Para la preparación del MBA, ¿cuál es el secreto para descifrar el GD y el PI en las mejores escuelas B de India?

Vamos a eliminar algunos nombres inapropiados. Si ha alcanzado la discusión grupal y el nivel de prueba de la entrevista, casi nunca una mala calidad en usted resultará en que un entrevistador lo rechace. Podría haber habido muchos otros que podrían haber estado en tu lugar. Pero no lo son. Eres seleccionado porque eres mejor que miles de personas que se presentaron al examen. Por lo tanto, nunca puede ser solo su nivel académico o solo la falta de confianza debido al tartamudeo o cualquier otra razón.

Hay muchos aspectos (aparentes o sutiles) de su personalidad general que se prueban en GD-PI. Los secretos para crackear GD-PI son.
1. Saber cuáles son esos aspectos de tu personalidad que se prueban, y
2. Afinar esos aspectos.

¿Cuáles son los aspectos de tu personalidad que son probados?
No mucha gente sabe una respuesta clara a esta pregunta y, por lo tanto, pierde su orientación hacia cualquier tipo de práctica que hagan. A continuación se muestra la lista de puntos esenciales en los que se evalúa a cada candidato durante las rondas de GD-PI.


Este es el tipo de hoja de evaluación que un entrevistador tiene en su mano cuando no lo juzgan entre un grupo de personas o solo. Esto, por supuesto, no quiere decir que su historia como estudiante no importa. Pero cuando estás en una ronda GD-PI en una escuela B superior, estás compitiendo con iguales. Cada uno tendrá calificaciones para presumir y certificados en programas extracurriculares serían diez centavos por docena. Eventualmente se reducirá a estos aspectos mencionados anteriormente en usted que lo separarán de los demás.

¿Cómo mejorar en estos aspectos?
No hay atajos. Solo a través de una práctica implacable se puede mejorar en todos estos aspectos. La buena noticia es que nadie nace con todos estos aspectos. Todo el mundo tiene que adquirir estos rasgos. Ahora, la única diferencia es que algunos lo tomarán en serio y otros no. Pocos se toman en serio y esos pocos son finalmente seleccionados.

Lee mas:
Mi respuesta a la preparación de MBA: ¿Cómo debe hacer sus puntos en una discusión de grupo?
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1. Honestidad. Si eres honesto, no estarás nervioso y estarás mostrando tu verdadero yo.
2. Los modales. No seas abrasivo, no interrumpas a los demás. No levantes la voz. Si eres interrumpido, solicita amablemente que se te permita terminar.
3. Enfoque. En su entusiasmo por decir una palabra, no se salga del tema. Traiga al grupo de vuelta si están saliendo del tema.
4. Inteligencia emocional. No te metas en un concurso de orinar con nadie. Si ya hay uno en marcha, intente resolverlo de manera amistosa para que todo el equipo pueda seguir adelante.

Ser uno mismo. No finjas ser algo que no eres, y no permitas que nadie te arrastre hasta su nivel.

Ah, y leyendo algunas de las otras respuestas – No seas despiadado con nada. Demuestra una falta severa de inteligencia emocional, y solo le dice al profesor que serás un capullo garantizado en la clase. Y los reclutadores tampoco buscan contratar pollas.

Lo primero que me dijeron en mi sesión de bienvenida del IIMB fue que todo esto era una oportunidad. No fue el éxito. Lejos de ahi. Haz de ello lo que quieras. Esta en tus manos. Tomé eso en serio, y miré todo en la vida así.

Lo primero que me dijeron cuando me uní a la banca después de la PGDM fue: nos gustan las personas enfocadas y ambiciosas, pero si eso implica dejar un montón de cadáveres detrás de ti, es mejor que vayas a otro lugar. Es algo que recuerdo, y he descubierto que es cierto en todas las organizaciones en las que he trabajado. Las personas, no los mercenarios, construyen organizaciones.

Estoy trabajando en la creación de una herramienta de entrevista que ayudará a la comunidad de MBA a prepararse para las entrevistas. Hasta entonces, voy a ofrecer las siguientes sugerencias.

1. Conozca sus metas a corto y largo plazo.
2. Conozca sus razones para unirse a esa escuela en particular (prepárese para hablar de ello durante 4 minutos)
3. Trabajar en las preguntas situacionales “Liderazgo, fracaso, dilema ético, trabajo en equipo, éxito, logro significativo”. Tenga una lista de 10 historias que podrá barajar entre diferentes preguntas.
4. Sé honesto y auténtico en tu enfoque. Una cosa sobre los seres humanos y sobre los miembros del comité de admisiones es que pueden sentir la falta de autenticidad.
5. Ensaye sus historias y practique con los laicos. Pregúntele a sus amigos y familiares si suena demasiado técnico. En algún momento estamos tan acostumbrados a hablar de nuestras historias en el contexto profesional que no nos damos cuenta de que un lego puede no ser capaz de entender el contexto.

6. Prepare las respuestas STAR. STAR significa Situación Tarea Acción Resultado. Siempre que describa una situación a alguien, muestre los resultados. Muestra lo que has hecho por compañía. Piensa por qué fuiste importante para crear ese logro. En ocasiones, he sido testigo de que los solicitantes comenzarán con las situaciones en el trabajo y, después de 30 segundos, estarán más interesados ​​en contarle a la escuela sobre “¿Qué sucedió en la empresa?” En lugar de decirles “¿Cómo creó el logro?” . Recuerde: las escuelas no están interesadas en los asuntos actuales de su empresa. Están interesados ​​en ti. Simplemente tu.

GD PI y WAT son una parte importante y crucial del proceso de admisión para un programa de administración en todas las escuelas B, a los que generalmente se hace referencia como Discusión en grupo – GD, Entrevista personal – PI y Prueba de habilidad escrita – WAT. Los tres criterios son la base sobre la cual un estudiante es analizado y juzgado si el candidato merece o no ser admitido en una escuela B en particular.

Discusión en grupo- GD
La Discusión en Grupo, comúnmente conocida como GD es un método para evaluar la personalidad de los estudiantes en términos de técnica y arte. Es una discusión en un grupo de personas que expresan sus opiniones de manera libre sobre un tema. El GD de varias escuelas B para la admisión a programas de administración accede a los estudiantes sobre la base de la confianza, la comunicación y las habilidades de gestión.

Uno de los expertos en CAT ha sugerido prepararse para GD justo después del examen CAT. El objetivo de una discusión grupal es evaluar la capacidad de un candidato para analizar críticamente una información dada y trabajar colectivamente en un grupo para llegar a una solución o desarrollar una perspectiva. Las escuelas B dirigen las GD para averiguar si los candidatos poseen las cualidades que son fundamentales para convertirse en un gerente eficaz.

Una entrevista personal: IP es una conversación en la que se le pregunta a alguien sobre sus antecedentes, estilo de vida y experiencia. La entrevista personal con un candidato le permite al panel evaluar si tiene o no la capacidad y las habilidades requeridas para perseguir y desarrollar exitosamente una carrera en administración.
Una entrevista personal es el último paso para conocer bien al candidato. Los rasgos de personalidad que no se pueden descubrir a través de las tres primeras herramientas se evalúan aquí. Los selectores intentan comprender el tipo de persona que es el candidato, cuáles son sus intereses, motivación, aspiraciones, etc.

Las escuelas B realizan una prueba de habilidad escrita-WAT para evaluar la capacidad de los candidatos para pensar críticamente, comunicar las ideas, formular una crítica constructiva y escribir las respuestas en un momento determinado en papel. Es importante que cada aspirante a la Administración sepa cómo estructurar el ensayo con tres componentes básicos: introducción, cuerpo y conclusión, antes de comenzar a escribir.

Los elementos clave para la preparación de GD / WAT / PI son:

  1. Conocer los procesos para GD / WAT / PI.
  2. Saber cómo comportarse durante estas actividades, es decir, saber qué hacer y qué no hacer.
  3. Trabajando en las habilidades que serán probadas a través de estas actividades.
  4. Practicar hasta que gane confianza y sea capaz de desempeñarse bien
  5. Mejorando simultáneamente su conocimiento de fondo de varias áreas para que pueda construir argumentos efectivos para cualquier tema que le sea dado o conteste de manera efectiva cualquier pregunta que pueda plantearse.

¡Tenga una preparación relajada!

Sé que puede ser frustrante cuando no puedes descifrar las entrevistas y no tienes idea de las razones de ellas. Pero, nunca te rindas. Y lo más importante, no culpes a tu problema de tartamudear por lo mismo. Para abordar este problema, únase a un Club Toastmaster donde tendrá la oportunidad de practicar y mejorar sus habilidades para hablar. Si no, puedes practicar frente a un espejo también.

En primer lugar, asegúrese de estar preparado para los PI, comenzando desde sus datos personales hasta las tendencias actuales. Lea un periódico todos los días para estar al tanto de los asuntos actuales. Conozca todos y cada uno de los detalles sobre usted, como el significado de su nombre, los detalles sobre sus intereses, los deportes que juega o sigue, etc. Siempre debe poder responder con confianza cualquier pregunta que planteen. Eso es posible solo a través de mucha y mucha preparación. Para obtener algunos consejos sobre la preparación, visite este sitio: ¿Cómo prepararse para WAT ​​/ GD / PI para escuelas B? – MBA Yatra

A continuación, no te desesperes demasiado para entrar a una escuela secundaria. Si es así, eso se muestra en su entrevista y hay mayores posibilidades de ser rechazado. Ser parte de las escuelas de élite B podría ser tu sueño, pero debes saber si realmente necesitas un MBA para tener éxito en la vida. Lea esto ¿Necesita un MBA para tener éxito? – MBA Yatra

Finalmente, nunca te desanimes si no lo logras. Estaba en la misma posición y, al año siguiente, entré en IIM Bangalore y también hice todas las demás entrevistas a las que asistí. Me tomó 2 años para estar donde estoy hoy. Sé paciente y las cosas caerán en su lugar.

La confianza es la clave para romper GD y PI si hay alguna entrevista. Pero aquí hay algunos consejos que te ayudarán a descifrar los GD y los PI.

Discusiones grupales:

  • Piense holísticamente sobre sus puntos: cuando tenga tiempo para pensar, escriba todos los puntos importantes junto con algunos puntos no convencionales. Existe una gran posibilidad de que otra persona tome sus puntos y es allí donde puede recurrir a sus puntos no convencionales para crear un impacto. Recuerda: si tus puntos son significativos, la gente te escuchará.
  • Mantenga sus entradas óptimas: un GD típico funciona durante unos 15-20 minutos, por lo que hablar entre 5 y 7 veces durante 30 a 40 segundos puede considerarse óptimo.
  • Temas abstractos: en caso de que le den un tema abstracto, piense de manera creativa y proponga tantas interpretaciones como sea posible. A muchos examinadores les gusta escuchar diferentes perspectivas y formas innovadoras de pensar.

Puedes consultar más consejos de discusión en grupo aquí.

Entrevista personal:

  • TENGA UNA OPINIÓN por todo lo que está sucediendo a su alrededor. Ya sea el reciente incidente de JNU o los ataques terroristas. Mantenga su opinión frente a los entrevistadores, pero esté abierto a escucharlos. Perder en un debate con ellos no es malo siempre que haya expuesto sus pensamientos en un argumento lógico. Lo que separa a un ganador es su capacidad para impresionar al entrevistador incluso en un argumento perdido.
  • TENGA PRELIMINAR EL PAPEL Y EL PAPEL : a veces, las preguntas pueden ser complicadas o implicar un cálculo / guestimation. Es bueno tener un papel y un bolígrafo con usted para el cálculo en lugar de arrojar un mal resultado basado en el cálculo manual.
  • ESTAR TRANQUILO, especialmente en entrevistas con griller. Algunas entrevistas están diseñadas para probar su paciencia y actitud serena, ya que es lo más importante para un gerente. Un gerente tranquilo que puede pensar incluso cuando todo va mal es capaz de encontrar una salida.

Consulta aquí para obtener más consejos sobre cómo enfrentar entrevistas personales.

Y aquí hay algunos recursos adicionales sobre cómo responder preguntas específicas de entrevistas personales.

  • Cómo responder a la pregunta de la entrevista “Cuéntame algo sobre ti”
  • Cómo responder la pregunta de la entrevista: ¿POR QUÉ MBA?
  • ¿Cómo responder cuál es tu mayor debilidad?

La realidad es que una entrevista no es sobre el entrevistador que intenta descubrir lo que no sabe. Más bien es todo lo contrario. El panel solo quiere asegurarse de que usted sepa razonablemente bien, los temas que dice conocer, a través de lo que se afirma en su CV / formulario de solicitud. De hecho, recuerdo muchos casos en los que le preguntamos al candidato sobre qué tema le gustaría hablar en la entrevista y luego procedemos a hablar de eso.
Entonces, lo primero que debes preparar para la entrevista de admisión es tu propio CV. Sea plenamente consciente de todo lo que se menciona en su CV, formulario de solicitud, cualquier otro material de aplicación y sus certificados . Pero esto necesita más preparación de la que permiten muchos candidatos.

Y esté preparado de la misma manera, en todos los demás logros, experiencias, cualidades mencionadas en su CV. ¿Organizaste tu festival universitario? Genial. ¿Pero puedes hablar de la experiencia si el entrevistador quiere que lo hagas? ¿Afirmas ser un entusiasta del trekking? ¿En las altas montañas tal vez? ¿Pero recuerdas la ubicación exacta de tus últimas tres caminatas? ¿De dónde empezaste la caminata? ¿Cómo se llega allí? ¿Cuántos días has caminado? ¿A qué altitud? ¿Cuánta distancia recorriste cada día? ¿Cuáles eran los lugares, pueblos, paradas de descanso en el camino?

Y esto resalta la importancia de indicar siempre la verdad y solo la verdad, ya sea en su CV, en su formulario de solicitud o en la entrevista. Nunca digas una falsedad o exageres ningún aspecto en tu perfil. Los entrevistadores tienen una extraña habilidad para descubrir aquellas afirmaciones que usted hace que no son del todo o en parte ciertas.

Algunas preguntas tienden a hacerse muy a menudo en las entrevistas de admisión y las encontrará en muchos sitios web. Preguntas como ‘cuéntanos algo sobre ti’ o ‘cuáles son tus fortalezas y / o debilidades’, etc. Y aunque podría ser una buena idea anotar algunos puntos que puedes usar para responder a estas preguntas estándar, NO repitas tus respuestas también mucho Definitivamente no ensayes delante de un espejo ni nada. Las respuestas ensayadas siempre suenan muy planas y hastiadas. Deja que tu respuesta sea improvisada aunque hayas preparado algo para ella. Sonará fresco y por lo tanto será más convincente.

Y finalmente, entienda que la mayoría de las veces en una entrevista, lo que importa más NO es la respuesta exacta que da, sino la forma en que la da. Demuestre al panel que confía en sus propias habilidades (no sobre confiado, por favor) y en el control total de sus emociones. Si se le pide que resuelva un problema, proporcione la solución y también, si se le pregunta, esté listo para explicar cómo llegó a la solución. Si se le pide una opinión, siéntase libre de dar su propio punto de vista y esté preparado para participar en una discusión sobre el tema con argumentos lógicos. Incluso si no sabe la respuesta a una pregunta, tenga la confianza para decirlo , sin sentirse nervioso por no saberlo. “Nadie lo sabe todo en este mundo y si no puedo responder a esta pregunta en particular, no se reduce de ninguna manera por su idoneidad como candidato para la admisión”, esa es la impresión que desea transmitir al panel.

Consejos de GD se equivocaron:


Tema: ‘Mujer en la cima’

-Neil se sentó en la sala de conferencias donde se llevaría a cabo la discusión grupal. Había otros cinco candidatos para la ronda de GD: un bastardo elocuente, una chica segura, un guitarrista de pelo largo, un chico nerd y un observador silencioso. El moderador no había llegado aún. Recordó el consejo de Avani de sentirse cómodo con otros candidatos. Entonces, él sonrió y asintió a todos.

Su consejo fue su último recurso para romper la ronda de GD.

Recordó sus palabras: “La clave para romper GD es la confianza y el tiempo”. Tan pronto como el tema esté escrito en la pizarra, sin perder ni un solo minuto, comience a tomar notas.

El moderador de GD entró en la sala y se presentó. Luego, escribió el tema de discusión en el pizarrón y anunció: “Chicos, tendrán cinco minutos para estructurar sus pensamientos”.

Neil leyó el tema y se quedó estupefacto. Miró a los otros participantes que estaban ocupados garabateando notas en su papel. Eso lo asustó aún más.

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Neil recordó el consejo de Avani.

“Nunca tengas miedo. Ten fe en ti mismo. ¿Sabes cuál es el desafío más grande en romper una discusión de grupo? Nos hacemos cohibidos. Pensamos en lo que otros pensarán de nosotros. ¿Tengo sentido o no? Tenemos miedo de sonar estúpido. Siempre recuerda: ‘sab se bada rog kya kahenge log’ (el peor impedimento es pensar lo que la gente piensa de ti).

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Neil volvió a leer el tema: ‘Mujer en la cima’. Estaba desconcertado, pero recordó su consejo y comenzó a tomar notas. Dibujó varios diagramas que demostraban esa postura, pero se sintió avergonzado y la golpeó.

Los otros candidatos hacían juiciosamente notas. Eso lo puso más nervioso. Flexionó sus neuronas con fuerza y ​​garabateó más en su papel.

El moderador aplaudió para ganar la atención de los candidatos.

“Está bien, chicos. Puedes empezar. ”

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Volvió a recordar el dulce consejo de Avani: “El paso más importante en la ronda de GD es abrir la discusión. Refleja la calidad de su liderazgo “.

“Pero, ¿cómo puedo comenzar la discusión de grupo?”

“Definir el tema. Utilice un tipo diferente de marco y modelos. Por ejemplo: modelo PESTLE, análisis FODA, modelo de causa y efecto, etc. Puedes empezar con cualquier cosa ”.

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Neil dejó el bolígrafo, respiró hondo y comenzó: “Buenos días, muchachos. Este es un tema inusual: la mujer en la parte superior. Sin embargo, déjame empezar. Un Rishiji … No podía recordar su nombre … pero ha descrito varias posiciones con gran detalle. El objetivo principal de todas esas posiciones es …

El elocuente bastardo lo interrumpió: “Supongo que el tema significa …”

Pero Neil lo cortó: “Mi buen amigo … déjame terminar primero …”

Todos miraron al bastardo elocuente, así que se acobardó.

Neil continuó, “Entonces, como decía, el objetivo principal de todas estas posiciones es para la felicidad de la pareja. Para asegurar una vida matrimonial feliz! La posición en discusión es muy importante. Permite que la pareja se explore entre sí. Si ve desde el ángulo de ‘Causa y efecto’, entonces las posibilidades de embarazo mejoran en esta posición, lo cual es un hecho, respaldado por estudios médicos “.

La niña entró en la discusión. Neil no podía agradecerle más porque se sentía con náuseas.

“¿Por qué sólo el embarazo? También deberíamos hablar sobre la emoción, la diversión y el amor que una mujer espera. Cada postura ha ignorado el sentimiento de las mujeres. Pero la “Mujer en la cima”, que también se llama “Vaquera”, la ha puesto a cargo de sus placeres. Básicamente, ella está montando la escena aquí “.

Continuó explicando la importancia y las ventajas de las posturas. Dado que el tema fue aprobado por una chica, nadie se atrevió a cambiar la pista.

Entonces, el elocuente bastardo intervino y habló en voz alta.

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“¿Cómo puedo entrar por segunda vez?”

“Es fácil, amigo. Cuento, hechos, figuras, ejemplos. Tirar cualquier cosa y todo. Si es posible, respalda tu declaración con estadísticas. Da credibilidad a tus argumentos ”, aconsejó Avani.

“Pero, me resulta difícil cortar a alguien a medio camino”.

“Te daré una solución Raambaan (efectiva). Tan pronto como el otro candidato esté a punto de terminar su oración, comience diciendo ‘Agregando a qué …’ ”.

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“Mi amiga dice …, el mes pasado leí la revista Manorama que dice … el 69 por ciento de las mujeres prefieren esta postura. En el mundo rápido y ocupado de hoy, incluso los hombres prefieren la diversión ligera. Esta posición es la solución de Rambaan para la eyaculación precoz. Aquí, el ángulo, la aproximación y el ascenso son más cómodos. Esto hace que toda la experiencia sea “satisfactoria” para ambos “.

El guitarrista de pelo largo que tenía una actitud relajada y ojos soñolientos apoyó su argumento: “Absolutamente, cierto. Sin embargo, estamos ignorando la presión psicológica sobre un hombre “.

Pero el nerd que estuvo en silencio hasta ahora intervino: “¿A quién le importa la presión psicológica? Al menos el chico está teniendo algo de acción con una chica y no con un …

Su voz se perdió en el ruido de GD. Dos grupos se formaron sobre la mesa y estaban hablando basura. Un grupo había llevado la discusión al desarrollo de la tecnología genética mientras que el otro grupo estaba discutiendo el subsidio a los fertilizantes.

“69! ¿Qué estaba pensando? Rambaan! Nark mein bhi jagah nahi milne wali mujhko (Incluso el infierno no me acoge) —murmuró Neil.

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“La tercera entrada es muy importante y crítica. Para crackear GD, son obligatorias un mínimo de tres entradas. Sin embargo, en ese momento, la sala de GD se habría convertido en un mercado de pescado. Ni siquiera puedes escuchar tu propia voz. En tal escenario, debe elevar su voz y hablar hasta que cierre cada boca de rey. Es mejor comenzar con una cita, un poema o una declaración general “.

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“Yaha a beeti hai zindagi banzar registhan mein

Yaha bei hai zindagi banzar registhan mein … “

Neil levantó la voz para recitar un poema, pero el elocuente bastardo siguió hablando con él. Sin embargo, Neil persistió hasta que el elocuente bastardo se rindió.

‘… Pyaase ko paani se matlab hota hai lote ke rang se nahi

Upar ho yaa neeche hume para rehna hai bangistan mein ”

El observador silencioso acaba de asentir.

“Las otras posiciones son explotación del feminismo, pero esta le da la oportunidad a una chica de estar en el asiento del conductor y establecer el ritmo y el movimiento. Esto es sobre el feminismo “.

Pero pronto, el elocuente bastardo utilizó el truco de Avani y se abrió camino en la discusión: “Tomando su punto, deberíamos discutir la implicación política …”

Neil estaba relajado ahora. Había hecho su parte ahora. Estaba asombrado por su actuación. Agradeció a Avani por haberle dado esos consejos útiles.

“El lenguaje corporal es muy importante. Usa gestos corporales para mostrar tu entusiasmo “, dijo Avani también.

El chico nerd dijo: “Voy a demostrar cómo una postura superior es la más beneficiosa …”. Se levantó de su silla y continuó: “Supongamos que esto es …”

El moderador de GD estaba avergonzado.

“¡Detener!”

“¡Gracias a Dios!” Murmuró el chico nerd.

“No sé qué decir”. El moderador de GD estaba aturdido, “En realidad, no lo dejamos lo suficientemente claro. Por “mujer en la parte superior”, nos referimos a la mujer en la jerarquía superior de un equipo de gestión “.

Todos los ojos en la mesa giraron en torno a Neil. Lo miraban con mucho desdén. Si el asesinato no fuera un pecado, lo habrían matado.

“Oh-uh!”

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Fuente: De la novela. Días universitarios por Devayu

Hola,

La Discusión en Grupo (GD) es una de las fases importantes de la selección para la admisión a las escuelas de negocios. Dado que es una forma interactiva de evaluación, debe prestar mucha atención para la preparación de esta ronda. Aquí se lo juzgará principalmente en base a su visión y su potencial para tomar decisiones.

Ahora que la mayoría de los principales exámenes de ingreso de la escuela B como CAT, IIFT, MICAT, MAT y SNAP han terminado, es hora de comenzar a prepararse para la Discusión en Grupo, las Pruebas de Habilidad de Escritura y las Entrevistas Personales. Por lo tanto, es importante comprender la base de los aspectos sobre los cuales se lo juzgará en una Discusión de Grupo.

También lea: ¡ Verifique las puntuaciones de CAT estimadas de las mejores escuelas B!

Aspectos en que se analizan las actuaciones de GD:

  • Presentación personal
  • Comunicación verbal
  • Lenguaje corporal
  • Contacto con los ojos (mientras escucha y habla)
  • Interrupciones
  • Declaración inicial
  • Contenido del discurso

Cómo as a la Ronda GD:

GD es una selección interactiva que lo hace aún más importante. Los analistas te juzgarán sobre la base de lo que hablarás. Es muy importante no solo elegir sabiamente sus palabras, sino también expresarse adecuadamente en ese tiempo limitado. Los siguientes son algunos de los puntos que debe recordar:

Se preciso:

GD no se trata de la duración de su discurso, se trata de la calidad de su discurso. Sea preciso al hacer su punto. Hablar de 5 a 6 veces en una GD de 15 a 20 minutos es lo suficientemente bueno. Asegúrate de retratar claramente tu visión.

Apoya tus puntos de vista con ejemplos:

Dar tu opinión sobre el tema no es suficiente. Deberá respaldar sus afirmaciones con ejemplos para expresarse claramente. Los ejemplos de la vida real son esenciales, ya que afirman que eres exhaustivo con el tema del que estás hablando.

Evitar estadísticas:

Es aconsejable que evite las cifras y las estadísticas en su ronda GD, ya que las estadísticas son variables y siguen cambiando con el tiempo. Por lo tanto, podría caer en una trampa si las estadísticas indicadas por usted son incorrectas.

Lea también: Análisis MAT de diciembre de 2016: preguntas predecibles pero menos tiempo dado

Cómo prepararse para GD:

Si se ha estado preparando para los exámenes de ingreso de la escuela B y siempre que haya estado leyendo el periódico durante los últimos ocho a diez meses, puede prepararse para GD en menos de un mes. Sin embargo, no hay un tiempo fijo requerido para prepararse para GD. Los siguientes son los tres consejos que debe seguir para prepararse para GD:

Lectura rigurosa:

Leer el periódico todos los días y actualizarse con los asuntos actuales es esencial, ya que la mayoría de los temas de GD se recogen de las noticias y actualizaciones del sector empresarial. Cuanto más necesite, más amplia será su visión y comprensión de los problemas.

Habilidades de conversación:

Conviértase en un punto para hablar en inglés y mejore sus habilidades vocales para que no tenga dudas al hablar en el último día. También mejorará su capacidad de expresión.

Grupos de práctica:

Puede practicar GD con sus adultos mayores, compañeros postulantes o amigos que han aparecido o aparecerán para GD. hay varios institutos de coaching que toman sesiones de GD donde puedes perfeccionar tus habilidades para la discusión grupal.

Creemos que romper la prueba de MBA y obtener un alto percentil es la parte más difícil. Pero sorprendentemente, eso no es así. En el momento de GD o PI o incluso WAT, su rendimiento individual comienza a reproducirse. Aquí es donde necesitas brillar, no, sobrepasar a los demás. Entonces el truco es, no ser opulento, sino ser directo y honesto. ¡Buena suerte!

¡¡¡Gracias!!!

Modificaré ligeramente la pregunta y la respuesta del secreto para descifrar WAT-PI que GD-PI, dado que la mayoría de los IIM y las mejores escuelas de educación superior han cambiado a WAT-PI en lugar del tradicional GD-PI.

WAT

Recuerde que debe priorizar la sustancia sobre el estilo cuando comience a prepararse para su WAT.

Los siguientes pasos son las cosas que debe hacer a partir de hoy si tiene una llamada de IIM para mejorar su contenido / sustancia.

1) Leer diarios al menos a partir de ahora.

2) Trate de tomar el título del artículo editorial y escribir su propio ensayo sobre el título.

3) Compara tu ensayo con el editorial sobre los siguientes parámetros.

a) estructura b) fuerza y ​​originalidad de las opiniones c) relevancia de los hechos de apoyo

4) Crea tus propias plantillas de ensayo basadas en tu aprendizaje del ejercicio

5) Encuentra a tu amigo que es muy bueno con su inglés y pídele que evalúe tu ensayo sobre ortografía y gramática.

6) Trabaja en tu velocidad de escritura y la velocidad con la que puedes generar nuevas ideas sobre el tema

Además de todo esto, practicar, practicar y practicar más. emoticon de sonrisa

Pi

El único consejo que daré para las entrevistas es “Comience a ver todo desde el punto de vista del entrevistador” que continuar ciegamente y siga repitiendo que usted es el mejor. La mayoría de los estudiantes que he conocido piensan que los IIM quieren a estos superhéroes, por lo que, en cada oportunidad, comienzan a hablar sobre lo bueno que es. Mientras tanto, los entrevistadores están buscando cómo un MBA de una IIM puede ayudarlo a alcanzar sus metas profesionales. Entonces, deja de tener la mente estrecha y ponte en el lugar del entrevistador antes de responder cualquier pregunta.

Este curso en línea es muy bueno y ofrece toda la salsa secreta para descifrar su WAT y las entrevistas de una manera interesante.

Programa WAT-GD-PI de Magnus Prep

Por favor, míralo.

¡Aclamaciones!

Habiendo resquebrajado algunas entrevistas en Top B-schools este año, incluidas las IIM, y al mismo tiempo que no pude convertir algunas llamadas el año pasado y este año, creo que tengo un entendimiento decente sobre el proceso, lo que me faltó inicialmente y Lo que mejoré en mí mismo para hacerlo bien en las entrevistas posteriores.

Aquí hay algunos consejos sobre qué se está probando exactamente y algunas sugerencias de mi parte.

Discusión en grupo (GD)

La mayoría de las mejores escuelas B, especialmente las IIM, han eliminado las GD y ahora las han reemplazado con las Pruebas de Habilidad de Escritura (WAT). Pero como esta pregunta se refiere específicamente a GD, me atendré.

Bueno, GD es una prueba de principalmente 4 cosas:

1. Dinámicas de grupo: cómo se comporta en un grupo, escucha si alguien contradice, cómo maneja esa situación, cómo hacer una entrada cuando otros están discutiendo un punto, etc. Pruebe y hable con algunos ejemplos o estadísticas para respaldar su punto. Pero, NO inventes estadísticas.

2. Conocimiento: Sobre el tema de discusión. Tienes que ser bien leído para tener puntos de qué hablar en la DG. El ancho, así como la profundidad del conocimiento es importante.

3. Habilidades de liderazgo: tomar iniciativas, estructurar la discusión, etc.

4. Comunicación: hablar con tacto, escuchar con atención, etc.

Entrevistas personales (PI)

Muchos de nosotros a menudo tememos las entrevistas personales. Tememos que podamos hablar o hacer algo que pueda ir en contra de nosotros y hacer que nos rechacen. Pasó conmigo también. Pero los PI son realmente acerca de los panelistas que desean saber sobre nosotros lo que aún no saben.

Estos panelistas tomarían cerca de 30-40 entrevistas en un día y lo han estado haciendo durante años, por lo que ya saben lo que generalmente ocurre en una entrevista promedio, sobre qué hablan los candidatos, etc. La clave aquí es sobresalir, y para eso necesitas pensar y descubrir cosas que son únicas para ti y usarlas de manera efectiva.

PI es una prueba de principalmente 6 cosas:

1. Nivel de conocimiento: Conocimiento sobre usted mismo: debe conocer bien sus fortalezas, debilidades, sus asignaturas de UG, su experiencia laboral, GK, etc.

2. Madurez: la madurez se prueba al verificar si tiene opiniones sobre los asuntos y, en caso afirmativo, ¿qué tan bien puede defenderlos? Una vez más, no digas hechos a menos que tengas evidencia de apoyo. No trates de engañarlos. ¡Son más inteligentes de lo que piensas!

3. Comunicación: No confundas esto con tu fluidez. use un lenguaje simple pero intente y tenga algún tipo de estructura en su respuesta. No saltes de un punto a otro al azar. Esto llevará algo de práctica.
También escuche qué es lo que se le pregunta con mucho cuidado. Si no entiendes algo, aclara. ¡NUNCA andes por las ramas!

4. Claridad de pensamiento: debe tener metas claras a corto y largo plazo. No es necesario que tengas estos mismos objetivos toda tu vida. Por supuesto, pueden cambiar. Pero al menos debería haber pensado en ellos y haberse preparado con la respuesta para la entrevista. Además, debe conectar estos objetivos con su MBA, lo que significa que necesita decirles por qué cree que MBA lo ayudará a alcanzar sus objetivos.

5. Sentido y etiqueta básicos de vestimenta / aseo personal: autoexplicativo

6. Reaccionar ante una situación: algunas veces pueden ofrecerle un caramelo, té, café o incluso agua. Tu reacción a tales situaciones también ha sido juzgada. De hecho, usted está siendo juzgado desde el momento en que ingresa hasta el momento en que se va. Mi sugerencia es que el chocolate está bien, pero rechace cortésmente el té / café, etc. Para que no lo derrame en su ropa (los IP son situaciones generalmente tensas, es muy posible derramar té / café) . Esto es solo un ejemplo, también podrían ponerte a prueba con muchas otras situaciones similares. La clave aquí es mantener la calma y evitar cualquier posible situación de pánico.

Todo dicho y hecho, es importante que practiques todo esto. Te sugiero que te unas a las clases de GDPI de los principales institutos de coaching si es posible. Me había unido a TIME para GDPI y fue bueno.

Si no quiere unirse, puede formar un grupo con sus amigos y ayudarse mutuamente con la preparación de GDPI.

Palabra final

Es posible que hayas escuchado a todos que te dicen que mantengas la calma y ten confianza. Bueno, la confianza y la compostura solo vienen si estás bien preparado. Así que preparate bien. No te vayas sin estar preparado y espera milagros.

¡Todo lo mejor!

Según tengo entendido, no hay ningún secreto para descifrar el GD-PI ( lea para mejorar las habilidades de comunicación ). Como estudiantes, cuando íbamos a la escuela a menudo ignorábamos una materia “en inglés ” y evitábamos cualquier oportunidad para hablar en público. Revisamos este tema solo un día antes de la página de examen de este proceso, sin saberlo, cometemos un grave error.

Ahora, no puede simplemente dormir por la noche deseando el secreto para descifrar el GD-PI en las mejores escuelas B de la India y despertarse con excelentes habilidades para hablar en público la mañana siguiente.
En toda la vida hay una secuencia de crecimiento y desarrollo. Un niño aprende a darse la vuelta, a sentarse, a gatear y luego a caminar y correr.
No hay que perderse ningún paso.
En la escala de 10 puntos, si estoy en el nivel dos en cualquier campo y deseo estar en el nivel cinco, primero debo pasar al nivel tres.

1 PASO : Comienza a leer. Lee tanto como puedas. Si la lectura es nueva para usted, comience con Chetan Bhagat y luego con los best sellers. El periódico es obligatorio, lo encuentro aburrido, así que comienzo con HT City.

PASO 2 : Comienza a conversar en inglés . No tengas miedo de que te reirán. Ahora, cómo lo hago, comencé con un grupo pequeño de amigos en nuestro albergue universitario donde solo hablábamos en inglés y nadie se reía. Además, cuando pasaba mucho tiempo hablando con mi novia, intentaba hablar con ella en inglés. A ella le encanta corregirme, me encanta ser corregida.

  • Haga un seguimiento al ver SITCOMS en inglés todos los días (usar subtítulos), esto le ayudará a mejorar su conversación.

PASO 3 : Comience a escribir, ya que la mayoría de las universidades prefieren WAT en lugar de GD ahora, los días serán del doble del beneficio. El mejor lugar para QUORA . Comience con un trazador de líneas y luego continúe.

PASO 4 : Comience con hablar en público . La mejor plataforma para esto sería TOASTMASTER. Ahora, ¿qué es realmente toastmasters …?

Para eso ir a través de los siguientes enlaces.
¿Cómo es Toastmasters? ¿Qué se puede obtener del programa?
¿Qué aprende la gente de Toastmasters?
En general, ¿cómo ha sido su experiencia como miembro de ToastMasters?
Toastmasters Internacional: ¿Vale la pena unirse a Toastmasters?

sitio web oficial
Toastmasters Internacional – Inicio
wiki
Toastmasters Internacional
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Toastmasters

Hola,

Si bien las escuelas B seleccionan a los candidatos para la admisión en función de sus calificaciones en el examen de MBA, la mayoría de ellos además ponen un mayor énfasis en evaluar diferentes partes de la personalidad y competencia de los solicitantes durante la segunda fase del proceso de admisión, que puede incorporar diferentes herramientas de evaluación. por ejemplo, discusión grupal, entrevista personal, redacción de ensayos, discusión de casos. La discusión en grupo (GD) es una de las partes significativas en la segunda fase del proceso de selección en muchas de las mejores escuelas B

El ejercicio de GD para las admisiones de MBA en las mejores escuelas B, en su mayor parte, continúa durante 20-35 minutos. Los solicitantes se dividen en el grupo de 8 a 15 personas. Primero, un moderador informa al grupo sobre las pautas genéricas de GD y, luego, asigna al grupo un tema y generalmente interviene simplemente después de que finaliza el período especificado de GD. En una gran parte de los casos, el moderador designa de uno a dos minutos para que el grupo resuma la discusión del grupo. A continuación se presentan algunos puntos importantes que se deben tener en cuenta:

  • Mejore el conocimiento y manténgase al tanto de los acontecimientos actuales.
  • Aumente la opinión sobre temas, es decir, al recopilar la información, también debe crear una opinión que pueda justificar y defender durante sus argumentos.
  • Haz hechos base de tus argumentos. Debe transmitir los hechos en sus argumentos para que su argumento sea sólido y creíble. Los datos de hechos durante sus argumentos también le ayudan a encuadrar argumentos de contador.
  • Encuentra tiempo para presentar tus argumentos en una discusión grupal
  • Estructura tu argumento. Debe seguir un enfoque organizado mientras muestra sus pensamientos.
  • Sé un jugador de equipo. Su conclusión y argumento pueden ser excepcionalmente sólidos sobre el tema de GD; aún así, debes acomodar los pensamientos de diferentes miembros en el grupo. Incluso cuando no está de acuerdo con un argumento específico, debe tener la capacidad de acomodar ese argumento en el transcurso de la discusión. Esto hace que se vea afectada su capacidad para trabajar en grupo, lo cual es importante para ser un gerente exitoso.
  • Practica mucho, ten confianza, pero no te confíes demasiado.

Así que ahora vamos a hablar de entrevista personal. PI es como si te preguntaran por ti mismo, tu carrera, tus antecedentes familiares, tus metas, tus ambiciones, etc.

  1. Esté bien preparado con preguntas básicas que giren en torno a su proceso de pensamiento sobre su carrera, vida y ambición.
  2. Sea natural, tranquilo y educado y no intente copiar a nadie. Si lo hace, será como una máscara a través de la cual su entrevistador puede juzgarlo fácilmente.
  3. Aunque tenga pensamientos / sugerencias diversas acerca de algunas acciones o políticas, preséntelas de manera equilibrada con un pensamiento positivo de futuro.
  4. Uso del lenguaje sencillo y comunicativo de manera eficaz.
  5. Trate de llevar la tabla de entrevistas a su dominio de conocimientos y habilidades. Esta oportunidad debe ser creada por usted al presentar las respuestas.
  6. Uno debe saber cómo promocionarse ante la junta de entrevistas.

Así que empieza tu preparación ahora. Es posible pasar por todas las rondas si practicas.

Para más información, haga clic aquí.

Me gustaría elaborar mis preparativos para la preparación de la entrevista IIM A:

Perfil: Mujer, trabajo ex 24 meses en consultoría de desarrollo, ingeniera de una universidad no IIT, percentil CAT: 99.89.

Estaba en un trabajo de tiempo completo cuando recibí una llamada para una entrevista de IIM A (GD / PI / WAT). Debido a esto, tuve muy poco tiempo para dedicarme a una preparación dedicada. Sin embargo, ordené mis prioridades. Para empezar, compartí incansablemente con mis amigos en Delhi durante una semana después de que se anunciaran los resultados del CAT. Había trabajado duro para la prueba y tenía muchas ganas de relajarme. Después de ganar terreno, comencé a hacerme preguntas que me hicieron tomar mis decisiones profesionales: por qué ingeniería, por qué MBA, por qué consultoría de desarrollo y no un trabajo central de ingeniería, etc. También investigué exhaustivamente sobre los últimos desarrollos en mi sector. De hecho, había configurado Alertas de Google para que me mantuviera en la misma página que los expertos de la industria. Como candidata femenina, también tuve la responsabilidad de parecer presentable, por lo que me propuse entrenar a diario. Una persona con buen aspecto atrae su primera mirada independientemente de lo que sigue. Un buen comienzo nunca duele.

Además, leo mucho contenido en línea relacionado con mi hobby: animales de compañía y aromaterapia. Las discusiones sobre Pagalguy también fueron útiles para ser compuestas cuando se toca la sentencia de muerte.

¡La mejor de las suertes!

La Entrevista personal CAT es la puerta final y, por supuesto, el paso más crítico para ingresar a las mejores escuelas IIM y B.

A pesar de los meses de preparación, la entrevista a veces puede salirse de control. Entonces, al comenzar su preparación para la sesión de PI, es muy importante estar bien informado y familiarizado con los tipos de preguntas que el panelista de entrevistas hace con frecuencia.

“La presentación es importante porque así es como puedes destacar y marcar una diferencia”.

EJEMPLO:

¿Dónde te ves 5 años en la línea?

Se honesto al responder a esta. Trata de no mentir. Esta pregunta generalmente se hace para comprender si usted es un buen candidato para el trabajo o no. No termines diciendo “en tu posición” porque es monótono. No tiene ningún sentido hasta que lo justifiques y lo pruebes.

Es importante tener en cuenta que no es necesario dar detalles sobre la vida personal sino centrarse en el crecimiento profesional. Sin embargo, el éxito en la vida personal y los logros también proporcionan una mirada rápida sobre lo que estaría haciendo de 5 a 10 años después.

Agarra la atención:

Incluso si exige que sea creativo, sea uno y piense en una mejor manera de comenzar su introducción que hará que su entrevistador lo recuerde. Para empezar, elige algo que represente tu identidad. Por ejemplo, si le encanta leer, comience por identificar un personaje literario famoso y luego explique por qué enumerando sus habilidades. En los campos en los que sobresalga, utilícelos para proporcionar más detalles sobre usted y su conjunto de habilidades.

Para ayudarlo con las sesiones de GD-PI, debe leer esto y aplicar lo mismo a la vida real:

  • 10 preguntas principales que se esperan en la ENTREVISTA PERSONAL CAT (PI) – Educolada
  • Formas audaces y ruidosas de presentarte a MBA Colleges – Educolada

Destaca y marca una diferencia,

Educolada – Portal de Educación de la India

Si desea obtener resultados espectaculares en los exámenes de ingreso al MBA 2017, debe estar preparado para su preparación. Para esto, tendrá que introducir algunas estrategias en su lista de preparación de MBA. Además, tendrá que renunciar a las cosas que pueden afectar su planificación para la preparación de un MBA. Aquí hay algunas preguntas y respuestas que no debe seguir si desea eliminar los recortes de los exámenes de ingreso al MBA 2017:

Hacer

  • Esté al tanto de su plan de estudios: en primer lugar, debe ser consciente de los temas que necesita estudiar.
  • Priorice su trabajo: debe hacer una lista de los temas que son más importantes en comparación con los demás.
  • Haga una lista de tareas pendientes: hacer una lista de tareas por día le ayudará mucho. Al final del día, asegúrese de haber utilizado bien su tiempo para cubrir todos los temas de su lista.
  • Haga una estrategia: aprenda a hacer una estrategia que impulse su preparación de MBA. Esto puede implicar el uso de diagramas de flujo y diagramas que también le ayudarán en la revisión rápida.
  • Planifique sus descansos: es normal que alguien se distraiga durante el estudio. Por esta razón, evite planificar sus descansos de antemano si es necesario.
  • Prueba simulada: las pruebas simuladas desempeñan el papel más importante en la preparación del MBA, así como en cualquier otro examen competitivo. Únase a cualquier serie de pruebas en línea o bien en su entrenamiento y asegúrese de intentarlas regularmente. Además, no olvides analizar tus resultados.

No te

  • Evite las sesiones de estudio sin rumbo. En primer lugar, sin una planificación adecuada, la preparación para el MBA no tendrá ninguna utilidad. Por lo tanto, hacer una lista de los temas que necesita cubrir diariamente es muy esencial.
  • Omita las preguntas que consumen demasiado tiempo: analice las preguntas que requieren demasiado tiempo para resolverlas. En los exámenes, puede omitir estas preguntas sin resolver y ahorrar su tiempo.
  • No pierdas el enfoque. Recuerda, el motivo principal de tu preparación no es solo aparecer en los exámenes de ingreso de MBA, sino obtener altas calificaciones. Mantente enfocado
  • No olvide estudiar en los centros de auto-entrenamiento que le pueden brindar información sobre un tema determinado. Pero a menos que estudie esos temas por su cuenta, su preparación de MBA no tendrá ningún valor. Un autoestudio regular es una necesidad para la preparación perfecta de MBA 2017.

Creo que encontrará útil esta publicación de blog – Entrevistas de admisión de IIM – Algunos mitos, algunas verdades y algunos consejos – Parte I de Alok Mangal en el blog de Admisiones de getMaMBA

GDPI es uno de los aspectos más importantes para ingresar a una buena escuela B Calificar en exámenes competitivos no es una tarea grande hoy en día, ya que podemos ver tantas personas como el percentil 90 tan fácilmente.

y en IIMs y muchos institutos, incluso con la puntuación más alta de norch, no se puede ingresar al instituto debido a su bajo desempeño en GDPI. Nadie puede preparar GDPI de la manera más perfecta posible, pero estos pocos temas lo guiarán a un nivel en el que puede competir con otros y, por supuesto, al ingreso al instituto deseado.

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Hay varias ofertas de trabajo para la comercialización más fresca . Pero la pregunta es cómo hacer una entrevista y conseguir un trabajo. Para saber más, sigue leyendo nuestro pantano en consejos de carrera.

Cómo prepararse para una entrevista de MBA

El proceso de aplicar a un programa de MBA puede ser desalentador. Al igual que con cualquier programa de maestría, la competencia es bastante rígida, y muchos más estudiantes postulan que los aceptados en las escuelas de negocios, particularmente las más prestigiosas.

Actuando la entrevista

Aquí compartimos algunos de los consejos para tener éxito en una entrevista. Necesitas algunos preparativos a fondo, sigue leyendo para saber más.

1. Revise su solicitud

Debe revisar su solicitud antes de la entrevista para recordarse lo que tiene que decir. Esto le dará una imagen clara del tipo de persona que es, cuáles son sus objetivos y cuáles son sus expectativas.

Lea más en: Consejos esenciales de preparación para una entrevista de MBA

No estoy escribiendo esta respuesta para el OP, sino para las personas que están convencidas de que son más inteligentes que la mayoría de las personas que han conocido. Para personas así, creo que la mejor táctica es ir por la dominación total de la DG.

En el GD, dedique unos segundos a pensar en algo realmente perspicaz sobre el tema, intervenga y diga lo que piensa. Cuando dejas caer bombas, la gente reacciona y todos los ojos estarán puestos en ti. Todos los demás en el GD no tendrán más opción que responderle. Use gestos para regular la discusión, una simple ola de una mano es suficiente para que la mayoría de las personas se callen o empiecen a hablar. Y una vez que saben que eres mejor que ellos, obedecerán. Finalmente, cree una superestructura o teoría unificada sintetizando lo que los otros han dicho y hable sobre ello. No olvide mencionar su contribución original que dirigió todo el flujo de la discusión.

IIMs ABCL, en particular, se aferran a un sueño de encontrar un grupo de candidatos realmente inteligentes como los que solían tener en el pasado cuando las fortalezas de los lotes eran inferiores a 200. Así que esta es una buena estrategia para seguir, si es lo suficientemente inteligente. .