Es una buena pregunta, especialmente para un negocio en crecimiento, ya que hay muchas cosas que comienzan a acumularse. Cuanto antes pueda racionalizar estas cosas, mejor.
La respuesta es que todo depende de lo que esté buscando: con muchas herramientas de recursos humanos en el mercado, hay muchos factores a considerar.
Si usted es una pequeña o mediana empresa, me gustaría poner nuestro nombre en el sombrero: HR Partner es una excelente opción si usted es una empresa en crecimiento que busca mantener todo en un solo lugar y reducir el trabajo manual y las hojas de cálculo .
Además, se escalará con su negocio.
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Incluye la gestión de registros de empleados, seguimiento de vacaciones / vacaciones, almacenamiento de rendimiento, reclutamiento, listas de verificación de incorporación y capacitación, documentos renovables y recordatorios, y más. Tanto para empleados como para directivos.
Captura de pantalla de HR Partner:
Puede consultar una versión de prueba gratuita aquí (no necesita hablar con un vendedor, puede sumergirse y ver por sí mismo).
Si te encuentras con alguna pregunta, házmelo saber! Feliz de ayudar.