¿Cuáles son sus opciones en términos de carrera para alguien a quien le gusta interactuar con las personas para ayudar y quiere ganar mucho dinero al mismo tiempo?

Wow, estos comentarios de hoy me han estado matando hoy … ¿Solo 3 increíbles opciones para dar? ¿Directo para consultar y llamarlo un día? “Ventas” … y eso es todo … estoy perplejo por qué la gente se toma la solución de inmediato …

¿Por qué no coaching, mentoring, etc.? Interactuar con personas vs interactuar con personas en su negocio es completamente diferente, no todos están emocionalmente preparados para asumir esa cantidad de responsabilidad para continuar …

  1. Iniciar una empresa de consultoría NO es la manera en que simplemente puede “interactuar con la gente y ganar mucho dinero “. Es una respuesta perezosa, por eso los consultores verdaderos son percibidos como solucionadores de problemas y tienen la extraña percepción de que cada consulta hace los “grandes dólares” diciéndoles qué hacer “Mucho más participación que eso. Esta mentalidad te comerá vivo Samuel, ¡rómpelo rápidamente! Hay una gran cantidad de procesos y condiciones que deben tenerse en cuenta antes de que incluso pueda intentar considerar la consulta o el título de perse. Demasiados “consultores” sin conocimiento de lo que están haciendo y un proceso literalmente ( Discusión de problemas – Solución de soluciones – Espero lo mejor ).
  2. Ser el “mejor” es un ajuste lento que las personas necesitan para aprender que no lo son. Ser único y eficaz para lo que proporcionas te hace diferente a los demás y te pone por encima de tu competencia. Esta palabra “mejor” parece ser usada mucho y todos quieren lo mejor cuando no existe lo mejor, considerando que alguien más en el mercado es capaz de sobrepasarlo. Esto también se aplica a los “expertos”: alguien en este mundo es capaz de ser más inteligente que usted, ¿cómo puede lograr objetivos en comparación con la persona más inteligente? Tienes que pensar diferente.
  3. Lleve a cabo programas / talleres de capacitación sobre el tema de la experiencia. Eso es lo que daré crédito, es bueno mostrar lo que es capaz de hacer, pero todavía tiene mucho trabajo antes, TIENE QUE TRAERLOS A USTED. Pero esto es eficiente. El problema es que todos los que hacen esto son exactamente los mismos que siempre terminan con “Comprar mi curso”. De nuevo, sé diferente.

Las OPCIONES de su propia carrera que involucran la interacción con las personas son;

  • Tutoría : puede trabajar con las personas y desarrollar soluciones que les ayuden a ver más cosas. El mentor es construir un carácter superior en una persona o personas. Sin interferir en su proceso de negocios, simplemente está ayudando a la compañía a tomar la decisión correcta.
  • Coaching: similar al Mentoring, pero esto es más físico que en la materia y con tantos aspectos y diferentes negocios, es realmente difícil explicar algo sobre un entrenador de béisbol, mejoran cómo USTED MISMO puede ser mejor en su trabajo o maneras de mejorar. Lo que ya sabes, estás construyendo una estructura mejor, ya sea mental o física.
  • Consultoría: requiere mucho más que “decirle a una empresa qué hacer” o esta falsa percepción de “Resolución de problemas”. Puede interactuar todo lo que quiera, si no puede proporcionar y producir, “Grandes cantidades de dinero” está completamente fuera de la ecuación, y mucho menos pequeñas. Las empresas confían en usted con toda su compañía y acuden a usted para buscar lo que les puede ayudar.
  • ¿Qué tipo de derecho considera que es el “mejor” adecuado para usted?
  • ¿Qué colocación en el mercado para usted prevé ser?

Por el simple hecho de que NADIE aquí sabe algo sobre sus interacciones y su camino, este es el momento de preguntar;

  1. ¿Qué te gusta de interactuar con las personas?
  2. “Ayudándolos” en qué?
  3. Buscas un buen movimiento de carrera, pero ¿POR QUÉ quieres esto?
  4. ¿Está financieramente y emocionalmente listo para enfrentar a alguien, ya sea que sea malo o simplemente no le importe, no quiere escuchar …?
  5. ¿Qué tan serio eres en comenzar tu negocio?
  6. Si puede reducirlo a 3 aspectos principales que puede utilizar para ayudar a las personas, ¿cuáles son?

Necesitamos saber estas cosas y necesitamos una respuesta. No puedo expresar esto lo suficiente con las personas que desean iniciar un negocio y por qué cada uno de ellos toma el mismo camino para principiantes.

Tomar una respuesta general y esperar resultados de alta gama no coincide. Reciba respuestas generales, aplicará procesos generales que conducen a resultados generales (bajos). Las personas deben aprender a hacer preguntas básicas, especialmente a muchos de estos “consultores” que veo hoy que solo hacen preguntas de forma curiosa en lugar del objeto del compromiso del sujeto principal.

Por favor, responda las preguntas porque es muy necesario construir su camino hacia su gran éxito.

Una buena manera de trabajar exactamente donde usted quiere es la siguiente. Se divide en dos, para alguien experimentado y para novatos.

Newbie (alguien que busca su primer trabajo. Algunas suposiciones están implícitas).

Investigar la empresa elegida. Hay toneladas de información en línea. Especialmente con las empresas que cotizan en bolsa.

Prepare un pequeño documento que explique por qué quiere ser parte de esa compañía.

Un análisis FODA sería útil. Es un punto de vista ajeno.

Golpee la puerta (literalmente) de donde quiere trabajar.

Dígale a la persona de recursos humanos que quiere trabajar gratis. Sí, trabajar gratis. Explique que no tiene experiencia y que cree que no es justo que comiencen a pagarle de inmediato hasta que aprenda y demuestre su valía.

Presenta tu documento y habla de ello.

Si te contratan y realmente trabajas duro, comenzarán a pagarte muy pronto.

Experimentado:

Investigue el lugar en línea o a través de alguien que conozca que trabaje allí o que solía hacerlo.

Prepare una breve presentación en PowerPoint que explique su visión de la empresa, que incluye:

Un análisis FODA. Las empresas aman esto y más de un forastero.

Haga coincidir algunas necesidades detectadas con su experiencia o con lo que puede aportar a la mesa.

Encuentre una manera de llevar ese documento al jefe de algún departamento, o varias personas, tratando de obtener una entrevista.

Durante la entrevista hable precisamente sobre por qué los eligió. No por qué eres muy bueno en lo que haces.

He hecho ambas cosas y he recomendado este enfoque a varias personas en ambas categorías y debe haber funcionado el 99% del tiempo.

Esto es muy diferente a plantar su currículum en todas partes. Eso es como batear con los ojos vendados.

Este enfoque es como el tiro con arco.

Buena suerte

Hola,

Algunas opciones son;

  1. Consultoría de algún tipo en algún campo de especialización.
  2. Mercadeo en red (elija con la debida diligencia y verifique la aptitud primero)
  3. Canal de Youtube
  4. Blog
  5. Profesor invitado en colegios y seminarios como experto.
  6. Conducir programas / talleres de capacitación sobre el tema de la experiencia.

Tener el espíritu empresarial alto y, leer y saber más que otros sobre diversos temas. La originalidad de las ideas de la información que tiene es la clave para atraer e involucrar a las personas.

Ten mucha paciencia ya que no es un proyecto de la noche a la mañana.

En el lado más ligero; Intenta convertirte en una BABA … pero también necesita mucha paciencia … LOLz

Buenos deseos

Los 20 trabajos mejor pagados para personas personas

¡Tres pasos para hacer eso!

  1. Especialízate en algo que te guste aparte de hablar con la gente.
  2. Sé el mejor en ello. Practica mucho y obtén mucha experiencia.
  3. Poner en marcha una empresa de consulta.

¡Así es como puedes interactuar con las personas, ayudarlas y ganar mucho dinero al mismo tiempo!

Médico, enfermera, fisioterapeuta, homeópata.