¿Cómo es la vida de los profesionales de TI en Singapur?

Answer 1

A2A. Descargo de responsabilidad: no tengo experiencia trabajando para una oficina de Singapur o Singapur en una empresa de outsourcing de TI. Supongo que usted está preocupado por las empresas de outsourcing de TI.

La vida en la subcontratación de TI en Singapur es difícil con largas horas. Usted es por el bien de la entrega oportuna, a veces también se le pide que trabaje los fines de semana. La mayoría de las empresas también permiten trabajar desde casa, pero el administrador siempre está pendiente de una aplicación de chat o de su teléfono para seguirlo en su tarea. Además, la seguridad laboral en Singpore en general es más baja que en la mayoría de los países asiáticos; similar al estilo de los Estados Unidos (contratar y despedir) solo más amigable para el empleador.

La vida laboral es mucho mejor en los departamentos gubernamentales de TI, las empresas emergentes y las compañías de productos bien conocidas que tienen operaciones de desarrollo aquí. Tenga en cuenta que las empresas de productos más conocidas tienen oficinas de ventas y sus oficinas centrales en Asia en lugar de un centro de desarrollo debido al alto costo de la mano de obra en comparación con India, China, Vietnam, Indonesia y Filipinas.

Answer 2

No está bien.
Sí, lo leiste bien. Puedo justificar mi oración anterior.

1. La gente de TI trabaja hasta tarde en la noche (en la mayoría de las empresas)
2. No puede ahorrar mucho de sus ganancias porque el costo de vida es caro.
3. No hay mucho días festivos.
4. La mayoría de ellos son contratados como empleados temporales (por razones específicas del Gobierno)
5. Puede obtener un resbalón rosado en cualquier momento (sin garantía de trabajo).
6. Mucha gente (empleados de TI) fuma en público. (Sí, esto hace un gran punto)
7. No se realiza mucho desarrollo de software en Singapur (la mayoría de ellos son subcontratados).

Mis sugerencias para usted, si tiene una carta de oferta de Singapur.
Verifique el punto numerado 1,2,3 con la compañía o las personas que trabajan allí.

Esta es puramente mi opinión. Para no ser parcial. No generalizar.

Gracias por A2A

Answer 3

A2A

En general bastante bien. Dicho esto, es probable que escuche las siguientes quejas:

• Largas horas
• Salarios que son buenos para Asia, pero malos en comparación con EU / US / ANZ
• Si se trata de una empresa más grande, quizás el ritmo sea más lento y, a menudo, la dirección se establezca en otro lugar (sede de la empresa) y se ejecute en SG.
• ¡Si en una empresa más pequeña, puede ser bastante dinámico y emocionante! Pero los salarios iniciales pueden ser bajos y SG es caro.

Answer 4

A menos que uno no tenga otra alternativa, Singapur no es un gran lugar para trabajar para profesionales de TI. El costo de vida es alto, incluyendo la vivienda y el potencial de ahorro es muy, muy inferior. Las oportunidades de crecimiento dentro de la empresa también serán un asunto muy lento.

EE. UU., Australia, Nueva Zelanda, Reino Unido son mejores lugares donde los profesionales de TI pueden encontrar satisfacción laboral, rápido crecimiento y potencial para ahorrar dinero. Incluso las empresas de TI en India pagan bien en comparación con las de Singapur.