Oye,
Los trabajos de la industria de TI de hoy en día se han convertido en algo muy mundano, y cualquier capacitación reciente para la universidad con capacidad lógica básica puede capacitarse para realizar tareas específicas.
En la industria de TI, solo el 30-40% de los empleos están relacionados con la innovación y el desarrollo, mientras que el 60-70% restante de los empleos está respaldando, manteniendo y modificando los productos y servicios desarrollados.
Llegando a los factores que contribuyen a las frustraciones hay un par de puntos.
- Elegir el software como una carrera: si le preguntas a un niño de 11 años, ¿qué quiere hacer cuando crezca? ? La respuesta definitivamente no será ingeniero de software. La idea proviene de sus padres o familiares que desean que el niño tenga un futuro mejor, donde puedan ganar mucho dinero y ser respetados, y la industria de TI o el campo médico vienen a la mente.
- sistema educativo: – La tecnología en una industria de TI sigue evolucionando a un ritmo acelerado. Nuestro sistema de educación no puede hacer frente a eso ya que el programa de estudios se actualiza una vez en cada 3-4 años. Nos enseñan a replicar, no a innovar. El objetivo principal de obtener un título termina siendo un buen puntaje y ser colocado.
Una vez que se une a una empresa, la compañía lo capacita en tecnologías y plataformas de acuerdo con sus necesidades, de las que no tenía ni idea.
- ¿Cómo ha cambiado la tecnología moderna nuestro método tradicional de educación en el aula?
- Estoy considerando ir a un Ph.D. en el campo de TI a través de un patrocinio en los Estados Unidos. ¿Cómo puedo acercarme a las empresas que pueden estar interesadas en mi investigación?
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Llegar al trabajo actual no es como la gente realmente imagina que es. Ahora está trabajando por 8 horas y luego yendo a casa y relajándome. Debe seguir aprendiendo todos los días junto con el manejo de la presión de nuestros adultos mayores y la competencia de sus colegas y cumplir con los plazos constantes.
Después de 4-5 años, un tipo común de TI termina en un trabajo que paga de manera moderada pero no inspira, no puede cambiar su carrera porque carece de otras habilidades y está demasiado comprometido con el trabajo actual. Además de los objetivos de la reunión, las sociedades consisten en tener un automóvil, ser propietario de una casa, casarse antes de los 30 años, pagar los tres préstamos :-p. todo lo anterior puede llevar a la frustración.