SAP ofrece software para el mundo de los negocios y una gran cantidad de sus soluciones se basan en la administración. El módulo SAP HCM es el software apto para el departamento de recursos humanos de una organización. El trabajo de un HR es mucho más que un simple reclutamiento. Desde la contratación de profesionales hasta la gestión de los detalles de la designación, el pago, la compensación, la promoción, etc., el HR se ocupa de ellos. El módulo SAP HCM permite mantener un mejor seguimiento de todo.
Hay varios sub-módulos de SAP HCM para diferentes procesos, tales como gestión organizativa, administración de personal, contratación electrónica, gestión del tiempo, nómina, ESS y MSS, e informes. La gestión organizativa gestiona los recursos humanos de toda una organización hacia el logro de un objetivo establecido; la administración de personal, por otro lado, gestiona detalles como la compensación, la evaluación del desempeño, etc.
La contratación electrónica mejora los procesos de contratación de una organización, la gestión del tiempo permite una mejor gestión del trabajo y el tiempo de los empleados, la nómina gestiona los detalles de pago, etc.
Obtenga más videos gratuitos: suscríbase ➜ https://goo.gl/5ZqDML
- Cómo aprender japonés
- ¿Cuáles son los fundamentos del dibujo?
- ¿Cuál es la forma más efectiva de aprender francés conversacional en 9 meses?
- ¿Qué tan útil sería aprender Chisel HDL?
- Tengo 24 años, ingeniero de software, gran jefe, ambiente de trabajo relajado, pero quiero trabajar duro para aprender más, ¿debo cambiar de empresa?