El coeficiente intelectual mide el puntaje de una serie de pruebas que se correlacionan con la “inteligencia”, de la misma manera que tener músculos más grandes se correlaciona con ser más fuerte. Es un tema que crea una gran reacción emocional ya que, sospecho, las personas sienten que tienen el derecho de tener la misma inteligencia y una prueba en la que obtienen una calificación baja no podría estar probando la “inteligencia real” que tienen personalmente.
Asi que
- Una técnica que eleva el puntaje de la prueba de CI solo puede elevar el factor correlacionado del rendimiento de la prueba, no la inteligencia real. (por analogía, bombear solución salina o gel en tus músculos los agrandaría, pero en realidad no te hará más fuerte).
- Las personas tienden a sentir que su “verdadera” inteligencia ya es lo suficientemente alta, reflejada en el efecto Dunning-Kruger.
- Las personas entrenan su inteligencia, pero de una manera más dependiente de la tarea, relacionada con los desafíos reales del mundo, como ir a la mejor universidad a la que pueden acceder, aceptar un trabajo desafiante, etc. Lamentablemente, las personas que eran Inteligente ya que hace esto y no cuelga intentando defender su inteligencia original. Otros no podrán reconocer la capacitación y pensarán que está comprando privilegios ‘Informe de la BBC: los mejores empleos están dirigidos a personas mejor educadas – elitismo’ y un artículo más claro Oxford es una universidad de élite, no elitista
A2A gracias
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