías construir cosas rápidamente. Luego, reveló los sitios web exactos que usó, el orden en que los usó y el método con el que pasó a través de ellos. Puede que no encuentre este marco específico efectivo; Es solo un ejemplo de lo que hay que buscar.

Hay muchos recursos informativos disponibles, la mayoría de ellos son terribles. Los mejores recursos son aquellos que “le enseñan cómo aprender” un tema específico, filtrando la información. Encontrar e invertir en estos marcos es increíblemente útil para crear estructura.

5. Prueba las tácticas

En el nivel táctico, existen muchas herramientas y técnicas diferentes que pueden ayudarlo a estructurar su aprendizaje. Personalmente, uso el programa de bloqueo de Internet Freedom, la aplicación Lift y la técnica Pomodoro. No estoy diciendo que trabajarán para ti, todos son diferentes. Sin embargo, es importante probar varias herramientas de productividad y responsabilidad hasta que encuentre las que le funcionen.

También es mejor probar diferentes factores desencadenantes que harán que comience a trabajar en su proyecto. Por ejemplo, se le podría pedir que trabaje en su proyecto a una hora específica cada día, o podría anclarlo a una actividad preexistente, como comenzar después de una comida. Cambiar tu entorno también funciona bien. ¿Aprenderías mejor en una cafetería? ¿Qué tal una biblioteca? Una vez más, no sé exactamente qué hará clic contigo; Lo principal es que debes probar hasta que encuentres lo que funciona.

Además, ten en cuenta que solo son herramientas y tácticas. Sin aplicar una estrategia y sistemas profundos a su aprendizaje, son inútiles. Las zapatillas caras no hacen que el corredor corra por el pavimento todas las noches.

6. subir las apuestas
Ya está claro que la fuerza de voluntad por sí sola no es suficiente si desea lograr sus objetivos. Para obtener aún más seguros, considere esta idea que aparece en The 4-Hour Chef: regístrese. Una “tienda de compromiso”, stickK opera sobre los principios de que la creación de incentivos y la responsabilidad son vitales para lograr cualquier cosa. Aquí está cómo puedes usarlo:

Seleccione un objetivo específico, que ya debería haber definido en los pasos anteriores.

Aumenta las apuestas eligiendo una anti-caridad. Esta es una organización que provoca que el odio se vea de tus poros con tanta furia que te metes en discusiones al respecto en la sección de comentarios de Youtube. Si no cumple con su objetivo, se les transfiere automáticamente una cantidad fija de dinero. Elige una cantidad que te haga sentir incómodo.

Consigue un árbitro que te haga responsable. Debería elegir a un amigo que sepa que no vacilará, una persona estricta que no le dejará escapar con nada. Si no se atiene a su objetivo de aprendizaje, presionarán el gatillo para transferir sus fondos a la organización sin fines de lucro.

Gracias a la aversión a las pérdidas, esto es muy eficaz para crear incentivos y estructuras. La mayoría de ustedes probablemente no se registrará en el sitio porque no quiere perder el dinero. Y eso es exactamente por qué funciona tan bien.

7. Hable sobre lo que está haciendo, pero no sobre lo que va a hacer

Cuando le dice a otras personas en qué proyectos está trabajando, cuando revela su trabajo al mundo, parece más real. Blogging es una de las mejores maneras de hacer esto. Aquí, puedes catalogar exactamente lo que estás haciendo, los libros que estás leyendo y las tribulaciones que estás superando. Esto no solo crea estructura y responsabilidad, sino que también demuestra el desempeño de los posibles empleadores.

También puede utilizar el número obsceno de redes sociales para ayudar con esto. SitckK tiene una función que alerta a tus amigos cuando fallas miserablemente. Pero no solo le digas a la gente lo que estás haciendo, ¡muéstrales! Publica tu cuento, inserta tu código en GitHub y descubre tu obra maestra melódica.

Aún así, debes tener cuidado. Como sostiene Derek Sivers en su charla, decirle a todos que sus objetivos pueden hacer que sea menos probable que los logre. Si bien los comentarios y la responsabilidad sobre lo que estás haciendo son invaluables, felicitarte por cosas que ni siquiera has logrado es peligroso. Sé consciente de cuando estás haciendo esto. Entonces cállate y haz el trabajo.

Answer 2

Interesarse

No cometer errores. Su interés en el tema es el motor esencial del éxito. No puedes aprender lo que no quieres aprender. La emoción es una parte importante del proceso de aprendizaje. Si incluso estás moderadamente interesado en un tema, date una oportunidad. La clave es empezar. Si puede crear algunas rutinas placenteras, es posible que el tema crezca en usted. “L’appetit vient en mangeant” (el apetito viene con la comida) como dicen en francés.

Espera problemas y no te decepcionará.

No espere entender las cosas, y mucho menos recordarlas, la primera vez que las estudie. Confíe en que las cosas se aclararán a medida que su cerebro se enfrente a la nueva información. Es como un rompecabezas o un rompecabezas de palabras cruzadas. A medida que comienza a juntar las piezas o a unir las palabras, la imagen completa se vuelve más clara. El cerebro aprende todo el tiempo, pero en su propio horario. El aprendizaje no se lleva a cabo de acuerdo con un programa establecido por un plan de estudios o un maestro. Algunas cosas son más fáciles de aprender que otras. Algunas cosas solo tardan más tiempo en hacer clic. Manténganse y poco a poco encontrará que las cosas que parecen difíciles al principio se convertirán en algo natural con el tiempo.

Cubrir el mismo suelo desde diferentes ángulos.

Su cerebro está luchando para formar patrones para hacer frente a las nuevas aportaciones de sus actividades de aprendizaje. A veces, no importa cuánto tiempo se centre en un tema, su cerebro no lo va a captar. Si estás atascado, sigue adelante. Luego cubra la misma información general de una fuente diferente, un libro diferente o un podcast, o una conferencia en línea o un video. Trate de convertirse en un aprendiz de pastoreo, deambulando por el campo, en lugar de un aprendiz de feedlot, simplemente de pie en un lugar, comiendo la misma paca de heno. Cuanto más amplia sea tu base, más fácil será aprender. Así como los “ricos se hacen más ricos”, cuanto más sabes, más puedes aprender.

En cualquier momento es tiempo de aprendizaje.

Aproveche al máximo Internet, iTunes y varios dispositivos móviles, sin mencionar los buenos libros y revistas pasados ​​de moda. Aprende durante el “tiempo muerto”. Escuche en su automóvil, en el tren o mientras corre. Tenga su aprendizaje con usted mientras espera en el consultorio del médico, o escuche mientras se registra en el supermercado. En cualquier momento es tiempo de aprendizaje. Recuerde, usted está aprendiendo a través de la exposición, no clavando cosas. Es más como la acumulación de humedad en una nube, en lugar de construir un muro de ladrillo.

Sé un aprendiz multimedia.

El núcleo varió el contenido de su aprendizaje, y cuanto más variadas sean las formas en que aprende, más claro se volverá el enigma. Diferentes actividades de aprendizaje se adaptan a diferentes personas, en diferentes momentos del día. Varíe sus actividades para mantener su nivel de interés alto. Incluso si escuchar y leer funcionan mejor para ti, regálate una extraña conferencia de video o reúnete con otros estudiantes. Esto renovará tus baterías.

Answer 3

Aunque es posible que necesite un nativo para corregirlo y guiarlo cuando se está equivocando, es posible. Soy autodidacta del latín en este momento, y lo encuentro más bien, no es fácil, pero memorable. Creo que el grado en que uno puede enseñarse un idioma depende de la aptitud que uno tenga para el idioma. Algunos libros que me parecen útiles al aprender un idioma, ya sea solo o con un tutor, son una gramática general, para la sintaxis y la estructura de la oración, etc., un conjugador de verbos (uno lo más exhaustivo posible; para el francés, utilice la versión en francés de Bescherelle) para decirle cómo usar los verbos del idioma, un diccionario (de nuevo, tan exhaustivo como sea posible), un libro para enseñarle per se y cualquier otro libro particularmente específico. Tener un mentor a mano para esos momentos incómodos siempre ayuda. Dos de las mejores maneras de ayudar al aprendizaje son leer textos escritos completamente en el otro idioma y sumergirse en el otro idioma visitando el país. Tratar de traducir el texto a la lengua materna de uno da una buena idea de los coloquialismos y la estructura más formal, y ¿qué mejor que el lenguaje utilizado por aquellos que lo utilizan mejor?

Answer 4

Un sistema de gestión de aprendizaje decente debería ayudarlo en el proceso de enseñanza.

En primer lugar, la gamificación: está obligado a mantenerte involucrado, entretenido, incluso. La mayoría de los principales sistemas de gestión de aprendizaje ofrecen niveles, distintivos, tablas de clasificación competitivas y mucho más, como, por ejemplo, TalentLMS.

Además, mLearning – con mLearning, que solo se traduce en una plataforma móvil, puede aprender en todo momento que realmente no sabe qué hacer, pero tiene tan poco tiempo que realmente no puede hacer nada serio. Intente ¡eso!

Si desea obtener más información sobre TalentLMS, un LMS realmente fácil de usar, visite la página: eLearning, LMS y Noticias de diseño instructivo – TalentLMS Blog

Answer 5

Autoaprendizaje es realmente aprender cosas nuevas suyas. Es útil que alguien más nos enseñe. No olvidaremos las cosas que hemos aprendido al entender el concepto. También me gustaría que si enseñas a alguien puede ser tu amigo o alguien que sea mucho más efectivo que la autoaprendizaje. Tengo experiencia propia que el tema que he enseñado a alguien que no olvidé en absoluto. Para aprender por su cuenta, debe crear un interés en el tema en particular o el tema. También debes preguntarte sobre el tema. Si tiene alguna duda sobre el tema, debe aclararlo usted mismo. Eso valdrá la autodidacta.