Cómo es la cultura de trabajo en Shell India IT. (Bangalore)

Shell India no es una buena compañía. Solo usan personas. En su sitio web mencionan que Shell es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, pero que no tienen igualdad de oportunidades. Se comportan como esclavos con los indios. Solo los extranjeros obtienen privilegios en la empresa. Los holandeses se convierten en grandes jefes porque es una empresa holandesa … si Shell es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, entonces permítales que formen un CEO indio de la empresa y creo que Shell es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.

Varios gerentes hacen microgestión … varios gerentes creen en la primera impresión. Ellos lo contratarán y le mostrarán que usted es requerido en su compañía, pero si se une allí, entonces nadie se preocupará por usted. No habrá ningún plan para ti. Te dirán que has encontrado tu propio trabajo. Si su desempeño no es bueno en el primer año, entonces sufrirá durante los próximos dos años. Los gerentes toman una decisión parcial. No hay una gestión media adecuada.

Varios gerentes muestran su esquina suave al sexo opuesto … ya sabes a qué me refiero. Pero si se vuelve vocal de alguna manera, entonces todo estará bien para usted incluso sin hacer ningún trabajo. He escuchado de mis amigos que trabajan allí que también se hacen varios comentarios racistas.

Recientemente, Shell ha despedido a varias personas, lo que demuestra que no tienen integridad hacia sus empleados. Mantienen su integridad con sus grupos de interés.