¿Se utiliza la tecnología de la información para reducir la desigualdad de ingresos?

Particularmente para los trabajadores menos calificados, los ordenadores pueden llegar a ser más sencillos de manejar para personas con habilidades simples. No todos pueden trabajar productivamente con computadoras ahora. Existe una hendidura de la era con respecto al control de dispositivos electrónicos, y numerosas asignaciones importantes requieren información de programación o, de manera más agresiva, la habilidad empresarial de hacer una puesta en marcha. Básicamente, esa es la forma en que nuestra área dinámica ha concentrado sus aumentos en un número generalmente reducido de empleados, lo que, en consecuencia, provoca una mayor desigualdad salarial.

Este tipo específico de desigualdad podría simplemente cambiar. A medida que la era pasada renuncia al poder del trabajo, muchas más personas habrán crecido con información acogedora de las computadoras. Es más, después de un tiempo, podría llegar a hablar menos para exigir que solo trabajen con computadoras. A medida que las interfaces ordenador-humano se vuelven menos difíciles y menos exigentes de tratar, eso podría hacer que el pariente vuelva a trabajar menos cualificado.