yendo de incógnito ya que varios de mis colegas y amigos también están aquí y sería realmente indecente de mi parte publicar con todos ellos notando (al menos así me siento)
El camino hacia el crecimiento de una persona en el sector de TI no es directo como muchos de nosotros quisiéramos que fuera. ¡Hay que luchar contra el favoritismo, el oportunismo y lo que no!
Comencé con un gigante de TI en un nivel de pago de 2.04 lpa hace aproximadamente 8 años. Mi salario para llevar a casa era menos de 18.000 y en tales empresas gigantes, su salario cambia con cada revisión de desempeño. No hace falta decir que estas revisiones no siempre son transparentes (de hecho, rara vez lo son).
La mayoría de las veces, la mayoría de los empleados trabaja en exceso los fines de semana, trabajar más de 9 horas todos los días. No siempre es posible estar en los buenos libros de todos en la cadena de gestión y la cadena en sí es demasiado larga.
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En las revisiones, rara vez se le aprecia por su esfuerzo y la energía de su gerente está empeñada en encontrar fallas en su ejecución (lo que se conoce como ajuste de curvas). Al final, si caes en un rango de 1 crítica, ¡tu salario también se reducirá!
En pocas palabras, luché esas largas horas y, aunque tuve la suerte de nunca ser bajado de rango, por así decirlo, tuve que invertir mucho tiempo para mantenerme a flote sin grandes ganancias profesionales (conocimiento, contactos, etc.).
Dependiendo de cómo uno amplíe su conocimiento, uno puede; y debe, tratar de salir de la industria de servicios e ingresar a la industria de productos de TI. Se necesita un esfuerzo sincero y continuo para hacerlo. Seguí ese día y esa noche y seguí perfeccionando mis habilidades, lo que me llevó a una pequeña empresa.
En este punto, renuncié a mi temor de aparecer en un lugar donde cada empleado es un actor estrella y proviene de un instituto de ingeniería de primer nivel.
Con este salto mi salario se duplicó. Dejé al gigante de TI con una compensación anual de 4.2 lpa y me uní a la pequeña startup en 8 lpa.
Continué trabajando de la manera en que me había establecido durante los últimos 2 años. La diligencia paga como dicen y en 10 meses me ascendieron. Noté la diferencia de que mi trabajo duro y mis conocimientos nunca fueron identificados o apreciados en el gigante de TI, pero se valora aquí.
Mi grado de pago fue revisado a 12 lpa. Lamentablemente, no pude escapar de mi pasado y la startup me hizo sentir que soy un marginado, no de una universidad de marca, así que no soy bueno (incluso cuando diseñé parte de su infraestructura de vanguardia). Tiempo de moverse. Este período duró 1 año. pero me dio una buena comprensión de cómo trabajar y en qué centrarme.
Me uní a otra pequeña empresa a continuación. Este ha estado en el panorama de TI por 10 años por ahora, pero tiene menos empleados (<700 empleados en 10 años … son tan selectivos en su fuerza laboral).
Me llevó a 16 lpa. Aprender y quemar aceite de medianoche continuó y fue recompensado por igual.
Aquí conocí a gente del siguiente nivel superior de universidades de ingeniería, pero eran una clase aparte. Nunca me dejaron por no tener un sello de marca de renombre y crecí exponencialmente. Para los próximos años hice lo que quería, trabajando en hojas de excel para mi primer empleador, hice la transición a un investigador de sistemas operativos y kernel (por supuesto, se requirió una gran cantidad de valor e innumerables noches de insomnio para aprender y entregar … pero Fue inflexible e hizo eso).
Cuando renuncié (nunca quise hacerlo, pero era hora de mudarme), mi calificación de pago fue de 25lpa. Salí con excelentes contactos, mentores, personas que cuidan tu espalda y ofrecen comentarios transparentes.
otra startup me llamó y revisé mi grado de pago a 55 lpa. Trabajé aquí con otro grupo de chicos inteligentes. ¡Eran pocos y son increíbles!
En resumen, durante más de 8 años, pasé de 2.04 lpa a 55 lpa sin días / noches de sueño adicional o entretenimiento aleatorio en Internet. Perdí una gran vida … pero hice amigos duraderos y brillantes.
Hoy, he tomado un recorte del 50% en mi grado de pago y sé que lo que estoy haciendo ahora dará más frutos que cualquier otra cosa.
En total, hay una ruta rápida para saltar y obtener un aumento con cada salto, pero pronto disminuirá. Necesitas saber lo que te interesa y el éxito seguirá … lo hará. También acepto que todavía estoy mal pagado y conozco lugares donde la gente gana 80lpa-90lpa. Sé que puedo hacerlo allí, pero después de un punto, todo se reduce a números.
Deja de decir ‘no en desarrollo’. Si dice que puede hacer cualquier cosa … debe aprender, progresar y estar en desarrollo si se necesita. Puedo extender una garantía personal … si eres bueno en algo, nada puede detenerte. ¡buena suerte!