¿Qué tan bien se compara la industria financiera con la industria tecnológica en el futuro?

Hay algunos trabajos excelentes en la cima de la industria financiera que son difíciles de conseguir. Y la tendencia a lo largo del tiempo es concentrar aún más el poder en las finanzas, de modo que la cantidad de estos pocos trabajos importantes no se incremente.

Para los trabajos realmente buenos, los administradores de patrimonio, son más personas que personas de finanzas. Actualmente la tasa actual es de aproximadamente el 1% de principio al año. Sin embargo, hay mucha competencia en este campo y estas tarifas están bajando. En particular, dado que muchos asesores abogan por el uso de fondos de índice, la “inteligencia artificial” podría hacer lo que hacen y, de hecho, existen sistemas automatizados que asignarán recursos para el 0,25% de los activos al año. Eso aún deja a la gente aspecto del trabajo …

También hay una “ley” a punto de ser aprobada que requerirá que las personas que brindan asesoramiento financiero tengan una responsabilidad fiduciaria con sus clientes. Eso eliminará gran parte de las ganancias de algunos de los modelos de negocios.

Este enlace dice que estoy completamente mojado: las perspectivas de empleo y el crecimiento de las finanzas (sin embargo, este sitio no está exento de sesgos).

Y para la tecnología: los mejores trabajos están en tecnología, y también lo es el crecimiento del empleo.

Los trabajos tecnológicos deberían seguir creciendo por otro lado. No veo ninguna contracorriente.

Ochenta y nueve jóvenes multimillonarios de una empresa de base tecnológica ingresaron al grupo Forbes 500, con un patrimonio neto total de no menos de $ 405.4 mil millones, el tercero más grande después de la moda y el comercio minorista y la inversión, con una edad promedio de 52 años. La edad promedio de los multimillonarios de las instituciones financieras (incluidos bancos y contadores) es de 55 años con un patrimonio neto total de no más de $ 215 mil millones. ¿Porqué es eso? ¿Por qué la mayoría de los jóvenes multimillonarios Forbes se derivan de industrias de base tecnológica, no financieras o contables?

El número de jóvenes millonarios de empresas de base tecnológica en Forbes 500 ha aumentado constantemente desde 2005. Desde 6 jóvenes ricos en 2005, hasta 10 en 2008 y 11 en 2011. De los 11, cinco ni siquiera han superado los 36 Aniversario, según http://Focus.com en una infografía muy interesante.

Actualmente, el 8.9% de los 500 multimillonarios en el grupo Forbes de 40 años o menos, y el 2.2% tenía 35 años o menos. De los que ingresaron al grupo de 35 o menos, el 45% son de la industria tecnológica (no financiera o de inversión). Y aquellos que ingresan al grupo de 40 años o menos, el 25% proviene de la industria de la tecnología. Una vez más, ¿por qué es eso?

Seis famosos jóvenes CEO de empresas de base tecnológica, a saber:

Difícil de decir en este momento.

Podría ir de cualquier manera.

Es mejor obtener un título universitario en ciencias de la computación o un campo relacionado similar y luego obtener una maestría en economía, finanzas o un campo relacionado similar solo para jugar de forma segura.