¿Cuáles son algunos aspectos desconocidos de la vida como profesional de TI en la India?

Answer 1

Banco

Recién salido de una universidad de Nivel III, y después de múltiples entrevistas fuera del campus, estás muy contento cuando ves la Carta de oferta en tu bandeja de entrada de Gmail. No puede esperar para iniciar los procesos de incorporación, se conecta en línea, busca grupos FB como ‘ Feb batch of 2015’, discute cómo y dónde fue entrevistado y, de inmediato, encuentra a las personas con las que está ‘ Voy a compartir tu habitación con un piso / PG en una nueva ciudad. Lo que parece una carga interminable de documentos en el portal de la compañía finalmente se completa y no puede esperar a su primer día de trabajo.

Avancemos 4 meses y ha finalizado un mini programa de graduación ofrecido por la empresa porque, de acuerdo con ellos, todavía no se ha ” graduado “. Usted ha sido entrenado en una tecnología llamada ‘trending’. Ha logrado aprobar sus exámenes internos y cree que ahora está listo para comenzar a trabajar ” realmente “.

10.00 am es tu primer golpe para el día. Empiezas a planificar cómo pasarás las próximas 8-9 horas. Sus 11 meses posteriores a la capacitación y todavía no has comenzado a trabajar en un proyecto en vivo. Ha pasado por todas las tecnologías posibles disponibles en Javatpoint: una solución de toda la tecnología, Tutorialspoint y Learn to code podrían haber pasado por mucho más si la organización no las hubiera bloqueado. Su gerente le sonríe una vez al mes y le dice que este es el período dorado de su vida y su carrera. No sonríes, ni preguntas si hay proyectos disponibles o próximos. Sabes que te va a dar la misma mierda antigua. “No a partir de ahora. Pero serás el primer candidato en ser etiquetado si en Todo lo que veo una oportunidad “. Usted termina su cuota diaria permitida de 1 hora de diversión y recreación utilizando Facebook / YouTube. Ahora te quedan 6 horas para tu último golpe del día.

Sales de la sala de conferencias y te diriges al baño para echarte un poco de agua fría en la cara porque crees que dormiste durante la mayor parte de la sesión técnica. Después de 16 meses dorados, ves una posible oportunidad de trabajar en un proyecto en vivo. Su gerente ha logrado organizar algunas sesiones informando a usted y a sus colegas sobre la tecnología ” más reciente “. Transcurren una o dos semanas y escuchará rumores de que habrá una entrevista interna que seleccionará al mejor candidato para 1 puesto vacante en el proyecto. Estudias tu culo y escribes la prueba. Dos semanas después, su gerente le dice que el puesto vacante ya no está vacante ya que el cliente ha decidido reducir los costos de los recursos.

10.30 am es tu primer golpe del día. 9 horas más para el último golpe del día, 4 días más para el fin de semana, y quién sabe cuántos días más de este período dorado.

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Miles de personas son contratadas casi todos los meses por empresas multinacionales de TI y la mayoría de ellas ha tenido este período de oro en sus vidas. Es realmente triste ver cómo se atrofian las carreras de tantas personas debido a este concepto de ‘banco’. Un puñado de este grupo, pondrá sus papeles y probará en otro lugar, con la esperanza de obtener algún conocimiento práctico. Pero muchos no lo hacen. Porque a pesar de todos los aspectos negativos, todavía se le paga. Y ellos necesitan el dinero. Conozco a muchos de ellos que tienen que enviar la mitad de su salario de vuelta a casa, y dejar de fumar no es realmente una opción.

Problemas enfrentados:

• Sin experiencia laboral práctica, por lo tanto, lento crecimiento en la vida profesional.
• Remuneración casi estática
• Problemas de matrimonio / establecimiento (las propuestas de matrimonio llegan a personas que ganan un salario de XXXXXX por mes, tienen un auto y dúplex como mínimo, todos a la edad de 27 a 28 años) *
• Menos a cero satisfacción con uno mismo.

Aparte de los puntos mencionados anteriormente, este ” período dorado” es definitivamente un lado oscuro en la vida de un profesional de TI.

* No generalizando, pero me he encontrado con suficientes chicas en mi vida que están en el banquillo y esperan que el chico gane el doble o más que ellas. Hipocresía en su máxima expresión.

Answer 2

Debería haber preguntado sobre los aspectos positivos de una vida como profesional de TI en la India, eso habría sido breve, jajajaja. muriendo de risas ..

Bueno, aquí está la lista:

1. Dolor de espalda Te envejeces prematuramente y ni siquiera puedes doblarte para recoger una pluma sin esfuerzo.
2. Ojos holgados. Se desarrollan bolsas en los ojos y se ponen gafas pesadas. La sequedad en los ojos también es una condición muy común que afecta a los profesionales de TI (si realmente trabajan y no vuelcan su trabajo en el mejor codificador del equipo)
3. Por primera vez realmente te encuentras cara a cara con los poderes del regionalismo y el lenguaje regional. Visa, calificaciones, alzas, promociones, todas están vinculadas a él. No siempre está abierto, pero sí, siempre queda un rincón suave en el corazón de su gerente para su lengua materna, estado; No es religión, aunque es un alivio.
4. Usted se convierte en un posible candidato para el sitio / promoción, en el momento en que coloca los documentos de renuncia. De hecho, en el sitio / las promociones se utilizan como un dulce atado a un hilo a unas pocas pulgadas por encima de su cabeza (Jalebi (Sweet) Race en India) – solo sigue saltando y saltando tratando de comerlo, pero permanece siempre fuera de alcance

Al aire libre

5. El salario se desvanece dentro de los dos o tres días de su crédito en la cuenta bancaria. Alquiler, facturas, cuotas se comen la tarta y nos quedan migajas de pan. Los últimos días antes del crédito salarial del próximo mes, todos tienen que pasar por una prueba cruel de supervivencia en el mercado de la más barata (la ley de Darwin para jóvenes profesionales de la economía). Los fideos instantáneos, el limón / el arroz cuajado, los bocadillos apilados, las galletas (especialmente ParleG) se perciben como néctar de la inmortalidad.

Para aprender cómo resolver este problema y estar libre de este ciclo interminable de mala gestión del dinero, puede leer mis consejos haciendo clic en este enlace aquí:

Y su fin de mes…. OTRA VEZ !!

6. Cuanto mejor codifiques, más se enviará para las revisiones. Si le da el código a los clientes antes de la fecha límite, ellos cambiarán sus requisitos por completo. Terminas codificando una y otra vez.

7. Rickshaw wallas, los conductores de taxi le extorsionan más dinero una vez que saben que trabaja en TI. “¡Qué señor! Usted trabaja en TI, estaría haciendo cientos de miles de dólares al mes (100,000s por mes)”. Gente, quemamos como si el ácido fuera arrojado sobre nuestra piel tratando de describir que no todos ganan tanto.

8. Todos compramos Royal Enfield Bullet o una cámara DSLR, principalmente para exhibir con propósitos de exhibición. La bicicleta parece demasiado poco económica después de algunos viajes de fin de semana y la cámara réflex digital se utiliza en la configuración automática o se encuentra segura en su embalaje después de unas pocas semanas, cuando el interés disminuye. Pocos recurren a la compra de guitarra, que después de un tiempo sirve como decoración interior. Sin embargo, no son aplicables a los entusiastas, se enorgullecen de tenerlos y los utilizan de forma regular y útil.

9. Todo el trabajo real comienza después del descanso de la cafeína por la noche. La mente solo funciona después de las 5 p.m. ¿Todo el día Dios sabe lo que hacemos? Incluso los clientes / gerentes pasan el trabajo solo cuando tiene que irse temprano o está a punto de irse en un horario regular. Si tienes un cliente estadounidense, la diferencia de tiempo literalmente mata. La cantidad de trabajo realizado en la última hora antes de dejar el cargo no es menos que una hazaña hercúlea.

10. Explicar constantemente a sus padres, familiares y amigos por qué no ha asistido a un “viaje de negocios” (en el sitio), mientras que una persona menos inteligente que usted en la universidad ha realizado varios viajes a países exóticos. “¿No debe estar funcionando bien?” es lo que infieren inmediatamente independientemente de su explicación.

11. Las chicas hermosas nunca terminan en tu equipo. Supongo que el mismo problema se acerca para las damas. Pocos terminan asustando a las chicas en un pub / fiesta con sus bromas técnicas que un ingeniero no de TI no puede entender.

12. Todos los que te rodean se están preparando para las certificaciones GRE, GMAT, CAT, (especialmente las personas que optan por el banco para prepararse) y todo lo que haces es ver videos de gatos en YouTube. ¡Qué productivo!

13. Cuando visite su hogar, es obligatorio que resuelva todos los problemas relacionados con la PC, la computadora portátil, el teléfono inteligente, la impresora, la máquina de escribir, el microondas de su pariente, básicamente cualquier cosa que tenga un indicador LED o digital. UFF !!! por el amor de Dios, no nos avergüences, generalmente no tenemos ningún conocimiento práctico

14. El tiempo de evaluación no es menos que un juego de tronos de la vida real , donde usted y su gerente intentan todas las formas posibles de obtener ventaja. La lucha se reduce a un nivel en el que los gerentes luchan en el número de horas cronometradas, las hojas tomadas.

Agregando los siguientes puntos en la demanda pública: –

15. ¿Relaciones ? ¿Qué pájaro es? no tendrá tiempo para todo esto, ya que estará atascado en el trabajo de oficina, el tráfico, el sueño. Lo único que se puede salvar es si su socio trabaja en el mismo proyecto que el suyo: no es suficiente la misma ciudad, empresa o edificio. Estarás irritado por siempre sin razón aparente. Puede estar pasando por Quarter Life Crisis y no sabe qué hacer .

16. Olvídese de tener una vida útil durante el lanzamiento del código a la producción. Compre una ropa de cama plegable y lleve un par de ropa interior, jabón, aceite para el cabello, cepillo de dientes y pasta (en caso de que se cepille los dientes con regularidad :)) ropa de noche, lleve la almohada a la oficina. Puede que tengas que pasar las noches juntos en la oficina.

Y prepárese para enfrentar la ira de su jefe / gerente en caso de que el código se cague, lo cual, de acuerdo con la Ley de Murphy, definitivamente servirá. Funcionará sin problemas a través de Desarrollo y control de calidad, pero en producción, definitivamente te hará llorar más fuerte que pelar cebollas. Nadie podrá solucionarlo, incluido el propio desarrollador, y no se dará cuenta de cuál fue el problema real. Después de horas de trabajo diligente y agotador, se ejecutará automáticamente como un hombre poseído por espíritus.

Estos son algunos aspectos oscuros de la vida profesional en la India. Sí, puedes etiquetarlos humor negro / romance lo que sea …

Para un mejor balance de la vida laboral , haga clic en http://www.chaturgadha.com/profe …

Nikhil Dadhich,

Fundador (www.chaturgadha.com)

Answer 3

Estuve en la fabricación y la automoción durante los primeros 8 años. Después de eso estoy en IT por 17 años. Soy un arco empresarial, SI etc. ,,

He visto varias industrias, he trabajado en varias industrias, he trabajado en fabricación, líneas de producción en la vida inicial, y luego cambié por completo a marketing y ventas, antes de unirme a TI.

Estoy ganando más que mis amigos en la fabricación, mis amigos de CA y otros. Todavía. .. me gusta mucho fabricar.

La política de oficinas y la competencia son todas iguales. Pero en TI la principal razón para el estrés es que nunca he visto el pensamiento de estos desarrolladores. por ejemplo, si se quedan atascados en el problema durante la codificación o la entrega, seguirán intentando, en lugar de mirar el último documento de RCA o el repositorio de conocimientos. Tampoco discutirán con otros. Vendrán en el último momento y dirán que no está resuelto. Entran en una concha y más a menudo / más frecuentemente.

Otro problema importante con ellos es que no aprenden en el tiempo libre y especialmente en aprender con pasión.

Dos cosas que todos los chicos de TI deben entender: lo que saben / aprenden / son expertos, deben ser 1) o bien debe ser valioso para el cliente o 2) debe traer más negocios. Puede que sepa 100 tecnologías, pero al final del día, si el cliente está listo para pagar por una solución manuscrita simple, deberíamos hacerlo … aunque no esté usando lo que sabemos. Espero poder explicarlo con claridad. como … si el cliente solicita una hoja de cálculo … y está satisfecho con el cálculo manual basado en microsoft excel, pero en la mayoría de los casos, los desarrolladores y los desarrolladores insisten en un nuevo cálculo basado aplicable … he visto muchos casos como este . este pensamiento vuelve a disparar a su propia satisfacción personal agregando más estrés en ellos y haciendo mella en la finalización del proyecto, el estrés, etc.

Estuve hablando con uno de mis círculos de negocios. Comentó: “un gerente de proyectos promedio en TI se tomará todo lo que pueda por 3 meses para completar el proyecto y el cuarto mes irá y será admitido en un hospital”. Esta es la escena de la industria de TI ahora. la mayoría del personal de la empresa de TI y el poder del hombre están sentados en una bomba de tiempo de salud de tictac.

Otro problema social es – familia – Ego – familia nuclear. Podría manejarlo porque siempre traté a mi esposa y mi hija como a mis amigos. Siempre corriendo una pista de comedia. mi mamá y mi papá estaban conmigo … respetando su estilo de vida, etc., dieron muy buen equilibrio. ignorar el estilo de vida familiar conjunto, permanecer en PG [mazmorra], etc., comprometió todo. Me gustaría dar un ejemplo. Uno de mis amigos en una famosa compañía de TI, su esposa también en TI. No tuvieron hijos después de 5 largos años. Sin quedarse con mamá y papá, la presión comenzó a aumentar. [Él vivió con su esposa y un perro mascota en su lugar]. una buena mañana llegó a saber que su esposa está embarazada, después de una prueba [ella tuvo períodos irregulares, por lo que no podía creer primero]. Estaba muy feliz, quería celebrarlo con un helado. Fui a la heladería de muy buen humor. Debido a esta noticia, sufrió de un infarto que murió en la tienda. su esposa llegó a saber esto, ella también murió en el acto. esto sucedió en Chennai

Tal es la situación de los profesionales medios de TI. no podían tolerar ni enfrentar la derrota ni tener el hábito de escuchar un NO.

También soy profesional de TI, he dado trabajo a más de 300 personas en mi vida. Trabajó directamente con más de 3000 profesionales de TI. Esta es su situación. Puedo dar otros 100 ejemplos como este.

Practicar el karma de Nishkaama ayudaría a llevar una vida pacífica. Soy un artista mridangam. De ahí que haciendo conciertos, tocando música regularmente, ayudó a superar esto.

Sugiero a todos los profesionales de TI que aprendan música clásica y les dará un muy buen equilibrio en la vida.

En lugar de ir al gimnasio, ve a un templo, haz parikrama regularmente. lava tu ropa tu mismo. Esto le ayudará mucho

Una sugerencia más importante. La economía india es una economía basada en el ahorro. nosotros también. por lo tanto, ahorrar algo de dinero 1k o 2 K cada mes … en un plan de depósito postal o depósito recurrente.

Sólo sugerencia … no les importa la gente.

Edit: PS: ¿has notado que un vendedor se molesta o se queja en la industria de TI? muy raro verdad! debido a su actitud “F *** Off” y su actitud “H *** contigo”. Si aprendemos a vivir de esa manera, entonces hemos terminado.

Answer 4

Esta es mi opinión. “Los ingenieros de software exitosos” tienen todos los derechos para estar en desacuerdo

También hay lados más brillantes, como si pudieras ganar relativamente más dinero a una edad más temprana. Pero eso siempre tiene un costo. Lo único bueno de la industria de TI de la India es que le ha dado millones de empleos a la gente, muchos de los cuales habrían estado desempleados si no estuvieran allí.

Salud

Trabajar en la profesión de TI ha demostrado efectos de salud en su cuerpo. Las primeras cosas que se ven afectadas son

1) Ojos: el hábito de mirar fijamente la pantalla y no parpadear por mucho tiempo puede provocar sequedad en los ojos. En 2011 me encontré con la peor infección ocular que había visto en toda mi vida. La parte blanca de mis ojos se volvió completamente roja y cuando giré las bolas del ojo, cualquiera podía ver las arrugas. Esta condición tardó más de un mes en recibir tratamiento.

2) Mente: Si estás en un trabajo de programación y desarrollo puro, en algún momento de tu carrera, enfrentarás una mentalidad ausente. La gente a tu alrededor te llamará, incluso te gritará, pero no te importará escuchar.

3) Problemas de espalda y cuello: Nadie se sienta derecho. Cuando te sientas en una posición fija durante 4-5 horas seguidas, tendrás problemas de rigidez en la espalda y el cuello. Aquellas empresas que proporcionan computadoras portátiles a sus empleados son las que más ven estos problemas, ya que una persona tiene que inclinar su cuello para ver la pantalla de la computadora portátil, lo que no es bueno a largo plazo.

4) Temblor en la mano: si eres bueno escribiendo. En algún momento de tu vida es probable que desarrolles temblores en las manos. Si eres un ingeniero de software, puedes probarlo tú mismo. Solo intenta poner un hilo en una aguja y ver cuánto se mueven tus manos mientras lo haces.

5) Usted envejece más rápido.

Personalidad

La mayoría de los tipos de software obtuvieron su trabajo sin mucha lucha (aparte de los estudios) ya una edad muy temprana. 22 o algo así. Esto los pone en una posición para ser engañados por los hombres más experimentados, astutos e inteligentes en el mundo exterior. Como un comerciante, empresario, conductores, auto waalas, redi waala, propietario de piso, etc. etc.

Los ingenieros de software son conocidos por ser la multitud más sofisticada. Y la mayoría de las personas de alrededor tienen la impresión de que todos ellos son muy ricos y viven profusamente y son tontos. El efecto secundario es que los ingenieros de software siempre terminan pagando más por algo que un hombre inteligente habría logrado en mucho menos. A veces pagan por cosas innecesarias.

Relaciones y matrimonio

Cuando la familia de una niña llega para visitar a un niño con una propuesta de matrimonio, el tipo de preguntas que se hacen son patéticas. Créanme, los tipos de software no tienen una buena relación a menos que sean NRIs bien establecidos (o al menos lo afirman). En el momento del matrimonio, los padres y familiares de la niña pueden incluso profundizar en su perfil de trabajo y la tecnología en la que está trabajando, y tratar de juzgarlo en base a eso. ¡Patético!

Oportunidades en el extranjero

Un puñado de chicos de software obtienen buenas oportunidades a largo plazo. La mayoría de los otros solo son atraídos. Especialmente cuando está a punto de tomar la decisión de abandonar su proyecto u organización. Muchos de ellos pierden años preciosos de su carrera con la esperanza de establecerse en el extranjero algún día.

Desarrollo de la carrera

Aquí es donde la mayoría de ellos se confunden. Así es como lo hace: usted hace un BTech en tecnología que no es CS, recibió capacitación en software personalmente, es contratado por una empresa de consultoría de software para trabajar en un área técnica completamente diferente, después de pasar 4-5 años en el trabajo que se da cuenta que desperdició su tiempo y luego intenta hacer IAS, CAT, GMAT … y después de haber hecho eso (si es que lo hace), vuelve a sumergirse de nuevo en la industria, solo para darse cuenta de que no perteneces aquí.

Un día te das cuenta de que tienes que empezar de nuevo desde cero. y te preguntas, “¿Qué he estado haciendo todos estos años?”. Momento de la verdad !

Answer 5

1. Necesitas lamer el culo para subir: le darán palabras extravagantes como Desarrollo de relaciones, habilidad suave, etc. Sin embargo, tendrás que lamer el culo de alguien para obtener una calificación / promoción / Visa, etc. La evaluación de desempeño en TI es muy intangible. , no como ventas o finanzas donde se le da un objetivo. Así que su gerente en la mayoría de los casos está en control de su destino. No es de extrañar que la mayoría elige mantenerlo feliz: p
2. Su vocabulario tiene un serio retroceso. Escuchas que los turistas blancos de raza blanca son referidos como clientes, cualquier país, preferiblemente en Europa o América está en el sitio o en tierra, concluyes los correos que dicen “Haz lo necesario”: PS inconscientemente, intentas pasar tu tarjeta I mientras vas al baño por la noche …
3. Como niño, quizás hayas soñado con ser una estrella del deporte, una estrella de cine, una abeja o un ave y muchas cosas, pero una vez que te unes a ella, todos tus sueños se habrán ido, excepto por el sueño de ir al “sitio”.
4. El sistema de castas entre el sitio y la costa. Recientemente leí un estudio en el que se clasificó a la India como uno de los países más racistas. Sería testigo de uno si estuviese en el extranjero en una compañía de TI. La gente en el lugar, la “cara” de la compañía desarrolla un sentido de superioridad sobre las personas sin rostro que trabajan en las atestadas oficinas de Bangalore y Delhi, y frases como “Offshore es inútil”, “Offshore no funciona”, etc. se convierte en parte de su vida.
5. Área de prácticas: La oficina parece una parada de autobús donde todos van a otro lugar. Esto es particularmente cierto en el caso de los jóvenes reclutas. Alguien quiere hacer un MBA, alguien quiere ir a la puerta, alguien se está preparando para el GRE, alguien está esperando el servicio civil. En su mayoría es como una universidad extendida donde se les paga por estar inactivos alrededor de las piscinas o los patios de comidas.
6. Banco: una persona brillante inventó el inventario de personas mantenidas en la industria de TI y lo denominó banco. Se supone que debe esperar la oportunidad correcta que generalmente se presenta en forma de trabajos como ingreso de datos, escritura de guiones de prueba, etc. Es un punto muerto, los proyectos buscan personas con experiencia y en el banco no puede ganar experiencia. El tipo que se encuentra en la escuela secundaria presumiendo de sus dos años de experiencia “corporativa” probablemente pasó su tiempo deambulando por el patio de comidas y en las mesas de futbolín si era de compañías como TCS, IBM, Infosys, etc.

Answer 6

1. ¡El trabajo duro solo no es suficiente! Se sientan juntos, resuelven todos y cada uno de los problemas que recibe, sin demora, y digamos que llega un día en que no pudo terminarlo a tiempo, todo el trabajo que hizo anteriormente sale del sistema solar y de su gerente se vuelve loco y se comporta como un extraterrestre 😛
2. Parcialidad: el gerente o el líder clasifican a cada uno en su cerebro como peor / agradable / más agradable / más agradable y eso puede cambiar dependiendo de su comportamiento y este chico más agradable siempre irá al sitio, un hombre más agradable y agradable intentará ser más amable y esto el peor tipo (según el gerente) se sentará y abusará del gerente y siempre planea dejar la compañía
3. Salud: los beneficios adicionales son la espondilitis, el problema del disco espinal, la obesidad, la visión poco clara, el envejecimiento de la piel, los dolores de hombro, las ojeras, el insomnio / hipersomnia y los dolores de cabeza.
4. Salario: Usted será el más feliz, cada mes en este día en particular llamado DÍA DE SALARIO y antes de que su cerebro pueda sentir esa felicidad después de recibir el mensaje “salario acreditado”, del banco a las 10 AM del último día laborable: la negación comienza a ocurrir. . Alquileres / EMIs / Bills. ¡Casi la mitad del salario está hecho! Vivirás como un rey / reina durante los primeros 15 días y luego comenzará la crisis y casi no gastarás dinero porque no querrás arruinarte antes de fin de mes
5. Tiempos: Si su cliente es de EE. UU. / Reino Unido / cualquier otro país en diferentes zonas horarias, ¡comienza la verdadera tortura! Tienes que trabajar en turnos de noche, turnos de tarde, turnos de tarde, turnos de madrugada y no turnos (habrá turnos con diferentes nombres para cada hora del día: P) y todas tus rutinas de dieta / sueño / familia / entrenamiento serán ser perturbado Usted se debilita debido a las comidas irregulares / sueño.
6. Valoración: ¡¡Ah !! Esto es muy divertido. Solo 1 o 2 meses antes de la evaluación, encuentra un cambio drástico en sus colegas. Comienzan a convertirse en los chicos más geniales. La persona que generalmente ladra a cada uno comienza a comportarse como Gowtam Buddha, se vuelven muy pacientes, ponen correos detallados de cada pequeño trabajo que hacen, ponen a su gerente en CC 😛 Se mueven alrededor de las personas y tratan de ser los tipos de niños pequeños del gerente 😛 porque , eso seguramente afectara tu valoración!
7. Fines de semana: no puede salir de la oficina, con la sensación de que puede disfrutar el fin de semana. Habrá casos en los que tendrá que cancelar sus planes de vacaciones / películas y decepcionar a su familia solo para resolver un pequeño bicho estúpido en la producción que se come todo el día.
8. Atención: cuando vaya a su casa de vacaciones, suena la alarma de atención. Habrá personas que le pedirán una referencia para su hijo / hija / xyz en su compañía como si usted fuera el dueño o usted es el reclutador y si no responde bien , ni siquiera te mirarán la próxima vez * cara palma * y algunas veces incluso tendrás que actuar como consejeros de carrera * rubor * 😛
9. Frustraciones: su contraparte que prueba su código, a veces puede mostrarle un odio inmenso, dependiendo de sus cambios de humor, que a veces incluso si su código funciona realmente bien, se lo envía de vuelta por razones estúpidas como “olvidó una parada completa”. la sección de comentarios! ” * cara palma * y él sigue cambiando el requisito con mucha frecuencia y solo tienes que cerrar la boca y el código para siempre.
10. VAYA EN VIVO: Se espera que la mayoría de nosotros permanezcamos en la oficina cuando el proyecto entre en vigencia, e incluso si tiene la suerte de ir a casa, antes de poder comer y dormir, recibe una llamada, toma un taxi delante de su casa y usted Tienes que correr a la oficina en ningún momento! Y seamos como, por favor Dios! Permitir que mis objetos fluyan a producción sin ningún error, por favor

Answer 7

Una de las peores cosas en la vida del profesional de TI en la India, especialmente las que trabajan en el segmento de servicios, es que ya no se lo trata como un ser humano. Usted es más una máquina que está ahí para agregar valor a los clientes.

Me gustaría narrar una incidencia muy reciente a la que me enfrenté.

Estábamos trabajando en un proyecto muy crítico y casi faltaba una semana para el lanzamiento, descubrimos una falla importante en el sistema. Comenzamos a trabajar muy duro para resolver este problema y pasamos casi 3 noches seguidas, sentados en la oficina y sin dormir ni un minuto, y finalmente pudimos resolverlo. Casi no habíamos comido ni bebido nada durante estos días y noches sin dormir, ya que estábamos tratando de ahorrar todo el tiempo que de otra forma se perdería al salir a cenar. La cuarta mañana, nuestra alta gerencia entra en el espacio y puede vernos a todos casi angustiados y agotados más allá de los límites humanos y las primeras palabras que salen de su boca ” Así que finalmente pudimos resolver las cosas. Creo que ahora deberíamos comenzar a proporcionar algunas funciones adicionales en esta versión, ya que eso encantaría al Cliente ”

Sin pensar en el bienestar de sus empleados, este tipo solo está preocupado por el deleite del cliente. Fue entonces cuando me di cuenta de que la creencia de que “el cliente es DIOS” se enfatiza tanto en esta industria. La razón simple es que estas personas han perdido a toda la humanidad y están demasiado absortos en adorar a su DIOS y hacer el sacrificio humano en su sentido literal para complacerlos. La industria está llena de incidentes tan horrendos, pero creo que incluso los clientes han empezado a ver este comportamiento como el modo normal de trabajo para los profesionales de TI de la India y, por lo tanto, están listos para llevar a las personas más allá de los límites humanamente posibles para extraer la mayor parte del ” Valor por dinero”. que pueden extraer.

Cuando incluso la escalada más pequeña llega a la administración superior, hay llamadas que fluyen directamente hacia usted y su equipo, enfatizando en qué tan importantes son las cosas y qué tan importante es resolverlas. Las personas no dudan en llamarle a la mitad de la noche para regresar a la oficina, pero cuando se resuelve el mismo ” problema crítico” , en lugar de mostrar algo de aprecio y gratitud, lo que realmente recibe es una reunión retrospectiva sobre lo que salió mal y cómo podemos trabajar mejor.

La gente en esta industria habla sobre el deleite del cliente y la experiencia del cliente, pero sobre cómo ofrecerle primero una experiencia encantadora a sus propios empleados. Solo deseo que las personas comiencen a tratar a las personas como seres humanos y, por una vez, valoren a la humanidad por encima del dinero que están ganándonos al usarnos.

Answer 8

Ahora que ha dicho que es un profesional de TI, ¡hablaría de los que están en turnos de noche!

1.
Bueno, se hace de noche, el ciclo de sueño es diferente aquí y vivimos de acuerdo con las personas en los EE. UU., El Reino Unido o Australia. Porque tu ciclo de sueño no está bien. ¿Qué tan bien sería su ciclo de alimentos?

2.
Ahora que está despierto toda la noche, realmente no tiene idea de qué hacer durante los recesos en el cargo. Incluso si tiene hambre, la compañía puede tener su misma vieja y aburrida comida en la cantina, pero nada realmente sólido para su estómago.

3.
Si tienes ganas de tomar aire fresco durante tus descansos. Se siente como una tumba porque es de noche y apenas puedes encontrar a 10 personas frente a tu oficina en 2
3:00 am

4.
Prepárese para ser engañado o estar en una relación fuera de la oficina. Es obvio que tu gf / bf no estará despierto toda la noche para ti y estará allí cuando lo necesites. Porque estás ocupado en el trabajo por la noche y dormido en el día mientras que tu encuentras mejores maneras de satisfacer sus deseos 😀

5.
Todos piensan que estás ganando miles de millones mientras sabes lo mal que está la economía y lo difícil que es incluso comprarte un auto por tu cuenta. Pocas personas no compran por medio año para ahorrar algo de dinero para autos de segunda mano. Confianza. Yo los he visto. Porque son los coches lo que realmente importa en estos días. ¿Quieres elegir una chica caliente. Ella está adentro. Quiere elegir a cualquier mujer al azar porque no tiene mujeres en su vida. Ella está adentro. Quiere tomar mujeres durante los fines de semana. Ella está en para los llamados discos largos que también en ORR.

6.
Incluso su madre pierde interés en cuidar su comida a veces, porque cuando hay comida allí. Lo comemos fuera y lo desperdiciamos en casa. Y cuando nos morimos de hambre es obvio que nos imaginamos que tenemos una deliciosa comida afuera y que nos dejan morir de hambre también en casa. Incluso si decides cocinarlo. El cálculo común es la cantidad de tiempo que tienes para dormir y cocinar. Obviamente, sacrificaríamos la comida que el sueño.

6.
Bienvenido a la casa de caras de búho con ojeras. Perdida de cabello. Obesidad.
Sí. Aunque se come menos o más. He experimentado todos estos síntomas en los turnos de noche. Siempre querrás una chica buena en tu equipo al menos para que te sientas entusiasta de trabajar. Pero bendiga a su hijo, ella ya tiene un novio fuera de la oficina y su jefa es su mejor amiga y todos los demás tipos ricos / en forma / inteligentes son amigas que podrían obtener tortas de pan para ella para un ayuno rápido.

7.
Si crees que tienes un mejor amigo. Bueno, habrá momentos en que su amigo se dará cuenta de que no está realmente allí para matar el tiempo o lo que sea, y que eventualmente encontrarán una manera de vivir sin usted y ni siquiera se molestarán en hacer planes con usted durante el fin de semana. Debe ser usted quien llame al menos a 5 personas en su fin de semana para ver si hay alguna disponible.

Eso es todo por ahora, porque siento que he escrito mucho desde mi teléfono a esta hora (3.52) am

Paz fuera 🙂

Answer 9

No creo que se pueda decir lo suficiente sobre el estado patético de los profesionales de TI en la India. Esto va a ser largo

1. Espera entre 6 meses y 1 año después de la graduación para unirte a la empresa. Es solo después de cuatro meses de entrenamiento agotador en el trabajo que (tal vez) obtenga un proyecto.
2. Dios no lo quiera, si eres de una de las corrientes de ingeniería principales, eres totalmente dependiente de este trabajo para el desarrollo de habilidades.
3. Después de todo esto te ponen en el banco o un proyecto de apoyo. Tienes que tener mucha suerte de estar trabajando en un proyecto en vivo.
4. A veces, estás etiquetado para un proyecto y tu gerente no tiene un rol para ti. Se da cuenta de que ha pasado por esta terrible experiencia solo para pasar su tiempo (aproximadamente 9 horas cada día) en la biblioteca de la oficina.
5. Si obtienes un proyecto de apoyo, terminas trabajando en diferentes turnos, lo que acaba de arruinar el reloj de tu cuerpo. Te enfrentas a problemas como la fatiga, la depresión, el estrés, la indigestión y lo que no. Yo mismo he trabajado alternativamente en un turno temprano por la mañana (6 am-4pm) y turno nocturno (12 pm-10pm).
6. Gracias al sistema de cabina increíblemente eficiente, a veces pasa más de 13 horas en las oficinas. Sin mencionar los temores del tipo DESTINO FINAL que recibe cada vez que el conductor se encuentra en un cruce.
7. Si estás en un proyecto en vivo, no hay un horario fijo cuando sales de la oficina. A veces tienes que dormirte. La mayoría de las veces no hay taxis al rescate.
8. Si se encuentra en el banco, debe saber que su carrera está a punto de arruinarse y solo usted puede salvarla. Usted dio entrevistas interminables para obtener el trabajo, ahora tiene que pasar por la misma prueba para obtener un trabajo dentro del trabajo. Cuanto más tiempo permanezca en el banco, más posibilidades tendrá de ser un pato sentado.
9. La falta de experiencia práctica tampoco ayudará y hay poco que puedas hacer al respecto.
10. Añade a todo esto, la Nostalgia que acompaña al trabajo. En el momento en que solicita una licencia, se le recuerda la licencia que tomó el año pasado.
11. La mayoría de las veces ha gastado todo su crédito de licencia a mediados del año.
12. No puedo dejar de mencionar el regionalismo en tales oficinas. Por ejemplo, un hombre que visita a su “nativo” cada 2 fines de semana durante 5 días está bien, pero un hombre que vive a miles de kilómetros de su hogar no puede visitar su hogar una vez cada 6 meses.
13. Es totalmente aceptable usar un idioma regional para comunicarse con el profesional en el lugar, pero no es aceptable usar Hindi en alta mar para comunicarse entre sí.
14. Pasaste 4 años de ingeniería con una interacción femenina mínima, ahora todo lo que obtienes está en la cafetería. Empiezas maldiciendo tu suerte.
15. Empezaste con 2 tazas de café al día. Ahora no puedes prescindir de cinco.
16. El trabajo no comienza hasta después de la pausa del té de la tarde.
17. La gente a tu alrededor se esfuerza por complacer al jefe, o está trabajando en su preparación GRE / GMAT / CAT, mientras que estás tan harto de tu propia vida que estás perdiendo el tiempo transmitiendo partidos de cricket o viendo YouTube cuando el gerente no está cerca. .
18. Todo esto depende de tu confianza, tu autoestima y tiendes a aceptar que tienes un trabajo un poco más largo ya que no tienes otra opción.
19. Comienzas a maldecir tus elecciones pero realmente no está en tus propias manos.
20. La vista débil, el dolor cervical (cuello), la obesidad son algunos de los efectos de la vida sedentaria que viene con esto.

Actualizaré esta respuesta cuando encuentre algo que valga la pena agregar.

Answer 10

¿Cómo se compara la vida de un profesional indio de clase media con su contraparte en los Estados Unidos?

Trataré las preguntas que siguen como categorías básicas para responder a esta pregunta:

1. El tipo de casas.

Dependiendo del tipo de trabajo que tenga un profesional indio de clase media, él o ella puede estar viviendo en un sistema de uso compartido (que es como los EE. UU.), En una habitación individual como invitado (aquellos para los cuales la privacidad es la clave). lujo supremo que quieren pagar), con su familia (si tienen la suerte de conseguir un trabajo en su ciudad natal) o en un bungalow o departamento proporcionado por el gobierno (para aquellos que trabajan en empresas estatales o para el propio gobierno)

2. El día típico

Para un profesional típico indio de clase media, el día comienza entre las 6 y las 9 am. Las tareas de la mañana son seguidas por el desayuno y luego él / ella se pone en marcha para el trabajo. Ahora, esta es la parte agitada, porque el transporte público en la India se desarrolla solo en Nueva Delhi y Mumbai, los individuos en el resto de las ciudades tienen que viajar por sus propios medios o soportar la ira del tráfico diario en autos-rikshaws compartidos o tuk tuks ya que son más conocidos en todo el mundo. A esto le siguen al menos 8 horas de trabajo y luego un viaje de regreso a casa en el mismo tuk-tuk compartido. Ahora estos paseos en tuk-tuk en tráfico intenso, junto con el trabajo del día, afectan al individuo y es posible que no tenga suficiente combustible para actividades al aire libre en un día laborable. Sin embargo, los indios se están volviendo cada vez más conscientes de la salud y muchos de ellos se las arreglan para sacar tiempo para un trote matutino o una sesión de gimnasia. Después de llegar a casa, la televisión es casi como una tradición. O eso, o American Tellies para la generación más joven en sus preciosas computadoras portátiles (Sí, nos encantan los amigos, HIMYM, Game of Thrones, The Big Bang Theory y otras cosas)

3. el fin de semana

Estos son sagrados. Despertarse antes de las 8 am durante este período es casi un mal hábito, aunque algunos de nosotros nos gusta visitar sus templos, mezquitas e iglesias. El viernes por la noche y el sábado son los días para salir y sacarse el pelo aquí en la India, especialmente en ciudades con una gran cantidad de jóvenes trabajadores. Los domingos son para la importante tradición de patear y relajarse, sabrosos almuerzos y temiendo la llegada del lunes por la noche.

Supongo que eso es todo.

Answer 11

Compare la vida de un empleado de TI con otros empleados convencionales

1. Si los empleados de TI obtienen una cantidad de X como salario:

Los empleados del banco, los empleados del gobierno central o estatal obtienen <80% de eso. Los empleados de Factory \ Construction obtienen un 45% ~ 75% de eso. La policía, la defensa y el personal del hospital (excluyendo a los médicos) obtienen del 15% al ​​50% de eso. Los hombres de ventas (de venta libre o D2D) obtienen del 10% al 60% de eso. Los defensores comienzan a ganar algo después de tener ~ 10 años de experiencia. La mayoría de los agricultores ganan <40% de lo que gana un empleado de TI por año (después de impuestos)

1. Si los empleados de TI tienen presión laboral y algunos incluso tienen que estirarse o hacer turnos:

Los empleados del banco trabajan 6 días a la semana, de 9 a 12 horas todos los días y 4 veces al año trabajan casi 14 días seguidos debido al cierre de trimestre / anual

Los empleados del gobierno central y del estado también están encontrando un gran aumento en la responsabilidad y se quejan de lo mismo.

Incluso los docentes universitarios se están quejando ahora porque hay un proceso de retroalimentación de los estudiantes, asistencia para la investigación, inscripción de exámenes, revisión de la hoja de respuestas, etc. durante los fines de semana y no pueden decir que no.

Los empleados del gobierno tienen que estar obligados a estar en los puestos de elección durante las elecciones y la no comparecencia es un delito punible. Teniendo en cuenta la “seguridad” de los puestos electorales en la India, no creo que muchos lo disfruten.

Los sectores de servicio, como los ferrocarriles, la ley y la orden (incluidos los oficiales de IAS \ IPS, la policía de tránsito), los hospitales, el transporte público, etc.

Algunas otras menciones críticas :

Casi nadie en la India obtiene una pensión gratuita (después de 2012, se unió); todos los que necesitan una pensión contribuyen ellos mismos. La mayoría de los otros trabajos privados no tienen un seguro a largo plazo de 1Cr y un seguro médico de> 5lakhs para ellos. La mayoría de los demás no pueden sentarse en AC a través de sus horas de trabajo (en este verano agotador). ¡La mayoría de los demás no saben lo que es trabajar desde casa!

Conclusión : si hay un lado DESCONOCIDO de la vida como empleado de TI, es simplemente por su falta de realización que es uno de los trabajos más cómodos, más seguros (seguridad laboral) y más remunerados de este planeta. (Soy un empleado de TI y estoy muy agradecido con el Todopoderoso por haberme traído aquí). Sugiero que cada uno con una duda similar verifique con personas de otras corrientes profesionales para encontrar la respuesta.

Espero que esto responda!

Answer 12

Alerta de Spoiler: No estoy frustrado pero soy profesional de TI.

7:30 AM – Despierta y prepárate.

8:40 AM – El taxi viene a recoger.

9:00 a.m. a 6:00 p.m .: pasa tiempo codificando y aprendiendo algo que no sabía antes de las 9:00 p.m.

7:00 PM a 10:00 PM – Trabaja para sí mismo. Aprende nuevas tecnologías y lee quora.

Hace algo y me hace sentir mejor.

10:00 PM a 12:00 AM – Algunas tareas al azar. Un poco más de navegación y obviamente cena.

Todo es bastante NORMAL y “aburrido”, pero lo que me hace amar mi trabajo es.

Una actitud hacia ella.

Yo creo,

Ningún trabajo es grande o pequeño.

Antes de etiquetar cualquier trabajo como Bueno o Malo, haga solo una pregunta.

Después de hacer esto, ¿sabré algo que no sabía?

Y ningún aprendizaje es pequeño. Nunca se sabe lo que puede hacer ese conocimiento.

Rahim dice que no debes olvidar cosas pequeñas / amigos pobres solo porque ahora tienes acceso a personas grandes / ricas e importantes. Por ejemplo, no puedes usar una espada en la que necesitas una aguja aunque la espada sea mucho más grande que la aguja.

Aceptar el trabajo con el corazón abierto y el trabajo te devolverá la cantidad de felicidad que nadie puede ofrecerte.

Puedes llamarlo nerd pero

“Me haces más feliz de lo que nunca pensé que podría ser. ”

Obviamente trabajar 😛 😛

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La mayoría de las personas que veo alrededor son ” Codificador por ahora Poeta de por vida. ”

Hay tanto odio por los trabajos de TI y la gente se une a ellos sin siquiera intentar sentirse cómodos con la TI.

• ¿Qué trabajo no tiene desafíos?
• ¿Quién no tuvo momento (s) tonto (s) en el trabajo?
• ¿Quién sabe todo? Ninguno

Y eso está bien y no importa.

No sigas abusando de tu trabajo todo el tiempo. Estás arruinando tus días de esta manera y eventualmente arruinarás tu vida.

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Answer 13

Primero, la exención de responsabilidad: trabajo en una empresa de servicios de TI y he visto todo lo “peor” de la vida de TI mencionado aquí en otras respuestas. Todavía siento que las personas de TI tienen vidas mejores y más opciones en comparación con las personas que trabajan en otros sectores en cualquier momento de sus carreras.

Mi vista:-

Lo más oscuro de un profesional de TI promedio (universidad de nivel 3) es; para usar un término coloquial en hindi, randirona , el constante intercambio de personas de TI sobre lo horribles que son sus vidas mientras están sentados en un Starbucks después de tener el Mutton Whopper en la puerta de al lado de Burger King en el centro comercial más grande donde entraron en un UberX y planificaron para la salida del próximo fin de semana mientras conversan en su OnePlus / Moto X que compraron en EMI.

Y oh, la factura de la tarjeta de crédito este mes ha sido realmente alta, ya sabes. De todos modos, ¿quién va a traer licor la próxima vez? Y no BP Sheepee. Nada menos que Black Dog. O quizás vayamos a la nueva cervecería, aparentemente tienen un precio de introducción de 1500 / – solo para un lanzador. Por cierto has visto a los lanzadores. Espectáculo impresionante Vamos a hablar de inicio. Después de unos momentos, los formularios de PO de SBI ya están disponibles.

Todo el mundo ve la hierba más verde en el otro lado.

Obtuvo un trabajo fácil después de graduarse a través del curso quizás más fácil actualmente (B.Tech/BE). Lo intentaste por cosas mejores, pero tal vez fracasaste, o quizás hiciste esta elección. No hay vergüenza en eso. Superalo. Acepta tu posición y sigue adelante.

Echa un vistazo a tus privilegios. Compare eso con un vendedor que está luchando por cumplir sus objetivos, lo que puede resultar en la pérdida de empleos, o un vendedor que está cansado de viajar, pero de todos modos lo hace solo por ese incentivo, o tal vez ese conocido estudiante de medicina que está estudiando su trasero incluso a los 30 años y probablemente verá dinero después de los 35 años solo cuando no podrá derrocharlo.

Pero en lugar de eso, usted piensa en vuelos costosos y boletos IMAX sobre su lanzador de cervecería cuando gente de otros sectores con el mismo nivel de talento que el suyo haría cualquier cosa por estar en su lugar.

Usted cuna sobre el tiempo de banco largo. No hiciste nada durante 3 meses y aún recibiste tu salario completo a tiempo. Mientras tanto, usted era libre de hacer lo que quisiera. En ninguna parte, excepto en el sector de TI, obtendrás este tipo de licencia pagada.

Y sobre la política de la oficina, las políticas de la empresa, las alzas, los bonos, los malos colegas, etc., estas cosas suceden en todos los sectores. Nada especial sobre el tuyo. Es tan simple como eso.

Salga de ese complejo de inferioridad y cuente sus bendiciones.

Piensa en lo que habrías estado haciendo de no ser por este trabajo. Puedo hablar por mí mismo: no habría estado haciendo nada sin talentos especiales o un cerebro extraordinario. Y estoy bastante seguro de que muchos de ustedes que están aquí están en el mismo bote que yo. Si no, bien por ti. Adelante con tus planes alternativos. Mostrar algunas agallas. Si no, solo cállate y ve a trabajar.

Answer 14

IT, la parte integral de nuestra vida 😉

Descargo de responsabilidad: todos los eventos que se describen a continuación se basan en escenarios de la vida real. Cualquier parecido con la persona real es, de hecho, 100% verdadero. 😉

• Tiempo de oficina: en MNC, la mayoría de los proyectos se basan en EE. UU., Lo que significa un turno general de 11 a.m. a 8 p.m. que de hecho se ve bastante bien en el inicio, ya que recién salimos de la universidad, pensamos que robaríamos algo de sueño por la mañana, pero es una trampa que se desarrolla después de algún tiempo.

La diversión real ( Tortura ) de este momento comienza después de las 5 a las 6 p. M., Cuando su equipo en el sitio se conecta o cuando su gerente sale repentinamente de la hibernación de todo el día y comienza a asignarle la tarea más importante del día que sigue a un proceso de revisión interminable. -revisión y sigue y sigue.

• Reuniones o llamadas : llamada de estado, llamada manos libres, reunión de actualización del equipo, llamada diaria, llamada semanal, llamada de Fort Night .. ufff ..

La perspectiva de Microsoft se siente como un volcán en erupción emergente de reuniones que realmente dificulta nuestro tiempo productivo. Se les ocurrirá todo el nombre de fantasía que nos atraiga y nosotros, las almas amables, fácilmente nos veremos atrapados en él.

• Tarde : esta palabra se está moviendo lentamente de en peligro a extinta del vocabulario de las personas de TI de la India.

y si alguna vez está en la luna azul, se va temprano, entonces la persona que se encuentra junto a su cubículo dirá esta encantadora frase: “Bohat jaldi ja rahe ho aaj … kya baat hian” (Oye, te vas tan temprano)

• Vida familiar : Necesitamos sacrificar nuestro tiempo familiar. En la mayoría de los casos, simplemente enviamos un mensaje que dice: “Me encontré nuevamente con algo de trabajo y llegaré tarde a la cena”.

y si nos quedamos lejos de casa, debemos sobrevivir con la comida chatarra y todos los rickshaw wallas, taxistas, propietarios de Flat / PG pensarán que estamos ganando más que lakh rupias y preguntamos “Señor, 20 rupias extra dena meter se” ( Por favor, dar Rs.20 extra en el metro)

Lamentablemente, trabajar en oficinas de vidrio da una falsa ilusión de riqueza.

• Permiso de turno, taxis, tasación, visa, en el sitio : para mí, estas palabras se convirtieron en sinónimo de Lollipop. Solo se ven bien en el papel.

Su calificación no depende del trabajo realizado durante el año, siempre depende de su conexión, su comprensión con la administración y también de su presencia en el piso.

Conclusión: siempre obtiene lo que ellos quieren darle, independientemente de su trabajo / desempeño.

• Problemas de salud : algunos de los efectos secundarios de esta industria son: dolor de espalda, ojos holgados, barriga o barriga de cerveza 😉, falta de sueño, depresión (en algunos casos), tabaquismo (activo / pasivo), comida chatarra regular.

Por último, pero no menos importante, mis eventos favoritos de los viernes : no sé quién creó este concepto de actividades divertidas. Necesitamos jugar juegos, compartir momentos divertidos con nuestros colegas que están planeando y conspirando contra nosotros.

El único resultado positivo de estos eventos es “Verá una nueva máscara en cada rostro, la máscara de la falsa felicidad” y puede ser que este sea el motivo real de estos eventos para hacernos sentir felices.

Mi sugerencia sobre esto: sería realmente divertido para nosotros si las empresas nos permiten salir temprano o puntualmente los viernes para poder pasar un tiempo de calidad con nuestras familias. 🙂

PS Grass es siempre más verde en el otro lado y puede que no queramos ver el lado positivo de la vida de TI … definitivamente anotará el lado bueno en la próxima respuesta. 🙂

Answer 15

Ya respondí esto en otra pregunta y dando lo mismo aquí.

Si no estás interesado en este trabajo, es mejor mirar afuera en otros sectores, pero si te gusta la profesión, obtener un buen proyecto para tus intereses y recolonizarte, entonces eres uno de los afortunados. Como la pregunta es negativa, es posible que sienta que estoy desalentando la industria y que, al igual que con cualquier otra profesión, TI también tiene aspectos positivos y negativos.

Después de trabajar en 5 años en esta industria, solo hay algunos aspectos positivos. Esta es una industria muy estresante. Comenzaré con aspectos positivos.

1. Obtener trabajo en software es fácil y en esta industria la paga es buena en comparación con las otras industrias en las que tienes que trabajar duro en otros sectores.

2. Incluso la industria bancaria, la administración de empresas y otras industrias donde sea que haya cultura corporativa, la historia es la misma y la verdad es que son mucho más difíciles que la industria del software.

3.Finalmente con respecto al trabajo, en un año algunas veces el estrés es moderado, como en la fase de desarrollo, muy alto en la fase de prueba y bajo en la recopilación de requisitos, etc.

Ahora, en los puntos negativos, ¿por dónde empezar? En todos los demás trabajos, también habrá puntos negativos, pero en la industria del software estos negativos son insoportables en comparación con otros trabajos.

1. ¿A cuántas personas les gusta el trabajo?

La mayoría de los ingenieros de software odian sus trabajos (más del 70%) y su trabajo es solo una tarea para alguien.

Después de corregir un error, estarán muy contentos, no porque estén orgullosos de su trabajo. Sienten ‘Sí, finalmente, este error estúpido se ha solucionado’ y esperan que no se vuelva a abrir.

Los cambios de humor de la gente serán exactamente como en la foto donde los lunes la mayoría de ellos son Zombies y el viernes serán felices y solo quieren salir del trabajo.

2. Jerarquía de jefes.

Cada persona tendrá una jerarquía interminable de jefes. Debe explicárselos a todos, aunque la mayor parte de la conversación ocurre en el correo, alguien siempre encuentra una falla en su trabajo.

El correo de agradecimiento será como ‘Buenos chicos del trabajo’, pero el correo de escalamiento será como ‘Debe completar por EOD con todos los puntos negativos resaltados en negrita’. Estos correos de EOD llegan a las 5 pm la mayoría de las veces

3. ¿ Nadie sabe de quién es el talento?

En el proyecto, muchas de las personas simplemente pretenden que sabían todo y cuando algo no funciona, simplemente dicen que debido a esta dependencia no sucedió y tratan de culpar a alguien.

Pero el hecho es que no encontraron la solución en Google para pegarla. Se notará a las personas cómo se proyectan a sí mismas. Si no sabe nada, también puede ser visto como un experto en base a su experiencia en cierta tecnología.

4. Llamadas de estado

Lo peor de todo el trabajo. ¿Alguien puede decir con confianza que está esperando estas llamadas? Nooooo. En estas llamadas, a veces no podemos explicar a la alta gerencia por qué ciertas funciones no funcionan o no requieren tiempo. Dirán que es solo un botón, ¿por qué estás luchando? Serás humillado si tu jefe no tiene una decencia.

Si intentas explicarles, dirán ‘escucha, he manejado y visto muchos proyectos’ así, así que no puedes discutir. Solo tienes que decir ‘sí, tienes razón, dame un tiempo para solucionarlo’

5. horas extras

En la mayoría de las empresas de servicios de la India, solo quieren que trabaje un poco más de tiempo. Su gerente le envía un correo para que venga los fines de semana con CC de su jefe, para que su gerente pueda defenderse en caso de retraso en la entrega.

Esta jerarquía nunca se detiene porque todos trabajan solo por despido de su jefe, no para ellos mismos.

6. Nadie sabe lo que está haciendo.

En cada proyecto sucede. Será reelaborado para los cambios constantes en los requisitos y tendrá que hacer un esfuerzo adicional para este trabajo sin ningún beneficio adicional.

7.El crecimiento del ingeniero de software

Sí, encontrará que la mayoría de las personas mayores parecen mayores que la edad original. Un tipo en buena forma en sus 30 años rara vez lo veremos debido a la vida del cubículo, los tiempos inadecuados de las comidas y el estrés.

8. Mismo tipo de trabajo sin creatividad.

En su carrera, solo algunos proyectos disfrutará el trabajo. La mayoría de la gente de TI odia sus proyectos. Los puestos de té en estas empresas son los que dan verdad.

Dejemos aquí esas conversaciones a las que todos odian sus proyectos y quieren ser lanzados o quieren una caminata o quieren un sitio.

Nadie habla ni busca trabajo de calidad porque odia su trabajo.

9. Errores y estrés mental.

Cuando se produce un error, su mente siempre piensa en ello y la salud mental puede ser un gran problema si no cuida sus niveles de estrés, siempre que las estimaciones salen mal debido a muchas razones, pero a nadie le importa que tenga que terminarlas.

10. La amarga verdad.

Todo el mundo es un ingeniero de software, independientemente de su educación. En los primeros 3 años, muchos de los cuales van a MS y MBA, esto muestra cómo la sociedad india solo fabrica ingenieros y no fomenta ningún campo.

Consejo

Sigue tu pasión

Si realmente no te gusta tu trabajo, entonces imagina tu pasión en los primeros años, ya que el cambio será difícil cuando envejezcas.

Salud mental

Especialmente los ingenieros de software que descuidan este aspecto. Tienes que cuidar tu salud mental haciendo yoga, meditación o ejercicio.

Familia

Recuerde que en este mundo corporativo no tendrá tiempo para apreciarlos, pero se arrepentirá más adelante en su vida, así que pase tiempo de calidad con sus familiares y amigos.

Answer 16

1. Siempre tratarás de averiguar lo que quieres . Si encuentras la respuesta, pensarás cómo debo obtener lo que quiero.
2. Pronto te darás cuenta que trabajar 9 horas al día es un mito .
3. 9:00 – 5:00 trabajo -> WTF, nos familiarizamos con los turnos A, B, C.
4. Hermosas chicas, las encontrarás solo en la cafetería y maldecirás tu proyecto.
5. Verá a sus amigos, colegas en el sitio. Maldecirás tu suerte, destino y qué no.
6. Estarás en llamadas durante 1-2 horas y ni siquiera sabrás con quién diablos estabas hablando y la mayoría de las veces sentirás que fue una pérdida de tiempo.
7. Problemas de salud : dolor de espalda, problemas con los ojos, gastroenteritis, cansancio, estrés, ansiedad, enfermedades del corazón, insomnio y mucho más.
8. Pronto se dará cuenta de que su hora de almuerzo está cambiando lentamente hacia las 4:00 pm.
9. Las evaluaciones serán como un clímax, ya sea que estés completamente satisfecho o insatisfecho.
10. La gente asumirá que estás ganando mucho dinero. Solo Dios sabe el dolor de nosotros, chicos.
11. Sufrirás de NED -> Never Endding Desires . Primero deseará una buena habilidad, luego deseará una buena caminata, luego deseará una promoción, luego deseará oportunidades en el sitio y la lista continúa ……….
12. Al subir a Autos, deberás eliminar ese ID tuyo. Por lo general, aumentan la feria para nosotros, los profesionales de TI, su propia regla propia.
13. Pronto le resultará difícil escribir en papel, ya que se acostumbra a escribir en el escritorio.
14. No mas hindi hablando
15. Escuchará muchos acentos falsos que la gente desarrolla después de ir al sitio e irrita al infierno.
16. Confía en mí -> nunca estarás satisfecho con tu salario
17. Seguridad laboral -> ¿Qué es eso?
18. O bien debería estar excepcionalmente bien en el trabajo, o excepcionalmente halagador para sus superiores. Aquellos que caen en medio (que son la mayoría de nosotros), DIOS LOS BENDIGA.
19. Morirás por ser apreciado por ese hermoso código que has escrito.
20. Si eres un desarrollador, la codificación vendrá en sueños también .
21. Tus padres llaman en la noche -> ” beta, dinner ho gaya, kaha ho” (¿dónde estás querida? ¿Has cenado?). En el momento en que diga “Estoy en el cargo”, le preguntarán ” kya karte ho office mein itni der tak” (qué hace usted en el cargo hasta tan tarde en la noche). Y sientes que debes explicar el cálculo / álgebra a un niño de LKG.
22. Confía en mí, esta lista nunca termina ………………

Gracias por poner un poco de sal en las heridas de nosotros PROFESIONALES DE TI … !!!!!

Answer 17

1. Vida en un bucle : una vez que te unas a cualquier empresa de TI, tu vida estará en un bucle.

Hay prácticamente poco margen para hacer otra cosa. Todos los planes para el fin de semana irán en vano porque terminarás durmiendo.

2. Salario y tasación : no importa cuánto trabaje, el incremento de salario dependerá de la asignación presupuestaria del proyecto (sin mencionar la eliminación del jefe).

3. Habilidades efectivas : no importa lo fuerte que seas en la codificación, las habilidades requeridas son Ctrl + C y Ctrl + V. Y la herramienta más importante en la industria de TI es MS EXCEL y MS Powerpoint .

4. Tiempo : La mayoría de las empresas de TI tienen clientes extranjeros. Tendrás que trabajar de acuerdo a su tiempo (leer tarde en la noche). Prácticamente no hay una hora de trabajo fija en el sector de TI. La gente termina haciendo 18 horas de trabajo al día.

5. Salud : La salud es un problema serio en la industria de TI. Sentarse frente a la pantalla del ordenador durante 8 horas y un inmenso estrés lo afectará físicamente. El problema de la visión, el dolor de espalda será el primero que vendrá seguido de la obesidad, la pérdida de cabello y otros.

6. Relación : La relación con todos se efectuará muy pronto debido a la presión del trabajo y el estrés. puede terminar teniendo una aventura con un colega que será la peor decisión de su vida, ya que es muy probable que la persona lo apuñale en el momento de la evaluación. En última instancia, terminarás siendo un profesional de TI muy hostil y poco amistoso que no está dispuesto a compartir nada (ni siquiera conocimiento).

Answer 18

Leí muchas respuestas sobre esto. Esta respuesta está fuera del camino, pero, por favor, tenga paciencia.

La gente lo considera patético, pero, quien tomó la decisión de unirse a TI. De hecho, esas personas no pudieron pasar a través de otra compañía de su elección y TI les dio la oportunidad de ganar.

El período en el que espera para unirse, podría haber mejorado sus habilidades y haberlo probado en otras compañías.

Se da entrenamiento a los novatos, usted está calificado para ganar eso y también se le paga por eso.

Aquellos que están en el banco, todas las compañías de TI organizan capacitación en Técnicas / Habilidades blandas. Depende de cómo utilice su tiempo y tenga la oportunidad de aprender nuevas tecnologías y mantenerse actualizado. Y una mayor duración en el banco que gasta se debe a que solo muestra limitaciones con la ubicación, la tecnología, etc.

Los que están en contra del proyecto de apoyo. Todos los proyectos que hagas, terminarán en apoyo algún día, quien se hará cargo de tu código más adelante. El 60% de los proyectos en compañías basadas en servicios son de apoyo y con buenos beneficios (cambio de turno, taxis, inicios tempranos, etc.). Si tienes una actitud de aprendizaje, puedes aprender allí también.

Viajar es un problema, pero por qué maldecirlo, encuentras un lugar cerca de la oficina donde quedarte y todas las demás personas también tienen que soportar el mismo dolor.

Trabajar más horas es el problema de aquellas personas que no están interesadas en trabajar. Eso no es regular y si pudiera administrar sus descansos para tomar café y charlar durante el tiempo oficial, nunca necesitaría pasar más tiempo en el cargo, excepto ocasionalmente si es necesario.

En casa, si ese es el caso, vuelve a casa, encuentra un trabajo allí.

Problemas de salud, sí, si no mantiene la postura correcta, pase más tiempo en su teléfono que en la pantalla. también, hay una palabra, puede que hayas oído hablar de ‘Ejercicio’ y créeme, la gente de TI lo necesita mucho. Un cuerpo necesita una buena cantidad de ejercicio físico y mental.

Salario, sí, una gran cantidad de profesión le pagará más que esto, solo en el sitio puede obtener buen dinero. pero, por otro lado, hay personas (por ejemplo, agricultores) que ganan mucho menos que usted.

También aprenderás diplomacia o serás jodido.

Cansado de valoraciones, siempre puedes cambiar.

Es un trabajo de cuello blanco (no sudarás, así que el cuello se mantendrá blanco), podrás sentarte en salas de aire acondicionado, interactuar con muchas mentes geniales, aprender habilidades de liderazgo, habilidades técnicas, habilidades para la vida, sin trabajo físico, obtener mejores instalaciones, Trato bien (depende) y lo que no.

Aun así, asumamos que el trabajo de TI es el peor trabajo disponible, Mis últimas Palabras de Sabiduría, si crees que mereces algo mejor, hazlo y, si no puedes, soporta lo que mereces.

Answer 19

Algunos de estos puntos pueden responder bien a tu pregunta.

• Mal pagados: los profesionales de TI en la India son los que menos pagan en comparación con sus pares en todo el mundo. Le sorprenderá saber que la mayoría de las organizaciones cobran a sus clientes por un profesional de TI 5 veces su salario. Sin embargo, solo pagan una cantidad exigua a los de TI.
• Insatisfacción laboral: casi cada segundo profesional de TI puede verse insatisfecho con sus trabajos actuales. Algunas de las razones son menos salario, largas horas de trabajo, tiranos superiores, desequilibrio entre la vida laboral y la más importante es que la mayoría de ellos no disfrutan y quieren hacer trabajo de TI. Sienten que son golpeados y siguen pensando en maneras de salir de allí.
• Función Back-End: casi todas las funciones de TI en la India son predominantemente funciones back-end. Rara vez verás a un chico haciendo un papel de front-end en TI en India. Todo el escenario hubiera sido mucho mejor si hubiera habido roles de cliente en la India. La mayoría de las organizaciones en la India están realizando tareas de soporte / prueba para los clientes de EE. UU. Estos roles son buenos por un tiempo, pero luego parecen obstaculizar su futuro con menos aprendizaje involucrado y oportunidades de crecimiento limitadas
• Curva de campana: en las organizaciones de TI, uno de los criterios de evaluación de rendimiento más ridículos, es la curva de campana. Esto fue conceptualizado por primera vez por Jack Welch de GE. El hecho de que su gerente tenga que colocar necesariamente a algunos de los empleados en la escala de calificación más baja para que se ajuste a la curva de campana arruina la vida de tantos profesionales de TI. Dado que el ciclo de moderación en la mayoría de las organizaciones de TI es anual, el empleado que recibe la calificación más baja no tiene posibilidades de promociones / aumentos salariales para el próximo año entero. Esto actúa como un catalizador para el empleado para todos sus otros problemas.

La lista puede seguir y seguir … solo cuando estás en un pozo, te das cuenta de lo profundo que es.

Answer 20

Tengo alrededor de 10 años de experiencia en uno de los grandes corporativos indios de MNC, creo que puedo responder a esta pregunta con mejores perspectivas, ya que he trabajado y he estado involucrado en proyectos, funciones de gestión e iniciativas de desarrollo empresarial.

• Modelo de negocios: el modelo de negocios de estas empresas es tal que quieren que el trabajo se realice al menor costo posible, por lo que la ingesta de aprendices es siempre alta, tendrá una sensación de trampa después de 7–8 años a medida que disminuyen las oportunidades laterales. exponencialmente a medida que su ctc aumenta. ya hay una tarea muy cuesta arriba para los arquitectos y administradores de TI de nivel medio para ascender en la escala, ya que hay muy pocas posiciones abiertas para agarrar al ascender, el principal equipo ya está ocupado por los veteranos de TI que Son realmente buenos los que están programados para planificar la jubilación en 8-10 años. La situación empeorará y las crisis a mitad de la carrera comenzarán en un rango de 4 a 5 años, con la tendencia existente.
• Naturaleza del trabajo: el proyecto comienza y termina con frecuencia, su equipo cambiará con bastante frecuencia para que sus compañeros y supervisores, en algún momento, su energía emocional pueda agotarse reinventando la rueda una y otra vez. Dependiendo de la habilidad, la ubicación y la experiencia, es posible que tenga que viajar con frecuencia, prácticamente no existe una ubicación de estabilidad si tiene grandes aspiraciones profesionales en un trabajo de TI
• Turnos: La mayoría del contrato otorgado a los proveedores de servicios de TI se basa en soporte 24/7 y las geografías de los clientes son principalmente de EE. UU. Y Reino Unido, lo que significa que alguien en la India debe trabajar durante toda la noche o en horarios de trabajo prolongados, que generalmente son más allá de los 9 –5 horas de servicio o turnos generales, el efecto directo de esto es un cambio en el reloj biológico que conduce a complicaciones médicas a largo plazo y esto es bastante evidente con los síndromes tempranos de diabetes, pb, obesidad y estrés entre los empleados jóvenes de TI, también algunos marginales Las desventajas son la vida familiar distorsionada y menos tiempo de calidad durante la semana.
• Futuro incierto: dado que la mayoría de los clientes han tenido una larga asociación con las compañías de TI, han entendido el modelo de trabajo, ahora vienen con sus propias organizaciones internas de TI que traerán aún más dificultades para sobrevivir en los próximos años.

Lamento enumerar los aspectos negativos, pero este fue el llamado de la pregunta, hasta que TI proporcione la máxima oportunidad de empleo, más personas se sentirán atraídas por ella sin considerar las implicaciones futuras y los factores de riesgo. Esta es mi primera respuesta en Quora. Quería llevar un poco de realidad a la saga de los sueños de la industria de TI.