Dentro de este entorno rápidamente cambiante y en expansión , la externalización de TI convierte los costos fijos de TI en costos variables y permite a las empresas presupuestar de manera efectiva.
La subcontratación permite a las empresas concentrar sus recursos humanos donde más los necesitan. Ya no tienen que apoyar financieramente a los empleados dedicados a la función de TI, ni tienen que preocuparse por la capacitación.
La clave para sacar de esta respuesta es:
- Certificación, Calificación y Experiencia.
- Implementación rápida de nuevas tecnologías
- Enfoque de negocio principal renovado
- Reducción de Riesgos, Cumplimiento y Seguridad.
La subcontratación convierte los costos fijos de TI en costos variables y permite a las empresas presupuestar de manera efectiva. La empresa paga por lo que usa, según sea necesario. Por otro lado, las organizaciones que intentan “hacer” TI internamente a menudo invierten un tiempo significativo en la investigación, el desarrollo y la implementación relacionados, todo lo cual aumenta los costos.
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Además, contratar y capacitar a un personal de TI puede ser costoso y los empleados temporales pueden no estar a la altura de las expectativas. La subcontratación permite a las empresas concentrar sus recursos humanos donde más los necesitan. Ya no tienen que apoyar financieramente a los empleados dedicados a la función de TI, ni tienen que preocuparse por la capacitación.
Fuente: ¿Cómo puede tener sentido subcontratar su tecnología de la información?