¿Cómo aprenden las personas con mayor eficacia?

Permítanme centrarme en los facilitadores de aprendizaje más efectivos. Son claves

El aprendizaje nunca se hace

A menos que seas uno de los afortunados en encontrar su pasión rápidamente, deberías pasar mucho tiempo probando cosas nuevas y descubriendo en qué eres bueno y qué te gusta. No tengas miedo de probar cosas nuevas y fallar en ellas; El fracaso construye el aprendizaje. Debes explorar, ser curioso y reflexionar sobre lo que estás aprendiendo. Cambia y tu aprendizaje nunca se hace.

Ser adaptable

La vida es sobre el cambio; No luches contra eso y solo ve con ello. Aprende de tus errores, es tu mejor fuente de aprendizaje y crecimiento. Deja ir las cosas que no puedes cambiar. Aprende a adaptarte al cambio. Gane, pierda o empate, la vida continuará y tendrá otra oportunidad de comenzar de nuevo si las cosas no han ido de acuerdo con el plan.

Mantén tus planes sueltos y flexibles. Es bueno tener una idea de las cosas que quiere lograr y dónde quiere estar un par de años en el camino, pero honestamente nadie sabe lo que va a pasar mañana, y mucho menos en 5 años a partir de ahora. Está bien hacer algunos planes, pero sé flexible y dispuesto a cambiarlos.

Mantener el enfoque: mejorar la eficacia de la colaboración con los demás

Gestión efectiva del tiempo.

Nada dura para siempre. Disfruta de cada momento que tengas. Reflexione constantemente sobre sus prioridades y pregúntese si está dedicando su tiempo a aquellas que son las más importantes para usted. Mantenga un equilibrio efectivo entre el trabajo, la familia y las cosas divertidas de la vida.

La actitud lo es todo

Tener una buena actitud puede hacer toda la diferencia en tu vida. Hace que la vida sea más fácil y más feliz cuando tiene una perspectiva positiva y puede mantener su actitud ligera y flexible cuando trata con otras personas y con los desafíos de la vida. Vea nuestro artículo sobre cómo establecer la actitud adecuada cada nuevo día.

Sacas lo que pones en

La felicidad y la confianza en uno mismo vienen de dentro. La vida es lo que haces de ella y lo que pones en ella. Puedes crear la vida que quieras, y si la creas y ya no te funciona, ¿adivina qué? Puedes crear una vida completamente nueva que sí funciona. Puede que no tenga una opción en las cosas que le suceden, pero tiene una opción en cómo reacciona ante ellas. Trate de mantenerse positivo sin importar lo que la vida le lance y supere los tiempos difíciles confiando en su red de soporte.

No siempre estarás en lo correcto

¿Recuerdas cuando eras más joven, lo importante que era tener razón? Bueno, a medida que pasan los años, empezamos a entender que estar en lo cierto no es tan importante como escuchar y sopesar cada lado de la discusión, incluso posiblemente aplazar el punto de vista de otra persona. Aprende a entender que a menudo es mejor perder algunas batallas para ganar la guerra.

No te tomes demasiado en serio

De niños nos reímos, jugamos al tonto y en general no pensamos demasiado en lo que otras personas pensaban de nosotros. Luego, nuestro ego se desarrolló, la autoconciencia se instaló y comenzamos a perder nuestra espontaneidad. Cuando alcanzamos una cierta edad, comienza a importar menos lo que piensen los demás y no tomarnos tan en serio se convierte en una opción una vez más. Haz que la edad sea lo más temprano posible.

Poner énfasis en el aprendizaje continuo.

Invierta continuamente en aprender y expandir / aumentar su experiencia. Cuanto más sepa, más podrá contribuir al éxito en lo que está haciendo. Cuanto mayor sea tu competencia, más te respetarán los demás y el esfuerzo que hiciste para aprender sobre lo que hacen. Y, por cierto, con el rápido aumento de la información en este mundo, mantenerse al día con su aprendizaje realmente no es una opción.

Anticipe y optimice

Continuamente enfócate en pensar por adelantado y anticipar el cambio. Pregúntese: “¿Qué podría salir mal aquí?” “¿Hay algo más que podamos hacer para que el éxito sea más probable?” Estas preguntas nos ayudan a crear las mejores recomendaciones y decisiones posibles.

Esperar la grandeza

Janis Joplin dijo una vez “eres lo que te conformas”. Nunca conformarse. Las mejores personas persisten hacia la perfección. Permanecen firmes en la creencia de que nuestros mejores días están por delante y trabajan para hacer que eso sea verdad. Pinta la imagen de cómo se verá cuando llegues. Guarde esta imagen para recordarle sus metas.

Mike Schoultz es el fundador de Digital Spark Marketing , una agencia de marketing digital y servicio al cliente. Con 40 años de experiencia en negocios, escribe sobre temas para ayudar a mejorar el rendimiento de las pequeñas empresas. Encuéntralo en G + , Facebook , Twitter y LinkedIn .

Esta es una pregunta tan rica y poderosa. He dedicado efectivamente mi vida a responder, así que acepte lo siguiente solo como una instantánea en el tiempo, ya que tengo muchas décadas más (¡con suerte!) Para trabajar en esta pregunta tan útil para la humanidad.

Hay tres pilares de investigación en las ciencias del aprendizaje que actualmente son mi lugar favorito para comenzar a buscar respuestas a esta pregunta.

  1. Construcción. El aprendizaje sucede cuando construimos o hacemos cosas. Además de la salida física o digital de nuestro trabajo (y lo que tenemos que aprender para completarlos), también nos vemos obligados a construir nuevos modelos mentales, analogías, recuerdos y conexiones sinápticas mientras construimos o creamos cosas para agregar. a nuestro mundo Para más investigación sobre esto, puede comenzar con el artículo de wikipedia sobre constructivismo y sumergirse tan profundamente como desee.
  2. Cognición. El aprendizaje sucede cuando pensamos cosas. Hacemos observaciones, procesamos los comentarios de nuestro entorno, simulamos y predecimos y luego actualizamos nuestras predicciones. Todo esto es realmente difícil de ver (ya que a menudo es solo una expresión facial de estar “perdido en el pensamiento”), por lo que hemos desarrollado cosas como pruebas y evaluaciones para tratar de entender cómo las personas han empezado a pensar de manera diferente según las lecturas. , observaciones, y conversaciones. Todavía hay mucho más que aprender acerca de cómo pensamos y cómo modificamos nuestro pensamiento con el tiempo. Para más información sobre este pilar de la investigación, eche un vistazo a los campos de la ciencia cognitiva o la cognición incorporada.
  3. Comunidad. El aprendizaje ocurre cuando queremos sobrevivir y prosperar entre un grupo de personas que comparten una colección de prácticas. Tal vez queremos ser capaces de hacer lo que ellos hacen (ejemplo: “Quiero convertirme en un jugador de béisbol”). Tal vez solo queremos ser aceptados por personas que validan nuestra identidad (ejemplo: “Es un tipo divertido”). Los seres humanos son tremendamente buenos en la observación, la imitación y la innovación (en ese orden). Si está leyendo esto, ya ha aprendido a sobrevivir en múltiples comunidades físicas y digitales a través de este proceso, y realmente puede acelerar su aprendizaje continuo si se aplica de forma deliberada. Para más información sobre esto, puedes comenzar con el aprendizaje situado.

Para aprender de la manera más efectiva, mi objetivo es combinar constantemente estos tres pilares en los hábitos diarios de aprendizaje y apoyar a todos con los que trabajo para que hagan lo mismo.

Verificación de construcción:

¿Hay algo que pueda hacer o crear para practicar lo que estoy tratando de aprender?

O

Según lo que estoy haciendo o produciendo actualmente, ¿qué estoy aprendiendo y cómo está configurando mi pensamiento?

Control de cognición:

¿Estoy recibiendo comentarios sobre mi trabajo? ¿Estoy reflexionando sobre ese comentario? ¿Volveré a esas reflexiones a lo largo del tiempo para crear nuevos modelos mentales que pueda aplicar al trabajo / aprendizaje futuro?

Cheque de la comunidad:

¿Tengo modelos a seguir? ¿Tengo mentores? ¿Qué estoy aprendiendo inconscientemente de las personas que me rodean? ¿Con quién necesito pasar más tiempo para aprender lo que quiero aprender?

Por ahora, eso es mucho para masticar. Pruébalo y hazme saber cómo funciona para ti. Seguiré actualizando esta publicación a medida que obtenga más información (utilizando la combinación anterior, por supuesto,

Respuesta honesta: todavía estamos tratando de averiguarlo.

Lo que no creo que funcione: crecí en un sistema escolar que creía que aprendías mejor al estar de acuerdo con lo que quería tu maestro y memorizar de memoria (Noam Chomsky llama a la educación secundaria en el entrenamiento de obediencia de los EE. UU.).

Hay toneladas de artículos, publicaciones de Quora e investigación (una de mis teorías favoritas es cómo el olvido realmente te ayuda a aprender), pero nuestra falta de buenas respuestas a tu pregunta es por qué creo que no ha habido cambios sísmicos en nuestro sistema educativo en décadas

Mi creencia personal es que es una combinación de 3 factores:

  1. Profesores increíbles. Deberían amar el tema. Deben saber más que tú (sobre lo que están enseñando) y deberían inspirarte a querer aprender más.
  2. Gran narración de cuentos. La educación puede y debe ser atractiva. Si no es así, no aprenderás a menos que te vean obligado (eso es lo que hace la presión en la escuela). Esto fue parte de nuestra inspiración para que los cineastas ganadores de premios de la Academia y del Emmy ayuden a hacer nuestras clases.
  3. Aprendes más en los momentos en que alguien te obliga a confrontar tus propias ideas. Necesitas a alguien para empujar tu pensamiento. Para desafiar cómo interpretaste lo que acabas de enseñar. Puede ser el maestro, pero también pueden ser amigos, un club de lectura, un profesorado, etc. Es por eso que trabajamos arduamente para construir una comunidad activa y comprometida alrededor de nuestras clases.

Primero aprende a aprender.

Por extraño que parezca, debe tomarse su tiempo para configurar su entorno de aprendizaje antes de esperar ser un estudiante super productivo.

Quizás te guste controlar tu tiempo de enfoque con los relojes pomodoro. Personalmente los odio ya que me distraigo fácilmente en cada intervalo, pero para mis amigos es una herramienta increíble.

Tal vez te gusta sentarte y mirar videos. Prefiero leer cosas porque no puedo soportar ver a las personas hablando a una velocidad fija (incluso cuando acelero x2 el video en YouTube) porque prefiero leer rápidamente a mi ritmo.

Somos diferentes. El verdadero desafío que te ofrezco es: trata de entenderte para que puedas preparar un entorno de aprendizaje eficiente. No busques ciegamente guías de estudio ya que no están escritas por ti.

Después de todos los libros, seminarios, … la mejor manera de aprender es la forma en que siempre ha sido mejor: a través de la experiencia, preferiblemente con la ayuda de un mentor que sepa de lo que está hablando.

He enseñado clases técnicas y hay una gran brecha entre leer acerca de algún problema simplista y su solución y hacer algo significativo. Es por eso que las personas experimentadas ganan mucho dinero siendo un consultor. Los novatos necesitan la crianza y corrección en el camino para ser jornaleros.

Muchas veces las personas han dicho “No veo cómo puede funcionar esto” o “No parece haber los beneficios que esperábamos”. Esto es porque realmente no entienden lo que están haciendo. Si no pueden hacer algo en gran medida por su cuenta, todavía son novatos. Si no pueden guiar a los demás y explican por qué una opción es mejor que otra, todavía son oficiales. Un guru tiene la experiencia suficiente para hacer todo esto.

Y sí, muchas cosas tienen un poco de arte en ellas: si fueran sencillas, ya habrían sido automatizadas. Si quieres ser un buen desarrollador de software, o carpintero, o electricista, o maestro, o enfermera, o … no esperes ir a la escuela y listo. ¿Por qué crees que los médicos tienen pasantías? ¿Por qué existen certificaciones para convertirse en plomero?

Todos aprendemos toda nuestra vida. La mejor manera es con ayuda experimentada. Ve a buscar esa ayuda. Quizás trabajes gratis para “pagar” por tu educación por un tiempo (pasante no remunerado). Tal vez eres un “ir fer” para un constructor. Puedes hacerlo. Sólo sal ahí afuera. Rompa las escuelas estancadas, los trabajos ordinarios, … y sea bueno en algo. Ese es el valor que te dará un buen trabajo. Hay muchos de esos trabajos ahí fuera, necesitas la experiencia para conseguir uno.

Buena suerte.

La pregunta es demasiado general. ¿A qué se dedica exactamente?

En general, para responder, cuanto más se involucra uno, más aprende. Tienes que experimentar, usar y practicar lo que sea que estés aprendiendo.

Por la práctica y cometiendo errores . Su premio es una experiencia y habilidades . La gente siempre trata de facilitar las cosas, pero no es una decisión.

Solo trabajo, repetición, trabajo, repetición … corrección de errores, estudio, decepción, inspiración, etc. Tipo de ciclo .

No tengas miedo Comience ahora mismo. Sabes qué hacer. Y no te mientas a ti mismo, sabes que no hay una manera fácil de obtener algo bueno.

Todos somos diferentes, pero puedo decirte cómo aprendo de manera más efectiva: ¡actuando!

Me encanta aprender haciendo, odio aprender en un aula o tomando un curso. Nada me enseña mejor que la experiencia.

Depende completamente de lo que quiera aprender y el aprendizaje difiere de persona a persona.

En general, la práctica lo hace mucho más rápido.