Felicidades ! Mira en tres áreas:
- Administración,
- Liderazgo
- EQ Inteligencia Emocional
Aunque escuchamos mucho sobre el liderazgo, la administración es igual de importante para un nuevo gerente. Un gerente de tienda actúa como el puente entre la gerencia superior y sus subordinados. Un gerente necesita saber cómo manejarse a sí mismo primero, antes de que pueda manejar a otros, así que lea sobre EQ por Travis Bradberry y Daniel Goleman.
Los 7 hábitos de la gente altamente efectiva de Stephen Covey nunca pasan de moda.
Busque libros con el tema de Liderazgo situacional (Ken Blanchard, cuándo apoyar y cuándo ser más directivo en función de la competencia y el compromiso de la otra persona) y el Gerente de un minuto (consejos rápidos para usar el Modelo de liderazgo situacional). El último libro es más antiguo, pero sigue siendo bueno para obtener consejos rápidos sobre cómo manejar a las personas.
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Liderazgo: soy un gran fanático de Simon Sinek ; búscalo en Google y encuentra algunas charlas de TED sobre Por qué los líderes comen por última vez o Empieza por qué.
Hay muchos otros, pero los libros mencionados anteriormente te ayudarán a comenzar.
Buena suerte y estoy seguro de que serás increíble!