Los MOOC se agregan a tu conjunto de habilidades, lo que a su vez genera un currículum sólido. Los cursos de sitios como Coursera, EDx, etc. son más a menudo que no, excelentes en sus propios términos y mejores en muchos frentes que tomar una capacitación en los veranos (incluso teniendo en cuenta los aspectos monetarios ). En cuanto a las ofertas de empleo, es necesario conocer los conceptos básicos de manera adecuada. Nada más importa para las personas en la industria. Una persona que realizó una pasantía en una universidad alemana a través del DAAD puede terminar en el mismo lugar que un colega que realizó un curso básico de capacitación de verano . Si está bien escrito, se presenta a entrevistas técnicas y luego a Recursos Humanos.
- Sí, hay ciertos cursos de especialización en Coursera que son básicamente una combinación de 4-5 cursos. Además, tienes que mostrarles una implementación práctica y un proyecto de Capstone. Estos cursos agregarán mucho a su conjunto de habilidades y se pueden colocar en el currículum / CV.
- Siempre puede contar con MOOCs para comprender un tema que su maestro no enseñó correctamente o turnos de trabajo para otros.
- En lo que respecta al valor del certificado MOOC, ya que no es un certificado de finalización de grado / pasantía, no se puede presumir mucho. Pero una vez más, nunca se trata del certi. Siempre se trata del conocimiento y los nuevos campos en los que estos cursos nos permiten incursionar.
Da una ventaja sobre los demás y con el plan de “Micromasters” de MIT , esta revolución MOOC está destinada a crecer a pasos agigantados.