Es decididamente tradicional.
El objetivo, propósito y desafío de cada familia es brindar educación a sus hijos, ya que esto es esencial para la movilidad ascendente, una necesidad visceral en un país donde el nivel de pobreza es más de una cuarta parte de la población. Esto es más o menos similar a Haití.
La mayoría de la población son empleados de empresas o instituciones cívicas, y la educación es un requisito previo. Intente postularse con un título universitario para buenos trabajos y es posible que se le haga un examen de papel. Esto sólo fomenta la educación más tradicional. La educación en casa en su currículum vitae se seleccionará antes de que llegue al gerente de contratación.
Pero está cambiando, aunque a escalas demasiado pequeñas para que ocurra un cambio de fase. El crecimiento de las organizaciones del conocimiento significa que la educación tradicional no es suficiente. El éxito en estas organizaciones a menudo requiere una voluntad de participar en la investigación de conceptos como liderazgo, gestión, gestión de proyectos, comunicación, programación, excel, etc. La disponibilidad de acceso a Internet en el lugar de trabajo es una bendición.
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¿El personal de la Generación Y de estas instituciones tendrá sus argumentos, continuarán y evolucionarán esta confianza en el auto estudio? Eso espero, por el bien de la sociedad.
Krystel Arriane Cortez y el usuario de Quora ofrecen excelentes respuestas a esta pregunta.