Estoy ubicado en Bangalore, India. Quiero cambiar de una empresa de TI basada en servicios a una basada en productos. ¿Cómo consigo una entrevista sin ninguna referencia?

Answer 1

Gracias por A2A.

En mi opinión, no hay atajos. Nadie lo recomendará porque existe una reputación y una palabra en juego y, a menos que tenga un historial evidente que valga la pena respaldar.

Tu mejor apuesta es llamar frío. Funciona. He abierto muchas puertas así. Ser valiente, ser respetuoso, ser paciente y funcionará.

Además, antes de comenzar a reunirse con empresas basadas en productos, haga una presentación / proyecto ficticio / algo / revisión de producto que muestre por qué sería un activo. La queja que tengo con la nueva generación es que son extremadamente ambiciosos pero no tan arduos. Poner en el esfuerzo de demostrar la inteligencia sobre la experiencia. Una vez más, funciona mejor que las referencias.

Así que es simple – averiguar la respuesta a esto – ¿Por qué debería contratarte? Demuestra esto, no lo expliques.

Si no es así, entonces espera. Péguelo en su empresa basada en el servicio, trabaje duro, cree una pista encomiable y luego entre 18 y 24 meses más tarde, tenga cuidado. Esta es la ruta más segura para tomar.

Espero que esto ayude.

Answer 2

Ya sea un producto o una empresa de servicios, los conjuntos de habilidades básicas siguen siendo los mismos. La diferencia real es el enfoque de la solución. En una empresa de servicios, un cliente tiene un problema y una solución se basa en eso. Y en la empresa de productos, la solución se crea primero para un problema y luego se comercializa a los clientes potenciales. Normalmente, las empresas de productos son más pequeñas en tamaño y de naturaleza flexible al principio.

Se sabe que las empresas de productos utilizan las últimas tecnologías. Por lo tanto, puede familiarizarse con las herramientas relevantes en su campo (especialmente las gratuitas). Además, intente con empresas nuevas (y Bangalore es el centro de empresas tecnológicas / empresas en línea) porque tienen criterios un tanto flexibles al contratar. También asistir a seminarios de tecnología ayuda a medida que crece su red personal. He conocido a muchas personas que han cambiado de servicio a empresas de productos y viceversa. Entonces, comience a aplicar a las vacantes relevantes, ya que para algunas compañías de productos puede ser valioso en términos de brindar las mejores prácticas de la industria de servicios.

Answer 3

Trabajo en una empresa basada en productos, y créeme, apesta, estoy a punto de dejarlo, solo aprenderá los marcos que han desarrollado para desarrollar sus propios productos y, si esos sistemas son propietarios, no se sentirá satisfecho ya que no conoce lo que realmente está sucediendo en el mundo tecnológico fuera del dominio en el que se encuentra su empresa. La mayoría de las empresas basadas en productos tienen marcos que no necesitan ningún ajuste, por lo que no ganará nada. Al estar codificando el marco que utilizan, solo estaría utilizando el marco para proporcionar el producto a los clientes. Deje el pensamiento, póngase en una startup si desea afinar sus habilidades en el sentido tecnológico, si desea aprender solo sobre un dominio específico, luego considere unirse a las compañías basadas en productos y busque un trabajo donde pueda desarrollar el marco del producto en lugar de usarlo para desarrollar aplicaciones del lado del cliente.

Answer 4

Crea algo como un hobby. Ya que ha mencionado que tiene solo 2 meses de experiencia, se lo considerará más fresco. Por ejemplo crea una aplicación que haga algo básico. Y ponlo en Github. Tales aplicaciones / proyectos de hobby tienen un efecto muy positivo en el reclutador. Esto les demuestra que estás realmente interesado en tu trabajo. Recuerda siempre que la contratación para novatos se realiza en base a una promesa que ellos podrán realizar. Los reclutadores no buscan el conocimiento real que se requiere para hacer el trabajo.
Muchas personas les gusta cambiar a las empresas basadas en productos. Pero simplemente gustarle no va a ayudar. Tienes que tener algo sustancial en tu currículum para atraer al reclutador.

Después de tener un buen currículum, intente en sitios como linkedin y glassdoor. Sus posibilidades de ser seleccionado son bastante altas.

Answer 5

Cambiar de empresa dentro de 2 meses es muy malo. Así que asegúrese de desarrollar algún producto innovador para ser contratado. De lo contrario, ningún empresario contrataría a un tipo que cambiaría de compañía en solo 2 meses. Ciertamente no lo haré.