De las habilidades laborales que ayudan a las personas en todas las industrias, las habilidades interpersonales son algunas que puede aprender por sí mismo (con la ayuda de libros, videos y práctica).
Primero debes asegurarte de que puedes administrar bien. Eso significa saber cómo administrar bien su tiempo, mantener sus emociones bajo control y tener metas bien definidas. Creo que el libro de Harvard Business Review Sobre cómo manejarse a sí mismo es una excelente lectura para esto: HBR’s 10 Must Reads sobre cómo administrarse a sí mismo (con un artículo adicional.
Aprender a presentar el lenguaje corporal correcto también es importante, especialmente si hace muchas presentaciones o asiste a reuniones. La mayoría de nuestras comunicaciones no son verbales y presentarte bien te ayudará a comunicar mejor tus pensamientos. Eso puede ser importante para ganarse la confianza de su jefe. Escribí sobre la mejora del lenguaje corporal en mi blog: Lenguaje corporal: Proyectando confianza.
También querrá mejorar su inteligencia emocional ya que esto será muy importante cuando se convierta en gerente e incluso antes, cuando necesite trabajar con otros en su equipo. La inteligencia emocional se ha demostrado como una característica importante en los grandes líderes e incluso es importante para que los empleados no se agoten durante sus carreras. Creo que el mejor lugar para comenzar es leer el libro que hizo popular el término: Inteligencia emocional: por qué puede importar más que IQ: Daniel Goleman: 9780553383713: Amazon.com: Libros.
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Una habilidad final que puede mejorar su carrera es la creación de redes, que desafortunadamente se le ha dado un mal nombre. Muchas personas asocian el trabajo en red con asistir a eventos aburridos de la industria y preguntan a tantas personas como sea posible para un trabajo. Esa no es una buena forma de red. Una mejor manera de relacionarse es conocer gente, aprender de ellos algo genuino sobre la industria y luego compartir lo que sabe sobre la industria. Con el tiempo, compartirán el conocimiento de la industria entre sí y establecerán relaciones de trabajo. Tal vez más adelante, uno de ustedes tendrá un puesto de trabajo que el otro puede llenar y ambos se benefician. Se necesita práctica para aprender a conocer a las personas adecuadas y dónde encontrarlas. Escribí más sobre redes sin ser débil en mi blog: Redes: más que LinkedIn.
Hay muchas otras habilidades que puedes aprender para mejorar tu carrera, pero he descubierto que mejorar las habilidades interpersonales es lo más importante que puedes aprender por tu cuenta. ¡Buena suerte!