Entonces, ¿cómo mejoramos nuestra capacidad para aprender creatividad en un entorno tan complejo? He encontrado 8 formas que son esenciales para lograr este objetivo. Vamos a discutir cada uno de estos:
Aprender haciendo
La mayoría de lo que sabemos, no aprendimos en la escuela. Lo aprendimos en el mundo real, en realidad haciendo, no leyendo o escuchando acerca de hacer.
Confucio dijo una vez: oigo, me olvido. Lo veo, lo recuerdo. Lo hago, lo entiendo.
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Apreciaba que ser un creador era la mejor manera de aprender. Haz que tu aprendizaje sea un aprendizaje activo y que sean creadores con la mayor frecuencia posible. Creemos que esta es la más crítica de las 10 formas de mejorar su aprendizaje.
Crear curiosidad
Si tenemos las agallas de pensar en lo que no sabemos, confundir nuestro aprendizaje, desconcertarnos y evocar preguntas reales, podemos crear curiosidad. Esta curiosidad se puede utilizar para adaptar métodos robustos de aprendizaje combinado y creatividad. La curiosidad debe ser lo primero. Las preguntas pueden ser ventanas fantásticas para un gran aprendizaje, pero no al revés. Desarrolle su habilidad de curiosidad … es una necesidad para el buen aprendizaje y la creatividad.
Practicar imaginacion
Albert Einstein dijo una vez: la lógica te llevará de A a B. La imaginación te llevará a cualquier parte.
Comprendió que las complejidades del mundo actual requerían imaginación para el descubrimiento de nuevas ideas y soluciones. La imaginación requiere mucha práctica; no solo sucede por sí solo Así que empieza a trabajar en esta habilidad para agregarla a la mejora de tu aprendizaje.
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Observar y reflexionar
Al observar las experiencias de la vida a nuestro alrededor y reflexionar cuidadosamente sobre lo que observamos, podemos recopilar datos e información para aprender nuevas soluciones y métodos. Aumenta tu habilidad para ‘conectar los puntos’ a tu alrededor. Tome notas y revíselas a menudo.
Abrazar el desorden de aprender creatividad. En este nuevo mundo de aprendizaje continuo, todos somos profesores y también aprendices. Nos damos cuenta de que el aprendizaje es a menudo una tarea fea. Acepte que el proceso de prueba y error es un proceso de aprendizaje aceptable.
Vea este artículo sobre el aprendizaje continuo.
Emplear la novedad
Nuestros cerebros prestan más atención a las cosas en el entorno que son nuevas para nuestra experiencia. Por lo tanto, busque tantas experiencias nuevas para probar como pueda manejar y conviértase en un explorador. Aprende de los demás la creatividad.
Cambio y contraste
Las personas aprenden mejor las cosas nuevas cuando están en contraste con otra información del entorno o con cosas que están en contraste con experiencias anteriores. Para mejorar la creatividad, trabaja en tu experiencia de cambio. Sal a la incógnita tan a menudo como puedas.
Conecta y colabora
Conectarse con otros en el mundo de Internet es una excelente manera de compartir ideas y solicitar comentarios, nuevas vistas e ideas. Una vez que haya encontrado algunas conexiones interesantes que comparten objetivos similares, intente con uno o dos proyectos de colaboración, especialmente sobre creatividad. La colaboración es una excelente manera de ampliar el aprendizaje en un entorno de intercambio.
Aquí hay un buen ejemplo de creatividad inclinada que compartiré.
En 2009, científicos de la Universidad de Louisville y el Departamento de Ciencias Cognitivas y del Cerebro del MIT realizaron un estudio de 48 niños entre las edades de 3 y 6 años. Se les presentó a los niños un juguete que podía chillar, tocar notas y reflejar imágenes, entre otros. otras cosas. Para un grupo de niños, un investigador demostró un atributo único y luego les dejó jugar con el juguete. Otro grupo de estudiantes no recibió información sobre el juguete. Este grupo jugó por más tiempo y descubrió un promedio de seis atributos del juguete; el grupo al que se le dijo qué hacer descubrió solo unos cuatro. Un estudio similar en la Universidad de California en Berkeley demostró que los niños que no recibieron instrucción tenían muchas más probabilidades de encontrar soluciones novedosas para un problema.
Mike Schoultz es el fundador de Digital Spark Marketing , una agencia de marketing digital y servicio al cliente. Con 40 años de experiencia en negocios, escribe sobre temas relacionados con la mejora del rendimiento de los negocios. Vaya a Amazon para obtener una copia de su último libro, Explorando el marketing de la Nueva Era . Se enfoca en usar los mejores ejemplos para enseñar marketing de la nueva era … mucho que aprender. Encuéntralos en G + , Twitter y LinkedIn.