Sí, hay buen alcance. La licenciatura en derecho otorga una ventaja adicional y oportunidades abiertas en los ámbitos de cumplimiento de la legislación laboral, Redacción / Revisión / Aprobación de varios tipos de contratos, asignaciones que implican Negociaciones con proveedores externos, Redacción / Revisión / aprobación de varios contratos nacionales e internacionales, Contribución en negocios de Insoursing, Realice auditorías, auditorías de cara, enlace con las autoridades gubernamentales, manejar los casos judiciales, depose en la corte y mucho más. Si obtienes una publicación internacional, los antecedentes legales vendrán en tu rescate.
El rol del gerente de recursos humanos con experiencia en derecho se vuelve crucial y deseable en las organizaciones que tienen sindicatos y trabajadores manuales.
Entonces, en el mundo de hoy, la seguridad de la información es de suma importancia y seguirá siendo importante en el futuro también. Los delitos cibernéticos van en aumento día a día. Los graduados de HR cum Law tienen un papel que desempeñar aquí en las Investigaciones.
Así que HR y Law son una combinación letal. Los titulares que posean lo mismo siempre estarán en demanda. Por supuesto, en los primeros días de su carrera, uno tiene que obtener la experiencia de nivel básico. Si tienes la oportunidad de hacer LLB, tómalo. Los institutos en estos días tienen clases que comienzan temprano en la mañana y pueden durar hasta el mediodía. Por lo tanto, puede realizar un trabajo a tiempo parcial o trabajar en el Reino Unido, mientras realiza sus estudios para obtener experiencia y financiar sus estudios.
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Entonces, Qué esperas ? Comenzar a prepararse para el examen de ingreso a la Ley CET. Todo lo mejor para tus futuros emprendimientos.