Tampoco estoy siguiendo esta compañía ni he oído hablar de la distribución. Pero incluso si es cierto, la acción de una empresa no refleja necesariamente la recesión. He visto informes sobre perspectivas de empleo positivas este año (2015).
En Infosys, la tasa de desgaste se mantuvo en 20% el año pasado (2014). Teniendo en cuenta el tamaño de dicha organización (TCS / Infosys, etc.), el número de personas que abandonan dichas empresas es mucho mayor que cualquier despido. Así que no hay mucho entre la población de empleados en general, excepto por algunos entre los afectados. He visto varias publicaciones solo en este foro que dan la impresión de que hay varias personas en el banco … ¡por lo que este despido puede ser una oportunidad para volver al buen camino!
Ejecutar un negocio a tal escala no es fácil y es complicado para nosotros (aquellos que no lo están manejando) entender la dinámica allí. El despido es bastante común, especialmente en TI, y se realiza con fines comerciales y no siempre equivale de manera concreta al desempeño deficiente de la persona. Otras compañías entienden esto y las perspectivas de futuro o de carrera de tales empleados no se arruinan. Aunque tal experiencia es desagradable, creo que tal individuo aprenderá la valiosa lección de que incluso el Titanic puede hundirse y eso también sin ahogarse. Dicho esto, no espere la seguridad de los demás, cree su propia seguridad; en otras palabras, manténgase al tanto de su área y trabaje también en un plan de respaldo.
Nadie es perfecto y no todos los que lo merecen obtienen lo mejor (además, “lo mejor” es un término subjetivo y, por lo tanto, relativo) … así que acéptalo como parte de la vida y avanza. ¡No hay fin del mundo!
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Gracias por preguntar. Espero eso ayude. Mis mejores deseos.