Siento tu dolor 🙂
Escribí una publicación larga (ish) en este blog recientemente (aquí si está interesado) pero haré mi mejor esfuerzo para resumir aquí … (Para tu información, gran parte de esto se copia / pega directamente de esa publicación en el blog)
Entonces, como mencionaste, el mar de credenciales en línea se está volviendo robusto, un poco confuso y cada vez más difícil de navegar.
¿Qué plataforma, qué credencial, qué vale?
- ¿Por qué las personas son atraídas a los cursos en Coursera y edX?
- ¿Cuáles son los pasos detallados para crear un curso en línea?
- ¿Cómo podemos configurar un estudio para hacer un video como Khan Academy?
- ¿Cuáles son algunos proyectos geniales de procesamiento de señales digitales para un curso de pregrado de cuatro meses, donde los estudiantes pueden trabajar con el proyecto durante aproximadamente 4 horas por semana?
- ¿Cuáles son los cursos más difíciles en Coursera?
Solo para mencionarlo, hay muchas otras plataformas de aprendizaje excelentes que incluyen FutureLearn, NovoEd, Alison, Skillshare, Canvas, Lynda, Pluralsight, CreativeLive, MasterClass, Codecademy, Khan Academy y freecodecamp.
La definición de “MOOC” se está volviendo cada vez más borrosa …
- Algunos de estos tienen certificados, otros no.
- Algunos son dirigidos por la Universidad, otros son expertos enseñados.
- Algunos tienen garantía de calidad, otros no.
Por eso creo que la creación de “credenciales” claramente definidas, como Coursera, edX y Udacity, es vital y por eso creo que Udemy está realmente en riesgo de ser más como una Lynda (donde el certificado / credencial / aprendizaje es más como un recurso complementario para más opciones de robost).
Entonces, al revisar esto, creo que puede ser más útil ver qué credenciales ofrece cada uno y qué significa ese certificado.
Coursera
Si no sabe qué es Coursera, o si tiene preguntas sobre sus precios / planes que no respondo aquí … Revisé a fondo Coursera.
Coursera son clases impartidas en la universidad y tienen (actualmente) 4 tipos diferentes de credenciales:
- Certificados Verificados
Courera comenzó con la posibilidad de tomar un curso en línea gratuito de una universidad. Entonces comenzó a ofrecer la capacidad de pagar por un certificado verificado. Como verás a continuación, han ampliado sus ofertas bastante, pero aún puedes comprar un certificado verificado al completar un curso.
Un certificado reconoce que completó el curso a un cierto nivel de competencia y puede subirlos a LinkedIn o CredEd para mostrar su logro.
Algunos cursos tienen acceso gratuito a todo el material (la oferta original de Coursera) con la opción de comprar un certificado; sin embargo, han movido más cursos a una prueba de 7 días, después de lo cual cuesta $ x / mes continuar con el curso. La mayoría de los cursos son de $ 49 / mes. Así que cuanto más rápido completes el curso, menos costoso será.
* Si finaliza el curso durante la prueba de 7 días y desea un certificado, todavía tiene que pagar por el certificado.
Un solo certificado es para las personas que desean aprender lo básico de un tema nuevo o repasar una habilidad específica. Por lo general, recomiendo estos cursos a las personas que desean explorar nuevos intereses y obtener una visión general amplia antes de profundizar con un curso / credencial más profundo y costoso.
- Especializaciones
Las especializaciones son un conjunto de cursos, generalmente 4–9, donde tienes proyectos prácticos para “dominar habilidades profesionales de alto valor”.
Estos cursos se basan en suscripciones (generalmente $ 49–79 / mes) y culminan en un “Certificado de Especialización”
En general, recomiendo las especializaciones para cualquier persona que quiera sumergirse más y obtener una experiencia más sólida en un área.
Aunque todavía no es “convencional”, creo que las credenciales como la “Especialización” ofrecida por Coursera serán cada vez más reconocidas por los empleadores.
En mi humilde opinión …
A medida que esta tendencia continúa, veo que los estudiantes de secundaria completan estos y obtienen pasantías / trabajos en y después de la secundaria, además de ser un medio para demostrar habilidades y conocimientos excepcionales para la admisión a la Universidad (si así lo desean).
En estas pasantías y trabajos, estos estudiantes obtendrán experiencia laboral de la vida real y la aplicación práctica de esta educación. Los estudiantes recurrirán a estas “credenciales alternativas” para renunciar a la deuda de préstamos estudiantiles (es decir, inscripción en la universidad) y se sumergirán en el “mundo real”.
Esto requerirá un gran cambio de paradigma cultural … aunque creo que la burbuja de la educación superior forzará este cambio de paradigma más rápido de lo que pensamos.
No solo las credenciales como la “Especialización” o el “Nanodegree” (ver más abajo) darán acceso a educación de alto nivel por un costo relativamente bajo al tiempo que facilitan la colocación laboral, sino que también le brindarán a los jóvenes de 18 años la posibilidad de explorar sus intereses, pasiones, y las carreras potenciales antes de enterrarse en deudas, lo que hace que las transiciones de carrera sean extremadamente difíciles, si no imposibles.
Basta ya de la tangente 🙂 A la última credencial de Coursera:
- Certificado Profesional (¡Nuevo!)
Esta última opción, el certificado profesional, es para usted si desea obtener una credencial oficial de crédito de la universidad que sea comparable a las otorgadas a los estudiantes en el campus.
Estos cursos son un poco más caros. Consisten en un conjunto de cursos, tardan varios meses en completarse y cuestan varios miles de dólares.
Gestión profesional de proyectos – Ejemplo
No veo que esta opción de mayor costo sea ampliamente adoptada por los individuos solo por el potencial de “crédito universitario”.
Por las razones mencionadas en la tangente anterior, cuando a los empleadores no les importa si su educación se transfiere a “Crédito universitario”, las credenciales alternativas son mucho menos costosas (como las Especializaciones / Nanodegres / etc …) y tienen el mismo nivel de El rigor, serán los alumnos que se matriculen.
Creo que las empresas pagarán por estos para sus empleados hasta el momento en que se den cuenta de que existen alternativas tan buenas y de menor costo.
- Maestrías
Coursera también ofrece maestrías de un par de universidades acreditadas. Al igual que el certificado profesional, no estoy seguro de que la gente vaya a pagar tanto dinero por la educación solo porque tiene el nombre de una universidad en frente.
Pero por ahora, puede obtener un MBA en Coursera de la Universidad de Illinois al excelente precio de $ 22,000
* Nota al margen: Tomé un curso de MBA en línea (no acreditado) por $ 20 … los días de pago del “logotipo” probablemente estén numerados (… otra vez, en mi humilde opinión)
edX
- Certificado
Cambiemos las plataformas a edX.
Al igual que Coursera, puede tomar un solo curso, generalmente por alrededor de $ 49- $ 69. A diferencia de Coursera, estos cursos vienen con una versión gratuita y acceso a todo el contenido, y luego puede decidir comprar el certificado o no.
- Certificado profesional
edX, al igual que la nueva oferta de Coursera, tiene una credencial llamada “Certificado Profesional”. Estos pueden ser un curso único, pero con mayor frecuencia son un conjunto de cursos. Los precios varían bastante en estos certificados desde $ 99 +
Estos cursos están diseñados por líderes de la industria y las mejores universidades con el objetivo de mejorar las habilidades profesionales.
La afirmación es que “los Certificados Profesionales desarrollan la competencia y la experiencia que los empleadores buscan con capacitación especializada y educación profesional”.
- Diseñado para profesionales que trabajan
- Gane créditos de educación continua
- Muchos cursos edX Professional Ed ofrecen CEU requeridos para certificaciones y licencias
Creo que el “Certificado Profesional” puede encontrar un nicho (el mismo que apunta el Certificado Profesional de Coursera) donde los empleadores pagan estos cursos para el desarrollo profesional de los empleados.
- Certificado XSeries
Los certificados XSeries son un conjunto de cursos ($ 99 +) y están creados y diseñados por los mejores expertos y universidades.
Las XSeries están diseñadas para “proporcionar una comprensión profunda de temas clave a través de una serie de cursos”.
Pienso en el XSeries como el paralelo a las Especializaciones de Coursera … una inmersión más profunda y avanzada, para una inversión moderada.
¿Cuál es la diferencia entre un certificado XSeries y un certificado profesional?
Gran pregunta
Después de mucha investigación, la diferencia básica parece ser que un Certificado Profesional está orientado específicamente al empleo y la capacitación, mientras que XSeries es para todos y cada uno.
De acuerdo. Lo que sea que eso signifique.
De la forma en que lo entiendo, un Certificado Profesional es un subconjunto de XSeries y una forma de “abotonar” la credencial.
- Certificado MicroMasters
Así que Coursera tiene sus asociaciones de “Grados”, y edX tiene sus MicroMasters, que son una serie de cursos de nivel de maestría ($ 1000 +) diseñados “para avanzar en su carrera, creados por las mejores universidades y reconocidos por las empresas”.
Los Programas MicroMasters son elegibles para créditos y pueden aplicarse para acelerar un Máster.
Ejemplo: ciberseguridad
Revisión rápida y comparación
No estoy diciendo que se estén copiando entre sí, pero tanto edX como Coursera tienen 4 “niveles” de credenciales que son muy similares:
- EdX y Coursera single course = Certificados
2. Paquetes edX y Coursera = XSeries y Especializaciones (respectivamente)
3. edX y Coursera para profesionales = Certificados profesionales (edX no parece transferirse para créditos universitarios, mientras que Coursera puede …)
4. edX y Coursera para el crédito de maestría = MicroMasters y maestría (respectivamente)
Udacity
Udacity es un poco más diferenciado que Coursera y edX. Primero se enfocaron en asociaciones con corporaciones en lugar de universidades, y como subproducto crearon cursos que están en alineación directa con las habilidades en demanda. Quizás también un subproducto de esto es que casi todos sus cursos están enfocados en el campo de “tecnología”, mientras que Coursera y edX tienen una selección más amplia.
Udacity, más que cualquier otra plataforma en la actualidad, está orientado a preparar su trabajo.
Udacity tiene 2 opciones de platos principales:
- Cursos gratis
- Nanodegree
- Cursos gratuitos
Udacity ha mantenido su opción de curso gratuito, que le da acceso a una variedad de cursos desde principiantes hasta avanzados.
Con frecuencia recomiendo a personas que asistan a estos cursos, quienes se preguntan si deberían inscribirse en un programa de nanodegree más caro. La mayoría de los cursos gratuitos tienen una ventaja natural en un nanodegree (que no solo es un gran modelo de mercadotecnia / negocios para Udacity, sino que también es una buena forma de autoevaluar su nivel de habilidad / conocimiento y si la inversión más grande en un nanodegiro es correcta. para ti).
- Nanodegrees
El nanodegree es la credencial de la firma de Udacity. Estos suelen durar varios meses y cuestan varios cientos de dólares, pero en mi opinión son algunos de los mejores cursos técnicos disponibles, impartidos por expertos de la industria que son directamente relevantes y en su mayoría tienen una gran demanda.
Los nanodegres están (en secreto) en niveles con 3 “niveles” u opciones diferentes.
Fundaciones Nanodegree
Las fundaciones de Nanodegree son la amplia introducción a un tema. Por lo general, requieren una experiencia mínima y están diseñados para lanzarlo a un campo en particular.
Nanodegree
El nanodegree estándar es similar a la “Especialización” de Coursera y la “XSeries” de edX.
Nanodegrees es un pago único (no una suscripción) y no ven la necesidad de dividirlo en un “paquete” de cursos, en lugar de un solo curso largo y completo.
Nanodegree Plus
Nanodegree plus es un nanodegree especial en el que Udacity garantiza la colocación laboral en 6 meses o se reembolsa su “matrícula”.
Udacity se asocia con corporaciones para ayudarles a llenar los vacíos de habilidades, y este programa es uno de los que se integra en estas empresas.
- Udacity Connect
Udacity ha innovado más rápido que casi cualquier plataforma hasta la fecha, como lo demuestra “Udacity Connect”, que adopta un enfoque de aprendizaje “combinado”: combina la educación en línea y en persona.
Udacity Connect es bastante caro a más de $ 1000, pero los beneficios asociados con el aprendizaje en persona, como la responsabilidad y la ayuda práctica, mejoran los resultados y la eficiencia.
ADVERTENCIA ADELANTE – IMHO (otra vez) …
Creo que una versión de “nanodegree plus” es el futuro de la educación superior, el desarrollo profesional y el avance, y la re-capacitación / re-entrenamiento / transiciones de carrera.
Creo que veremos a más y más compañías contratando ciertas credenciales en línea (ya sea un nanodegree, una especialización, una serie o lo que venga a continuación que aún no exista).
Creo que veremos más y más compañías que crean y patrocinan la creación de cursos en estas plataformas (sí, en Coursera, edX, Udacity, pero probablemente en muchas que aún no existen) desde las que pueden llenar los vacíos de habilidades tanto por la mejora de habilidades su fuerza laboral interna actual, así como la contratación externa de personas para la empresa que ha completado estos cursos.
Creo que veremos a los estudiantes de secundaria tomándolos en la escuela secundaria e inmediatamente después de la escuela secundaria para prácticas y colocación laboral.
Creo que veremos a los empleadores reembolsar a los empleados por tomar estos cursos, y jugaremos un papel central en el desarrollo profesional y el avance a través de las organizaciones.
Creo que veremos las transiciones profesionales facilitadas a través de este aprendizaje en línea, específicamente a través de credenciales alternativas que se filtran en la colocación laboral.
Todos los demás titulares hablan de inteligencia artificial, automatización, robots y tecnología que desplazan innumerables trabajos. Será necesario volver a capacitar a una gran cantidad de personas y nada tiene más sentido que hacerlo a través de programas en línea asequibles que entregan una credencial en un área de alta demanda en la que las empresas contratan.
Sí, CredEd está haciendo su parte para hacer que esto sea una realidad más temprano que tarde, y a medida que el ritmo del cambio continúa acelerándose y la deuda de la matrícula y el préstamo estudiantil continúan aumentando, creo que este futuro es más pronto de lo que esperamos.
Si llegaste hasta aquí, ¡muchas gracias por leer! Esperemos que las 3 plataformas más grandes y sus credenciales y oportunidades sean un poco más claras. Además, me encantaría escuchar sus opiniones sobre el futuro de las credenciales alternativas, el empleo y la educación (por favor, comente a continuación)
No me sumergí profundamente en Udemy y Lynda porque ofrecen “certificados” pero no equivale a mucho (es decir, para un certificado de Udemy, literalmente puede dejar que el video se reproduzca a lo largo del curso, no hacen mucho para verifique el aprendizaje con pruebas / proyectos / etc… y Lynda es más un recurso complementario para el aprendizaje)
Gracias de nuevo y espero que esto sea semi-útil!
Kevin
