¿Es cierto que el campo de TI se enfrenta a un mal momento y las personas son despedidas?

No, no es un mal momento para TI. Parece ser el mal momento.

Quiero que mi discusión se centre en estos puntos.

  1. Tantos despidos – Es la verdad universal en TI. Pero lo que hay que pensar es por qué este número aumentó tanto ahora. La respuesta es muy simple: “Transformación digital de empresas de software”. He visto un informe de empresas basadas en servicios de TI hace tres días. Allí estaba la lista de ganancias de las principales empresas a través de negocios digitales Accenture fue el máximo con el 52% de esta sección. otras tres empresas tenían alrededor del 20% de la misma sección.
  2. Contratación por congelación : el mismo motivo, como se explicó anteriormente. Ahora las empresas se están centrando en la capacitación de sus empleados existentes, en lugar de contratar nuevos y brindar capacitación. Pero este escenario cambiará después de uno o dos años.
  3. Aumento de la automatización : este fue un tema de discusión desde sus inicios en TI. Es común pensar que la automatización puede ser una causa de desempleo, pero esta automatización a través de TI produjo más de 2 millones de empleos en las últimas tres décadas en la India. Por lo tanto, es cierto que algunas áreas, como las pruebas y el soporte de aplicaciones (como L1, L2) sufrirán a través de la automatización. Pero los empleados necesitan actualizarse a través de nuevas tecnologías para sobrevivir. (Como AI, Big Data y Cloud Computing).

Así que está claro que la transformación está ocurriendo aquí. Todo depende de tus puntos de vista. Si le hago una pregunta: “¿cuál es mejor media luna o luna llena?”, Muchos de nosotros respondemos “luna llena”, pero creo que la luna llena solo puede disminuir y la media luna aumenta.

No.

En realidad, todas estas llamadas empresas multinacionales han contratado a mucha gente. Quienes no tienen las habilidades adecuadas y fueron contratados en mucho. Quieren cualquier excusa sin sentido para expulsar a estas personas inútiles (desde la perspectiva de la compañía).

Si tienes el conjunto de habilidades adecuado y eres bueno para aprender nuevas tecnologías. Es el campo más estable y de mejor pago en el que puedes entrar.

Recientemente, muchas de las personas que conozco cambiaron de compañía y recibieron hasta un 100% de aumento.

No por lo que he visto.

Si usted es competente, eso es altamente calificado, bueno para trabajar en equipo y trabajar duro, no debería tener problemas para encontrar trabajo.

Por otro lado, si eres incompetente, tus días están numerados en cualquier profesión.

Así que consigue esas habilidades:)