¿Cómo se capacita a un aprendiz de refuerzo para “moverse rápido y romper cosas”?

Excelente pregunta!

A este tipo de personas se les puede enseñar a tomar riesgos reuniéndose con ellos en su propio territorio; Dales una tarea.

Aquí está la tarea:

Pídales que hagan una lista de las 50 personas famosas que admiran. Esta lista puede incluir celebridades, políticos, expertos, magnates de negocios, etc. Una vez que tengan esta lista, su tarea es hacer todo lo posible para programar una conversación de 10 minutos con cada uno de ellos.

Dígales que su trabajo es coleccionar fallas. Eso es correcto: deberían trabajar tan duro como puedan para tratar de obtener 10 minutos con cada uno de sus héroes, pero lo que se puede entregar para esta tarea es su cuenta de fallas.

Bill Gates y Beyonce no se reunirán con usted después de un fin de semana de intentos honestos. ¡Genial! Puntuación +2.

Esta asignación puede adaptarse a cualquier cosa que requiera decisión y riesgo. Por ejemplo, comparta opiniones impopulares pero honestas en línea, pregunte a sus enamorados por los helados, ofrezca charlas en un entorno público, etc. La tarea del aprendiz es armar una lista de fallas.

El crecimiento inevitablemente seguirá.