Las empresas de subcontratación de la India están despidiendo trabajadores, no hay duda de ello. La postura agresiva del presidente Donald Trump sobre las visas de Estados Unidos puede ser uno de los contribuyentes. La industria india de TI es tímida acerca de la palabra “despidos”.
Aquí están algunos de los hechos.
1) Con los Estados Unidos fortaleciendo su postura respecto a la subcontratación, las empresas de TI están bajo presión para contratar a locales en lugar de llevar a los empleados indios en visas de trabajo a los sitios de los clientes. Esto también impacta sus márgenes.
2) Los productos digitales son ahora el motor de crecimiento de la industria de servicios de TI. Cambiar de estrategia hacia Cloud / Analytics / Servicios / productos de alto rendimiento
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3) CTO (Cost Take Out): cuando una empresa necesita ahorrar dinero, los empleados, que son un costo fijo, son una de las cosas más fáciles de eliminar. El dinero puede ser reasignado a otras áreas que los altos mandos consideren más necesarias.
4) Incapacidad para implementar estrategias para satisfacer las demandas cambiantes de las empresas en el entorno económico global actual.
5) Automatización de accionamiento – Automatización del trabajo tradicional. RPA, automatización de eventos y scripts de autocuración, soluciones cognitivas para el análisis predictivo … ¿Qué no?
6) Incapacidad de generar ingresos adicionales o de alcanzar nuevos acuerdos. Demasiados operadores / competidores.
Pero el problema ahora es más complejo porque no solo Cognizant está enviando a los empleados a casa, sino también otros como Infosys, Wipro, HCL, Tech Mahindra, etc.
La redacción sobre la cambiante complejidad de la TI y la subcontratación de servicios siempre ha estado en la pared debido a la naturaleza cambiante de la tecnología y su práctica.
Los trabajadores de TI de la India se están dando cuenta cada vez más de que no son muy diferentes de los trabajadores de la línea de ensamblaje en la manufactura, que durante mucho tiempo han enfrentado condiciones de trabajo brutales y despidos arbitrarios.
Necesitamos reorganizar radicalmente la vida socioeconómica para que la producción esté organizada para satisfacer las necesidades sociales, no para enriquecer a una pequeña minoría de capitalistas.