¿Cómo puede uno convertirse en un rápido aprendiz en la vida con solo un CI promedio?

Answer 1

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Ser un aprendiz es una necesidad. Pero, ¿en qué tipo de aprendizajes debemos convertirnos? ¿Aprendiz rapido? Aprender rápido es bueno, pero no es suficiente. Los aprendices rápidos son simplemente eficientes (“hacer las cosas bien”) pero no efectivos (“hacer las cosas correctas”). Lo que necesitamos es convertirnos en aprendices inteligentes que sean eficientes y efectivos.

Los aprendices inteligentes dominan bien esta habilidad porque pueden elegir qué aprender (lo que los hace efectivos) y aprenderlos rápidamente (lo que los hace eficientes).

En esta publicación, me gustaría profundizar en lo que hacen los estudiantes inteligentes que otros no. Aprendices inteligentes:

1. Muestra ampliamente y aprende selectivamente
   Para poder elegir solo las mejores cosas para aprender, en primer lugar los estudiantes inteligentes descubren cuáles son todas las opciones disponibles. Lo hacen muestreando ampliamente. Miran muchos temas diferentes y vislumbran de qué se tratan esos temas. Después de saber cuáles son las opciones disponibles, eligen selectivamente algunos temas para aprender más.
2. Tener un sentido de la tendencia actual y futura.
   ¿Cómo seleccionan los temas que van a aprender? Aquí es donde entra en juego su motor de anticipación. Para poder seleccionar los temas correctos para aprender a continuación, los estudiantes inteligentes tienen un sentido de las tendencias actuales y futuras. Saben anticipar el futuro. Esta habilidad les ayuda a elegir los temas correctos para aprender.
3. Saber cuándo parar
   Al aprender algo, los estudiantes inteligentes saben cuándo detenerse. Aprenderán algo solo mientras el rendimiento que obtengan sea mayor que el valor del tiempo que invierten. Entienden que los rendimientos decrecientes se aplican.
4. Saber utilizar el principio de Pareto.
   El principio de Pareto dice que el 80% de los resultados provienen del 20% de las causas. Este principio se ha utilizado realmente en el paso 1 cuando los estudiantes inteligentes toman una amplia muestra pero aprenden de forma selectiva. Los aprendices inteligentes también utilizan este principio para calcular el 20% del material que dará el 80% del conocimiento. Luego concentrarán su esfuerzo en esa parte del 20%. De esta manera pueden lograr su propósito en el menor tiempo posible.
5. Saber utilizar la ley de Parkinson.
   En la semana laboral de 4 horas, Tim Ferris señaló que la ley de Parkinson se puede usar junto con el principio de Pareto para aumentar nuestra efectividad. Al usar el principio de Pareto, los aprendices inteligentes limitan lo que aprenden solo a las cosas más importantes para ahorrar tiempo, utilizando la ley de Parkinson limitan el tiempo de aprendizaje para asegurarse de que aprenden solo las cosas más importantes. Se aseguran de que solo asignan el tiempo suficiente para comprender las partes más importantes del tema sin distraerse con las partes menos importantes. Una forma de aplicar esto es usar el temporizador para limitar el tiempo de aprendizaje.
6. Referencia: -5 cosas que los aprendices inteligentes hacen que otros no

Answer 2

Convertirse en un rápido aprendiz significa poder adaptarse de manera eficiente a los nuevos conceptos. Significa que puedes recoger fácilmente nuevas ideas y cosas que nunca antes has escuchado.

A esto veamos un poco lo que sucede dentro de tu mente primero.

Cuando intentamos aprender nuevos conceptos, generalmente aprendemos haciendo analogías y combinando los nuevos conceptos con algunos conceptos más antiguos. Algo de lo que ya sabemos mucho.

Al hacerlo, podemos fácilmente hacer comparaciones y rellenar espacios vacíos copiando los conceptos anteriores.

Obviamente, esto se hace más fácil cuanto más conceptos sabemos que son similares y más los comparamos en nuestras cabezas, es decir, cuando conoce muchos conceptos similares, o cuando se relacionan muchos conceptos entre sí, le resultará más fácil seleccionarlos. Algo nuevo que puedes comparar con algo viejo.

La parte interesante aparece cuando realmente profundizas en un tema determinado y puedes compararlo con cualquier otro tema. Has conocido gente así antes, personas que comparan todo con el fútbol, ​​el tenis o algún deporte que saben que han hecho durante una docena de años o personas que hacen analogías con algún pasatiempo suyo que ni siquiera tiene sentido.

Estas personas aprenderán rápidamente si pueden comparar los nuevos conceptos con esta área de la pasión de la que tanto saben.

Entonces, ¿qué significa eso para ti?

Para ti, esto significa que hay dos formas de convertirte en un aprendiz increíblemente rápido:

1. Obtener realmente en profundidad en un tema determinado. Aprende todo lo que puedas sobre esto. Si es un deporte, tiene que ver con aspectos sociales o es algún otro pasatiempo tuyo, sea lo que sea; Aprende todo lo que puedas sobre él.
2. ¡Encuentre una manera de comparar este nuevo concepto, deporte o actividad con algo con lo que ya está muy familiarizado! ¡Usa lo que ya está allí! Deja de empezar desde cero cada vez y aprende con lo que ya tienes.

Conviértete en muy adaptable al solo concentrarte en un área y luego poner todo lo nuevo en ese estado de ánimo. Esto aumentará enormemente su capacidad para aprender cosas nuevas y para mantenerlas atrapadas en su mente.

Answer 3

Una rápida, con una gran cantidad de enfoques probados, inspirados en mi propia experiencia, inspirados por todos los gigantes antes que yo:

1) Sea proactivo, y comience con el fin en mente;

2) Establecer su agenda de aprendizaje o plan de estudio;

3) Comprenda su estilo de aprendizaje personal preferido y los momentos del día en que es más productivo;

4) Sigue aprendiendo y practicando lo que has aprendido;

5) Aprender de múltiples maneras: clases magistrales; (extensas) lecturas en línea / fuera de línea; observaciones; interacciones prácticas (deliberadas); audios / videos (YouTube, TedTalk, etc.); webcasts; podcasts; hablando con gente bien informada; (disciplinado) navegación por internet e investigación de escritorio; talleres, seminarios y conferencias; viaje alrededor del mundo; etc .;

6) Haz tu mejor esfuerzo para compartir tu conocimiento enseñando a otros, preferiblemente usando tus propias palabras; publicar en Quora es también una buena opción;

7) Utilizar el aprendizaje previo para promover el nuevo aprendizaje, mediante el uso de analogías, metáforas y símiles.

8) Obtenga la mayor experiencia práctica que pueda al poner en práctica lo que aprendió en su vida, en su trabajo, en su negocio o incluso en el de su cliente (s);

9) Dedique más tiempo a formular sus propias preguntas de aprendizaje y buscar respuestas, en lugar de recurrir a la memorización;

10) Utilice constantemente las preguntas o los cuestionarios para mejorar su aprendizaje; usar la estrategia de la tarjeta de índice es una buena manera de hacerlo;

11) Olvídate de la multitarea, ya que es contraproducente y, a menudo, terminas con múltiples distracciones; solo (F) ocus (O) ne (C) ourse (U) ntil (S) uccess!

12) Lo más importante es que disfrutes tu aprendizaje como un niño curioso, con una mentalidad de principiante;

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Answer 4

1. Redefinir lo que significa aprender. La definición general es que el aprendizaje es un cambio en el comportamiento. Cuando quiera aprender algo, primero identifique qué cambio en su comportamiento constituirá el aprendizaje. Esto le dará una meta y mantendrá su ojo en la meta. (no en otras personas)
2. Busca entender. Hacer preguntas. No importa lo tonto que suene. A menudo otras personas tienen las mismas preguntas, pero tienen miedo de preguntar. Sigue preguntando hasta que lo entiendas lo suficientemente bien como para explicárselo a alguien más.
3. Desarrolla una pasión por cualquier tema que estés aprendiendo. Si estás aprendiendo a ser mejor que los demás, nunca tendrás éxito. Necesitas aprender porque estás fascinado por el tema. En los deportes, debes practicar el deporte porque te encanta la actividad. El propósito de practicar un deporte es jugar. Si solo se tratara de ganar, podríamos simplemente lanzar una moneda.
4. Después de aprender algo, busque ejemplos reales de ese concepto en juego. Si es física, mira algunos ejemplos de ingeniería. Si es mecánica cuántica, investiga la construcción de diodos. Si es biología, echa un vistazo a la flora y fauna locales que ejemplifican los principios. Si se trata de matemáticas, busque ejemplos históricos de los principios que se enseñaron. Creo que entiendes la idea.

Buena suerte.

Answer 5

Aprender es una habilidad. Y se han escrito numerosos libros sobre cómo aprender más rápido.

Lo que recomiendo es que maneje los fundamentos y luego aumente su conciencia de los errores de aprendizaje que está cometiendo.

Fundamentos:
– el aprendizaje requiere una mente abierta, asegúrate de abordar la situación de aprendizaje con una mente abierta (mente de principiantes)
– Segundo, el aprendizaje requiere presencia frente a los desafíos. En su libro, el arte de aprender, Josh Watzkin dice que fue capaz de aprender un movimiento complicado simplemente poniéndose en la situación exigente una y otra vez. ¡Así que no se rinda!

Los errores de aprendizaje son fáciles de detectar.
En su libro El chef de 4 horas y en el libro Las primeras 20 horas. El aprendizaje sigue un formato general. Deconstruye la habilidad en habilidades secundarias que se pueden aprender, selecciona las habilidades, organiza las habilidades en una secuencia y elimina las barreras para la práctica.

Buena suerte

Answer 6

esta lista de verificación le ayudará a convertirse en un aprendiz más rápido en cualquier área:

1. Encuentra a alguien con una ventaja.

Escucho mucho el podcast de Tim Ferriss. Es el autor de The 4-Hour Workweek y menciona su nuevo programa de televisión The Tim Ferriss Experiment, donde tiene que aprender rápidamente un nuevo idioma, cómo conducir un auto de carreras y convertirse en un gran jugador de póker.

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Para él, el desafío es aprender lo suficiente de las nuevas habilidades para ser competente y no hacer el ridículo en la televisión. Entonces ¿Cómo lo hace él? Él dice que la forma más rápida de aprender algo es encontrar a alguien que no debería sobresalir en una habilidad, pero lo hace de todos modos. Por ejemplo, un jugador de baloncesto corto: ¿Cuál es su truco? Comprender que es posible que tenga que recorrer la ruta menos probable para aprender sobre la marcha le ayudará a superar más obstáculos en su negocio. Busca las soluciones que sean un poco contraintuitivas.

2. No se preocupe por las cosas pequeñas.

Cuando intentamos controlar algo nuevo, es fácil que nos atasquen los detalles. En su lugar, trate de centrarse en el panorama general. Si está tratando de aprender un nuevo idioma, debe comenzar con las frases más utilizadas. Una vez que captas los conceptos clave, el resto debería fluir más fácilmente.

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3. Picar su gran proyecto.

Realiza metas pequeñas y alcanzables para ti mismo. De esa manera, será más probable que los consigas y te prepares para el éxito. Tener fechas límite definidas con tareas muy prácticas le llevará a la línea de meta más rápido. Por ejemplo, si necesita aprender un nuevo software, analice todas las formas en que lo ayudará durante el día y aprenda a usarlo en pedazos.

4. No tengas miedo de cometer errores.

Cuando comienzas por primera vez, debes esperar hacer un poco de prueba y error. Empujarse para que todo salga bien solo agrega estrés y presión innecesarios. Ir fácil en ti mismo.

5. Pide ayuda.

El orgullo tiene una tendencia a meterse en nuestro camino. Cuando somos novatos completos en algo, a menudo no nos importa buscar consejos. Sin embargo, tan pronto como empezamos a encontrar nuestros pies, de repente dejamos de pedir ayuda. ¿Porqué es eso? La mayoría de las personas están felices de compartir algo de su sabiduría, así que, ¿por qué dejar de pedirlo ahora? Siempre me gusta llegar a lo mejor de lo mejor para cualquier tema y, a menudo, me parece que esa persona está más que feliz de ayudarme.

6. Recompénsese.

Aprender algo nuevo puede ser una gran pregunta. Es algo que lleva tiempo y dedicación. Puede que te encuentres yendo semanas sin ningún progreso. Entonces, ¿cómo mantienes tu moral? Asegúrate de recompensarte por cada paso que tomes. No tiene que ser algo enorme, solo lo suficiente para mantenerte en movimiento. Las manicuras y rondas de golf funcionan bien para el soborno personal.

Answer 7

Entonces, ¿cómo mejoramos nuestra capacidad para convertirnos en un rápido aprendiz en un entorno de información tan complejo y creciente? Aquí hay 10 formas que creo que son esenciales. La respuesta incluirá la mayoría de las ideas.

Aprender haciendo

La mayoría de lo que sabemos, no aprendimos en la escuela. Lo aprendimos en el mundo real, en realidad haciendo, no leyendo o escuchando acerca de hacer. Confucio dijo una vez: oigo, me olvido. Lo veo, lo recuerdo. Lo hago, lo entiendo.

Apreciaba que ser un creador era la mejor manera de aprender. Haz que tu aprendizaje sea un aprendizaje activo y que sean creadores con la mayor frecuencia posible. Creo que esta es la más crítica de las 10 formas de mejorar su aprendizaje.

Crear curiosidad

Si tenemos las agallas de pensar en lo que no sabemos, confundir a nuestros alumnos, desconcertarlos y evocar preguntas reales, podemos crear curiosidad. Esta curiosidad se puede utilizar para adaptar métodos robustos de aprendizaje combinado. La curiosidad debe ser lo primero. Las preguntas pueden ser ventanas fantásticas para un gran aprendizaje, pero no al revés. Desarrolle su habilidad de curiosidad … es una necesidad para un buen aprendizaje.

Practicar imaginacion

Albert Einstein dijo una vez: la lógica te llevará de A a B. La imaginación te llevará a cualquier parte.

Comprendió que las complejidades del mundo actual requerían imaginación para el descubrimiento de nuevas ideas y soluciones. La imaginación requiere mucha práctica; no solo sucede por sí solo Así que empieza a trabajar en esta habilidad para agregarla a la mejora de tu aprendizaje.

Observar y reflexionar

Al observar las experiencias de la vida a nuestro alrededor y reflexionar cuidadosamente sobre lo que observamos, podemos recopilar datos e información para aprender nuevas soluciones y métodos. Aumenta tu habilidad para “conectar los puntos” a tu alrededor. Tome notas y revíselas a menudo.

Abrazar el desorden del aprendizaje complejo. En este nuevo mundo de aprendizaje continuo, todos somos profesores y también aprendices. Nos damos cuenta de que el aprendizaje es a menudo una tarea fea. Acepte que el proceso de prueba y error es un proceso de aprendizaje aceptable.

Emplear la novedad

Nuestros cerebros prestan más atención a las cosas en el entorno que son nuevas para nuestra experiencia. Por lo tanto, busque tantas experiencias nuevas para probar como pueda manejar y conviértase en un explorador.

Aceptar el fracaso

Necesitamos ser estudiantes que hagan preguntas difíciles y exploren qué podría funcionar y qué no. Como aprendices, debemos aceptar el fracaso para que podamos usar la prueba y el error a menudo desordenados. Cometa fallas y errores como fuentes de aprendizaje (y las fallas y fallas no tienen por qué ser suyas).

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Usa la emoción

Nosotros, como aprendices, respondemos a las cosas que nos rodean y que provocan emociones. Ponga a trabajar historias emocionales para crear un proceso de aprendizaje de estímulo-respuesta. Escuche historias inspiradoras y emocionales y utilícelas como aprendizaje experiencial para usted y los que lo rodean.

Explica el significado

En el aprendizaje, respondemos mejor cuando determinamos que las cosas son más significativas. Encuentre los significados motivacionales que proporcionan las formas que nos motivan a seguir investigando.

Cambio y contraste

Las personas aprenden mejor las cosas nuevas cuando están en contraste con otra información del entorno o con cosas que están en contraste con experiencias anteriores. Para mejorar el aprendizaje, trabaje en su experiencia de cambio … estudie las tendencias y estudie los cambios que ocurren a su alrededor. Sal a la incógnita tan a menudo como puedas.

Conecta y colabora

Conectarse con otros en el mundo de Internet es una excelente manera de compartir ideas y solicitar comentarios, nuevas vistas e ideas. Una vez que haya encontrado algunas conexiones interesantes que comparten objetivos similares, intente con uno o dos proyectos de colaboración. La colaboración es una excelente manera de ampliar el aprendizaje en un entorno de intercambio.

Mike Schoultz es el fundador de Digital Spark Marketing , una agencia de marketing digital y servicio al cliente. Con 40 años de experiencia en negocios, escribe blogs sobre temas relacionados con la mejora del rendimiento de los negocios. Encuéntralo en G + , Twitter y LinkedIn .

Answer 8

El aprendizaje rápido depende de una buena comprensión y de desglosar la información en pequeños fragmentos fáciles de digerir. Si bien no todos nacen con la capacidad de captar información y comprenderla rápidamente, cualquiera puede desarrollar y mejorar sus habilidades de aprendizaje y memorización. Es posible que estas técnicas no funcionen necesariamente en todas las situaciones, ya que los temas complejos a veces requerirán más reflexión y estudio, pero con la práctica y la paciencia puede mejorar fácilmente sus habilidades de aprendizaje y comprensión.

Si bien puede sentir que puede realizar múltiples tareas y dividir su atención por igual, la realidad es que esto no siempre es efectivo cuando se aprende algo nuevo. Ya sea un nuevo idioma, una nueva habilidad o una nueva pieza de información, dedicar su tiempo y atención exclusivamente a lo nuevo que está aprendiendo lo ayudará a aprender más rápido y con mayor retención.

Cualquier nueva habilidad, tema o talento que desee desarrollar tomará tiempo y esfuerzo. Cuanto más tiempo dedique a aprender ese nuevo tema, más rápido aprenderá a dominarlo. Algunos estudios sugieren que la práctica diaria lo ayuda a retener al menos el 54% del material que revisa, pero después de dos semanas sin practicar, habrá perdido más de la mitad de la información que estaba revisando anteriormente.

Answer 9

Hay muchas cosas que pueden ayudar o dificultar el aprendizaje. Uno es genético. Mozart aprendió música a una edad muy temprana porque sus padres, abuelos, etc., durante 6 o 7 generaciones antes de él fueron grandes músicos. Si hubiera aplicado su mente a otros temas, quizás también hubiera sido un buen estudiante en esas áreas.

Pero, aparte de la genética, el aprendizaje es, en cierto modo, como cualquier otra cosa. Aprender diferentes materias. Utiliza diferentes técnicas de aprendizaje. Mantente físicamente activo. Una combinación de estas cosas, así como un deseo abrumador de aprender, te ayudarán a convertirte en un aprendiz rápido.

Answer 10

Estoy investigando este tema últimamente yo mismo! Esta semana comencé un curso de Coursera llamado Aprender a aprender que puede proporcionarte un paso rápido en tu búsqueda para convertirte en un mejor aprendiz. Lo he encontrado muy informativo hasta ahora.

Aprendiendo a aprender: poderosas herramientas mentales para ayudarlo a dominar materias difíciles – University of California, San Diego | Coursera

Answer 11

Un aprendiz rápido y bueno es aquel que tiene una buena capacidad de observación y un alto nivel de conciencia. Si comienza a concentrarse en cada momento, se convertirá en un buen aprendiz. Porque desperdiciamos la mayor parte de nuestra energía al pensar en algo irrelevante como en la previsión.

Y recuerde que un buen aprendiz nunca haga tareas múltiples, solo una tarea a la vez, mientras lee, lea solo mientras come, solo coma, mientras escucha, solo escuche. Comience a hacer esto y se convertirá en un aprendiz muy bueno y rápido.

Answer 12

¡Pon tu mayor esfuerzo y concéntrate mientras aprendes! Enamórate del aprendizaje viendo conferencias educativas con imágenes visuales si te aburres con la lectura. ¡Estudia con un motivo para conseguir tus objetivos!

Answer 13

Todo el mundo tiene su propio ritmo, a veces lleva mucho tiempo aprender.
Todo se reduce a la cantidad de interés que tiene en emprender la actividad. Cuando ames lo que haces, podrás disfrutarlo y aprenderlo más rápido. Si no te apasiona, nunca podrás aprenderlo en un millón de años.
El esfuerzo a medias no le permitirá sobresalir en ninguna de las actividades que realice.