Lo invito a incluir cualquier aprendizaje en su currículum, especialmente los MOOC, y especialmente si ha obtenido un certificado digital. Digo esto por dos razones: la participación de MOOC demuestra una habilidad clave de empleabilidad – APRENDIZAJE – que es deseable en todas las organizaciones 21; y, las principales universidades de todo el mundo están patrocinando y participando cada vez más en la creación y entrega de MOOC, hasta el punto en que la finalización de MOOC puede contar para los cursos terciarios a tiempo parcial y tiempo completo. Los MOOC solo han existido desde 2012, y su popularidad está creciendo. Personal y profesionalmente, creo que los MOOC en su forma actual y con futuros desarrollos mejorados por las TIC tienen un papel importante que desempeñar en el futuro de la educación a nivel mundial. Ciertamente, los MOOC están allanando el camino para la justicia social al ofrecer educación en línea gratuita, efectiva y profesional.
El paradigma del siglo XX se ganaba la vida, el paradigma del siglo XXI está aprendiendo la vida.
¿Puedo incluir un gran número de certificados MOOC en mi currículum (currículum dirigido a empresas y a una aplicación de MBA a tiempo parcial)?
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Esa es una mala idea. No puedo pensar en nadie que haya incluido todos los cursos de licenciatura y / o posgrado en su currículum. Si yo fuera el gerente de contrataciones y viera a alguien que incluyera 55 MOOC en su currículum, lo desecharía de inmediato. En su lugar, enumere algunos de los logros que ha logrado, como resultado de los 55 MOOC. Eso sería mucho más impresionante.
Estoy de acuerdo con Chris aquí. 55 cursos MOOC en tu currículum no lucirán tan bien. Me concentraría en los conjuntos de habilidades clave que adquirió en lugar de los cursos. Los empleadores generalmente están más interesados en tus habilidades y en lo que puedes hacer.
por ejemplo, si ha tomado 10 cursos de programación, puede enumerar los idiomas en los que domina.