¿Está bien preguntarle por su progreso y cómo lo está haciendo en un programa de doctorado de posgrado? ¿Alguien ha hecho esto? ¿Como le fue?

Estoy totalmente de acuerdo: es necesario pedir comentarios.

Me reunía todas las semanas con mi doctorado. Adivsor. Tenía mi propio financiamiento y, por lo tanto, establecía mis propias expectativas, excepto que no lo sabía. Sabía lo que quería hacer, le dije a mi asesor y prácticamente intenté hacerlos. Sin embargo, lo que no sabía era que mis expectativas eran mucho más altas de lo que se requería y se demostró que eran mucho más altas que las posibles físicamente.

En mi tercer año, me puse muy enfermo en gran parte porque estaba manejando demasiado duro. Me hospitalizaron durante varias semanas, donde no se me permitió trabajar en mi Ph.D. Fue una bendición: comencé a pensar en lo que había sucedido, en lo que había estado haciendo y también en lo que era suficiente. Después de ser liberado, fui a mi Asesor y le dije que tenía que resumir esto y que pensé que había hecho lo suficiente. El acepto. Y unos meses después, me defendí con éxito.

Antes de enfermarme, realmente pensé que estaba detrás. No pedí retroalimentación y no la recibí. Como resultado, estaba vertiendo todo lo que podía en mi investigación. Si hubiera pedido comentarios, podría haber evitado mucha frustración y también una larga estadía en el hospital.

Tuve otro alumno mío que hizo casi lo mismo. Estaba lejos mi mejor alumno. No pude hacer que retrocediera y oliera las rosas hasta que él también se enfermó de agotamiento.

En la investigación, siempre hay más que se puede hacer. Y como investigador dedicado, es posible que no sepa cuándo es suficiente. Otras personas lo harán. Recibe los comentarios!

Está bien preguntar, a menudo una buena cosa que hacer. Sin embargo, requiere un poco de coraje y no necesariamente obtendrás comentarios útiles.

Hace un tiempo, le pregunté a mi asesor qué proporción de una disertación representaba mi trabajo actual. Me dijo: “Es variable. Podría estar en cualquier lugar, desde una parte hasta la totalidad, si trabajas más en ello”.

Más tarde logré obtener algunos comentarios útiles porque mi programa implementó (más exactamente, comenzó a hacer cumplir un requisito existente que nadie conocía) un informe de progreso anual. Esto hizo que fuera relativamente fácil obtener una evaluación directa de mi trabajo y mi progreso porque lo necesitaba para completar un formulario oficial, mientras que mi intento anterior había sido motivado por un deseo mucho menos importante de planificar mi vida.

Otra dificultad al tratar de obtener una crítica constructiva es que no todos son buenos para ser constructivos.

Sí lo es. De hecho, deberías.

Al principio, a menudo no logras captar con precisión tu progreso. Esto es especialmente cierto cuando nuestro trabajo es tan aislado: todos viven en su propia cabeza y los resultados rara vez se observan hasta que se producen repentinamente. Así que sí, habla.

Después de un tiempo, obtendrá una mejor idea de cuáles son los estándares y la referencia. Entonces podrás trabajar mucho mejor por tu cuenta.

También descubrirá que 1) no todos ofrecen comentarios constructivos 2) todos tienen estándares diferentes y 3) tiene que establecer sus propios estándares y trabajar para mejorarlos. Cumplir con las expectativas de todos es ridículo y te agotará.

Así que pregunta, pero no te tomes todo muy en serio.

¡Esto no está bien, es obligatorio! Un doctorado es un programa de capacitación en el que debe buscar retroalimentación en cada oportunidad. También puede valer la pena reflexionar en un sentido formal sobre por qué siente que no lo está haciendo tan bien como debería. Dependiendo de tu campo, esto ya podría ser parte de tu entrenamiento.