Revelación : Escribí esto cuando aún era estudiante / graduado. Desde entonces, me di cuenta de que creía en la misión de Udacity tan fuertemente que solicité un trabajo allí, ¡y entré! Todo lo que está debajo de esta línea es el original sin editar.
Depende de a quien le preguntes.
Al 99% de las personas:
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El programa Nanodegree aún es nuevo, y es probable que un posible empleador no esté familiarizado con él, ni siquiera haya oído hablar de él. Si lo han hecho, es probable que aún lo evalúen basándose en su currículum y cartera.
Un certificado de Nanodegree no le garantiza empleo, influencia o valor por su propio mérito … al menos no todavía. Pero al pasar por un programa completo de Nanodegree, terminará con un portafolio completo y sólido para demostrarle a un empleador y decir: ” Aquí están todos los proyectos en los que trabajé. Estas son las habilidades que aprendí mientras las realizaba. Esta es la calidad del trabajo que puedes esperar de mí ” .
Al igual que cualquier programa o institución educativa, puede patinar con lo mínimo y ganar un papel. Si haces eso con Udacity, creo que estás perdiendo el punto, y tu posible empleador no verá nada más que tu mínimo.
Al 1% de las personas:
Me gradué de tres Nanodegrees y, como tal, la evalúo de manera muy diferente a la mayoría de las demás personas. Nunca he puesto mucho valor en los certificados o diplomas, y siempre evalúo a los postulantes en función de sus carteras y el conocimiento y el potencial que aportan a una entrevista. Dicho esto, puedo decir con seguridad que si un currículum con Udacity Nanodegree llega a mi bandeja de entrada, sabré que, al menos, ese solicitante tiene la voluntad, la unidad y la disciplina necesarias para completar un curso riguroso a su propio ritmo. -carga.
” Muéstrame tu portafolio “, le diré.