Ambos tienen ventajas y desventajas. Yo mismo amo el eLearning, trabajo en la industria y nunca cambiaría eso. Creo que es beneficioso y el número de ventajas es mucho más grande que de defectos. Puedo ver su futuro como una forma principal no solo de brindar capacitación, sino también de enseñar en general (bueno, quizás en una perspectiva a largo plazo).
Lista de beneficios:
- Puedes aprender en todas partes y siempre.
- Es conveniente y práctico.
- Es útil para aquellos con problemas para llegar al lugar de destino o con discapacidades.
- También es ecológico (eso es lo que escuché).
- Fácilmente aplicable en casi todas las industrias
- Convierte el aprendizaje en diversión y experiencia (el poder de la gamificación y la interactividad en general).
Puede encontrar más información sobre los beneficios de eLearning aquí: Capacitación: Beneficios de eLearning para la empresa y el usuario – TalentLMS Blog – eLearning | Diseño instruccional | LMS
Algunas fallas:
- ¿Merece la pena seguir el maestro en línea de información y ciencia de la información (MIDS) de UC Berkeley?
- ¿Cuál es un buen sitio web para los seminarios web de quiropráctica de Montana y el CE en línea?
- ¿Los empleadores consideran valiosos los certificados MOOC de Coursera o edX?
- ¿Dónde puedo obtener los cursos en línea para el emprendimiento?
- ¿Cuáles son algunas otras empresas sin fines de lucro basadas en la ciencia informática como DataKind y Khan Academy?
- A veces requiere acceso a Internet o tener un programa adecuado
- Hay cosas que requieren un contacto directo con un entrenador
Para mí, el aprendizaje electrónico es fascinante con los métodos tradicionales de educación (me parece un poco aburrido y no solo a mí), aunque estoy consciente de que también tiene sus beneficios.