¿Los cursos finalizados en Coursera son respetados entre las empresas?

Answer 1

Como tantas otras cosas en la vida, depende .

Si estoy contratando a alguien para que trabaje para mí, busco pruebas de que puedan hacer el trabajo . Esto incluye la experiencia pasada, la educación y otras pistas. Preferiría a alguien con cursos de Coursera sobre nada, pero no a un programa que estuviera en la parte superior del campo.

Si estoy contratando a alguien para que trabaje para un cliente, entonces busco credibilidad , y la credibilidad al caminar por la puerta es tener un currículum atractivo con mucha experiencia y certificaciones aplicables y una buena apariencia física (incluido el vestido). *

Si bien algunos clientes estarían dispuestos a otorgarle el mismo peso a la certificación de Coursera, creo que muchos (en la actualidad, esto se está desarrollando rápidamente) preferirían obtener las credenciales de una universidad importante.

Si los cursos de Coursera fueran aceptados como parte de ese programa, entonces creo que serían mejor recibidos, así que si Wharton reconociera los créditos y otorgara la certificación, entonces creo que la certificación de Coursera obtendría el mismo estatus.

* Desearía que la credibilidad estuviera más basada en la experiencia, pero muchas personas sólidas no pueden armar un currículum sólido o una apariencia física sólida y, por lo tanto, no es bueno ponerlas en frente de los clientes, donde se los percibiría como menos Capaz, a pesar de las realidades técnicas.

Si tuviera alguien que fuera técnicamente asombroso pero que tuviera problemas con su currículum o con su apariencia, podría incluirlos y representar el trabajo hasta que estableciera su credibilidad, momento en el cual el currículum y la apariencia no serían tan importantes. . Pero tendría que tener una muy buena razón para saltar a través de esos aros.

Answer 2

Esta pregunta es como preguntar: completé la clase X como estudiante universitario, ¿será respetado por las empresas? Demuestre que es valioso aplicando el conocimiento que ha adquirido y cómo ha ayudado a su organización a avanzar. Si no tiene esa oportunidad (no está trabajando actualmente), intente crear una cartera que muestre lo que ha aprendido y cómo aplicó lo que ha aprendido.

Answer 3

Realmente depende de la empresa. Aunque más y más están empezando a reconocer el trabajo en línea como válido, algunos todavía no lo hacen. Todavía recomendaría incluirlo en su currículum ya que al menos agregará algo de profesionalismo 🙂

Answer 4

Solo hay una cosa que las organizaciones respetan y esa es la salida.
No les importa ningún certificado o título. Siempre y cuando tengas las habilidades que pueden ayudarlos en su producción, te contratarán.

Puede dejar una impresión positiva en su currículum, pero después de eso todo depende de usted .