Puede obtener un trabajo de Ingeniería de Software sin un perfil SO.
Sin embargo, sus posibilidades de conseguir un empleo aumentan proporcionalmente a la clasificación de su perfil SO. La razón es porque su clasificación de perfil SO no se trata de recolectar puntos en Internet y tratar de gamificar el sistema. En su lugar, su clasificación de perfil de SO se refiere más a su propio cuerpo de conocimiento colectivo, cuánto de un experto en la materia es usted y cuánto ha podido expresar su conocimiento sobre un tema. Solo eso tiene peso, y tiene valor, muy parecido a cómo la moneda representa algo de valor. Puede hablar swahili, pero si sé que está en la parte superior del 1% en general en SO, no se necesitan más palabras.
Hacer conexiones, contribuir con proyectos de código abierto, ayudar a las personas con sus problemas no hace que el candidato sea perfecto, pero le da una mayor ventaja al candidato que aquellos que no hacen esas cosas.
La percepción de que alguien es un experto en la materia ha evolucionado a lo largo de los años, y StackOverflow está liderando esa evolución.
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Además, he tenido reclutadores que me han buscado específicamente debido a mi perfil SO, por lo que puedo decirles que SÍ importa. Mucho. De hecho, me atrevería a decir que si usted es el 3% más alto en su perfil SO, probablemente no necesitará un currículum para postularse a cualquier trabajo. Su alto nivel de SO significa que ha adquirido una reputación bien conocida, una reputación que lo precede, y los gerentes de contratación probablemente sabrán quién es usted en ese momento.
Basta con mirar a los expertos en la materia en StackOverflow:
Usuario Jake Wharton
Usuario CommonsWare
Usuario Jon Skeet
No puedo imaginar ningún universo en el que cualquiera de ellos tenga problemas para encontrar un trabajo dado su clasificación SO.